


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
实习协议书正规版甲方(实习单位):单位名称:_____________________________统一社会信用代码:_____________________联系地址:_____________________________电话:_____________传真:_____________法定代表人(或主要负责人):_____________乙方(实习生):姓名:_____________性别:_____________学院:_____________专业:_____________班级:_____________学号:_____________联系电话:_____________邮箱:_____________一、实习内容(一)实习岗位(工作内容):(二)实习时间:自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日,共计_____________个月。(三)工作时间:每日工作时间为_____________小时,具体情况请参见《国劳人社发〔2022〕63号文件》。工作日为每周_____________天,休息日为每周的_____________。二、实习报酬(一)实习期间,甲方向乙方支付的实习报酬为每月_____________元。(二)甲方对乙方的实习报酬应按月支付,并在实习期结束时将全部实习报酬一次性全部结清。三、实习期间的安全保障(一)甲方应为乙方购买意外伤害保险和责任保险,使乙方在实习期间可以得到应有的保障。(二)乙方在实习期间应加强安全意识,严格遵守甲方有关安全生产的规章制度和操作规程,自觉维护甲方和自身的安全,不得在甲方工作场所内进行违章活动,不得随意进入或改变危险区域、高空作业、高温、有毒区等,以确保自身安全和甲方财产安全。四、保密责任(一)乙方在实习期间了解到甲方的具体经营和管理情况时应保守秘密,不得向外界透露甲方的商业秘密或其他机密信息。(二)乙方承担行为侵权责任,对因违反本条规定而对甲方及其合法权益造成的损失负全部责任。五、解决劳务纠纷方式(一)本合同的解释和争议的解决,应通过友好协商方式解决。如经协商无法解决,需向甲方所在地人力资源和社会保障行政部门申请调解或向人民法院提起诉讼。(二)因本合同发生的补偿或赔偿等,均应按照有关国家规定遵照程序合理解决。六、其他约定(一)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,至实习期满止,内容真实有效。(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):_____________年_____________月_____________日乙方(签字)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- TD/T 1031.5-2011土地复垦方案编制规程第5部分:石油天然气(含煤层气)项目
- JJF(纺织)108-2023口罩防护效果测试仪校准规范
- JJF(纺织)055-2023标准光源箱校准规范
- JJF(烟草)5.4-2014卷烟主流烟气中相关成分测量不确定度评定指南第4部分:巴豆醛
- 表面活性剂的特性和HLB值的计算11课件
- 考研复习-风景园林基础考研试题带答案详解(a卷)
- 风景园林基础考研资料试题及答案详解【考点梳理】
- 《风景园林招投标与概预算》试题A附参考答案详解【综合题】
- 2025-2026年高校教师资格证之《高等教育法规》通关题库附参考答案详解(典型题)
- 2025年济南四建集团有限责任公司招聘笔试备考题库有答案详解
- 2024年中国海鲜水饺市场调查研究报告
- 肠内外营养护理要点
- 2019版人教版新课标高中英语选择性必修1词汇表带音标单词表+带音标汉译英默写+无音
- 银行运营新员工入职培训
- 机械设备故障应急预案与处理措施
- 一个人与公司合伙协议书范文
- 中国生殖支原体感染诊疗专家共识(2024年版)解读课件
- 气压传动课件 项目五任务三 压印设备气动系统的组装与调试
- 《人工智能技术基础》课件 第5章 注意力机制
- 2024年法律职业资格考试(试卷一)客观题试卷与参考答案
- 户外空调外机清洗的安全协议书
评论
0/150
提交评论