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文档简介

实习生劳动合同1.合同主体雇主：（公司名称）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）实习生：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）2.劳动内容实习生接受公司的培训，参加工作，主要工作内容为（实习生工作内容），在实习期间应服从公司的管理和安排，完成公司交给的任务。3.实习期限本合同规定的实习期限为（实习期限），即从（开始日期）到（结束日期）。实习期结束后，双方可以续签或终止劳动合同。4.工作时间和休假实习生的工作时间为每周（工作时间）小时，每天工作时间不能超过（每天工作时间）小时。实习生每周有休息日（休息日），不计入工作时间。实习生享有（带薪/不带薪）假期，假期天数为（假期天数）天。请假需要提前（提前时间）天向公司申请，并经公司批准。5.实习报酬实习生在实习期间的报酬为人民币（工资总额）元（带薪/不带薪），具体发放时间为（发放时间），发放方式为（发放方式）。6.保密责任实习生在实习期间了解到的公司机密和商业秘密等，应予以保密，不得泄露给任何第三方。7.违约责任实习生在实习期间需要遵守公司的规章制度和劳动纪律，如违反纪律，公司有权采取相应的惩罚措施。实习生在实习期间如有违约情况，实习合同将被立即终止，并承担相应的违约责任。8.双方解除协议实习生在实习期限内有下列情形之一的，公司有权解除劳动合同：（1）严重违反规章制度和劳动纪律：（2）严重失职或者玩忽职守，给公司造成重大损失的；（3）实习期满后拒不履行劳动合同中约定的续签义务；（4）实习期内连续三十天未按要求参加工作或者不在工作岗位上工作；（5）因身体原因无法继续从事实习工作，经公司协商后，可以解除劳动合同。除上述因素外，双方协商均可解除合同，但需提前（提前时间）天书面告知另一方。9.法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国的法律。本合同的履行和解释，如产生争议，双方应协商解决，如协商不成，应提交所在地人民法院诉讼解决。10.合同附则本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效，终止日期为实习期满日。本合同未约定的事项按照国家劳动法律法规执行。以上是实习生劳动合同的合同主体、劳动内容、实习期限、工作时间和休假、实习报酬、保密责任、违约责任、双方解除协议、法律适用

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