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文档简介

职业危害监测、检测和评价管理制度一、前言职业危害是指工作过程中可能对工人身体健康造成危害的各种因素，如化学物质、尘土、噪声、振动、电磁辐射等。职业危害对工人健康的危害往往是隐匿、慢性的，会渐渐积累到肯定程度才会显现症状，这时候已经很难治疗了。因此，职业危害的监测、检测和评价是特别紧要的，能够削减工人受到职业危害的程度，保护工人身体健康。二、监测、检测和评价内容1.监测内容（1）危害源和危害因素的监测对可能产生职业危害的危害源和危害因素进行监测，包括危害物质的浓度、危害因素的强度等。监测任务由职业病防治机构或者专业检测机构执行。（2）职业健康监测定期对从事特定不安全职业人员的职业健康情形进行监测，如职业病、健康情形等。2.检测内容（1）对可能产生职业危害的工作场所进行检测对可能产生职业危害的工作场所进行检测，测定危害源、危害物质、危害因素的浓度、强度，确定职业危害的类型和强度等。（2）对从事特定不安全职业人员的身体情形进行检测对从事特定不安全职业人员的身体情形进行检测，测定职业病的病情和病因等。3.评价内容（1）危害程度评价对职业危害的类型和程度进行评价，确定职业危害对人体健康的可能危害程度，判定对工人健康的危害是否达到安全标准。（2）应急预案评价对职业危害应急预案进行评价，确定预案是否能够有效的应对危机，削减职业危害对工人健康的影响程度。三、监测、检测和评价管理制度1.监测和检测机构的建设（1）建立职业病防治机构，负责危害源和危害因素的监测和检测。（2）职业危害检测机构应当具有相应的检测资质和技术本领，依照相应的职业健康监测标准和规范进行检测。2.监测和检测任务的调配（1）职业病防治机构对可能产生职业危害的企业进行监测。（2）企业应当依照要求委托专业的检测机构对工作场所进行检测。3.监测和检测结果的汇总和评价（1）职业病防治机构负责对监测结果进行汇总和评价，形成监测结果报告和评价报告，向企业报告职业危害的程度和影响情况。（2）企业应当依照要求对检测结果进行评价，订立相应的职业危害处理措施。4.应急预案的订立和评估（1）企业应当订立相应的职业危害应急预案，确保应急措施能够快速、有效地应对危机。（2）职业病防治机构对企业的职业危害应急预案进行评估，提出相应的建议和改进看法。5.相关法规的遵守（1）企业应当依照相关的法规和标准进行职业危害监测、检测和评价。（2）相关部门应当对企业进行监督和检查，确保企业有关职业危害监测、检测和评价的活动遵守法规和标准。四、结论职业危害是一个长期且隐匿的过程，需要通过职业危害监测、检测和评价来降低其对工人健康的危害。企业应当建立相应的职业危害监测、检测和评价管理制度，确保职业危害监测、检测和评价能够依照规范进

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