职业危害防治工作管理制度

职业危害防治工作管理制度职业危害防治工作管理制度一、制度概述职业危害防治工作管理制度是公司管理制度体系的紧要构成部分，旨在规范公司内职业危害防治工作的管理制度，明确责任，确保员工的身体健康和安全，遵从国家法律法规的要求，提高公司职业卫生管理水平，减轻和除去公司带来的职业危害风险，提升企业的社会形象和企业文化。二、工作目标通过本制度的订立及执行，达到以下目标：1.建立健全的职业危害防治工作机制，适时发觉和掌控职业危害因素，降低影响员工身体健康的风险。2.去除职业危害源，更新生产工艺，提升企业职业卫生水平，达到职工身体健康水平的最大保障。3.督促企业各部门加强职业危害防治的宣扬教育，培训员工职业健康意识和自我保护意识，加强员工职业安全意识和自我保护本领。三、程序和方法1.职业危害识别和评价要实现全员参加，包括企业各级管理人员和员工。订立职业危害禁忌表，记录可能存在的职业危害源，对作业过程进行评价，实在阐明职业危害因素的来源、化学成分、毒性、危害途径、曝露情况等信息。2.依据职业危害禁忌表信息，订立职业危害防治方案，并由企业职业卫生机构负责落实方案。对于特别危害高的职业危害源，还应订立应急预案和应急处置措施。3.进行职业危害评价的结果，对职业危害因素进行分类、评价等级，并绘制职业危害因素分布图。4.实施职业危害防护措施，在作业场所显著位置设置警示标识，科学合理地选用防护用品和设备，如手套、防护面具、防堵塞涉及到的基础设备等。5.加强职业危害防护设施的维护和修理、保养、更新，确保有效状态。6.建立完备的职业卫生档案，定期对职业危害源及相关安全设施、设备进行检测、评价，确定是否需要进行改进和维护和修理，落实下一步的职业危害防治工作。四、职业危害防治措施1.对具有较高有害规律和毒性的物质，实施严密管理，强化现场监督，避开操作规程的疏忽和显现操作显现操作失误。2.建立完备的职业卫生管理体系，强化试生产中的安全措施，订立工作程序，遵从标准操作程序。3.排放危害废物时，要使废物凝固、稳定后再进行向外排放，从而削减危害废gas。4.应定期开展职业健康检查，对职业健康检查结果进行分析，针对所发觉的职业危害，加强职业危害防治措施。五、职责1.公司领导要明确职业危害防治工作的紧要性和必要性，指定负责人负责组织订立有关职业危害防治工作的管理制度。2.公司职业卫生机构应上报报告公司领导，向领导汇报职业危害防治工作的实施情况。3.各岗位管理人员应当全面把握有关职业危害防治工作的技术、学问、方法和阅历，引导员工按规定操作，并加强员工本身的职业卫生教育和管理。4.全部员工都应当认真学习企业现行的安全规定、操作规程，遵守企业安全制度，加强职业安全意识，避开职业危害的发生。六、执行和监督公司职业卫生监测机构应当定期对职业危害进行抽样检测，并将检测结果上报给公司领导，汇总分析并向员工公开。公司领导应当监督各部门职业危害防治措施的执行情况，对违反职业安全规定和职业危害防治制度的员工进行责任追究。职业卫生机构还应与职业疾病防治机构、劳动保障监察机构进行联络、合作，共同维护员工的身体健康和工作安全。七、总结订立职业危害防治工作管理制度，是公司管理制度体系的紧要构成部分，对于提高企业职业卫生管理水平，减轻和除去公司带来的职业危害风险，