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文档简介

义务消防队工作制度一、工作制度目的为全面推动公共安全工作,提高群众消防安全意识和自我防火本领,保障人民生命财产安全,维护社会大局稳定,订立本工作制度。二、义务消防队组织机构(一)队长:工作制度责任人,对义务消防队的工作负责。(二)副队长:帮助队长开展义务消防工作,引导队员技能训练。(三)培训员:负责组织义务消防队员开展消防安全学问培训。(四)宣扬员:负责义务消防队宣扬工作,侧重宣扬火灾防备学问、避难应急方法和自救互救技能。(五)队员:持有消防器材检查证,参加义务消防队工作。三、义务消防队服务内容义务消防队重要供给以下服务内容:(一)参加辖区内火灾事故扑救和抢险救援。(二)为人群供给消防安全咨询服务。(三)宣扬火灾防备学问,提高公众的消防安全意识。(四)检查建筑物消防器材的使用情况,提高建筑物的消防安全水平。(五)开展消防安全学问培训,提高义务消防队员的应急响应本领。四、义务消防队工作制度(一)义务消防队员担负期限为两年,期满可重新考核。(二)义务消防队员需经过严格的选拔和培训后方可入队。(三)义务消防队员每周要进行一次消防器材的检查和维护,确保器材完好可用。(四)每年组织一次模拟灭火和抢险救援演练。(五)队员需参加每年的消防安全学问培训,提高应急响应本领。(六)义务消防队员应时刻保持联系畅通,深入了解辖区内建筑物的消防安全情形。(七)义务消防队员必需随时响应火灾扑救和抢险救援的紧急任务。五、义务消防队工作责任(一)队长负责义务消防队工作,并全力支持义务消防队员参加灭火和抢险救援工作。(二)副队长帮助队长开展工作,引导队员技能训练工作。(三)培训员负责组织义务消防队员开展消防安全学问培训,确保队员把握必要的应急学问和技能。(四)宣扬员负责义务消防队宣扬工作,切实提高公众对消防安全的认知和意识。(五)队员必需依照订立的工作布置时间和要求参加消防器材的检查和维护,保证器材的良好状态。(六)参加模拟灭火和抢险救援演练,不断提高灭火和抢险救援的技能。(七)随时响应火灾扑救和抢险救援的紧急任务。(八)每年至多请假不得超过3次,且请假时间不得超过3天。六、工作成果考核(一)对在扑救火灾和抢险救援中表现杰出的义务消防队员进行表彰,并予以嘉奖。(二)对表现不佳的义务消防队员,依照情节轻重程度进行纪律处分或取消其队员资格。(三)每年开展暗访,评估辖区内的消防扑救本领,评定辖区义务消防队的工作水平。七、工作保障本制度实施后,有关辖区内的政府、事业单位、企业和社区要全力支持义务消防队的工作开展,为义务消防队供给必要的成员与物资保障。八、工作制度的宣扬和普及(一)对本制度将在义务消防队员会议上进行宣扬和普及。(二)本制度在辖区内重要宣扬媒介或

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