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文档简介

广东省引进创新合同书1.引进创新合同书的背景与意义近年来，广东省加快推进创新发展、加大引进人才力度。为了更好地加强和管理引进创新人才，广东省发布了《广东省引进创新合同书》。引进创新合同书是引进创新人才的一种约束、保障和管理方式，旨在鼓励创新并保障知识产权，同时营造更好的引进创新人才环境，提高广东省招才引智的质量和水平。2.引进创新合同书的基本内容引进创新合同书由省引才局、省工商局、省知识产权局、省科技厅、省教育厅、省外办、省公安厅、省国家安全局、省大数据管理局等多个部门联合发布实施，共计分为六大部分、33个条款，其中包括以下五个方面的内容：2.1引进对象和项目内容引进创新合同书规定，引进对象主要包括具有博士及以上学历的人才、海外留学归国人员、具有丰富实践经验的企业高管等。同时，合同书还明确规定了各类项目的具体内容和技术要求。2.2合同书签订方式引进创新合同书纳入了“证照分离”改革范畴，采取了电子签署、公证等多种方式进行签订。2.3权益保障为保护引进创新人才的知识产权和创新成果，合同书明确规定了知识产权的归属、保护和使用等方面的问题。2.4签约及解约细则合同书明确规定了双方签约的具体细节，以及在合同期内对双方的权利、义务、违约责任等细节问题的规定。2.5合同期限引进创新合同书的合同期限根据引进创新人才项目的不同而异，最长不超过5年。3.引进创新合同书的作用与意义引进创新合同书对广东省在引进创新人才方面具有举足轻重的重要意义，有以下三个方面的作用：3.1鼓励创新合同书规定了创新成果的归属和保护，对引进创新人才具有重要的鼓励和保障作用。3.2提高引进人才的质量合同书规范了引进创新人才的签约、约束、保护和管理，提高了引进人才的质量和水平，促进了广东省创新驱动发展。3.3创新人才聚集合同书的实施将加强广东省与引进创新人才的关系，促进人才聚集，建立更加良好的引才环境，同时提升广东省在国内外的影响力。4.引进创新合同书的意义及未来发展引进创新合同书的实施，标志着广东省在引进创新人才方面迈出了坚实的一步，为广东省创新驱动发展提供了有力的支撑。未来，广东省将继续加大引进人才的力度，不断完善引进创新人才的管理和保障机制，提高引进人才的质量和水平，进一步推动广东省经济发

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