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文档简介

卫生室劳动合同一、甲方与乙方的基本情况甲方单位名称：地址：统一社会信用代码：法定代表人或者负责人：联系电话：乙方姓名：身份证号码：地址：联系电话：二、合同内容1.合同期限本合同自{{合同开始日期}}起，至{{合同结束日期}}止，合同期为{{合同期}}年。2.工作内容及工作地点(1)工作内容乙方将在甲方医院卫生室工作，负责以下工作内容：卫生室门诊接待工作患者挂号、病历填写及患者导诊工作协助医生开展各项卫生检查工作协助医生和护士完成药品发放及输液工作维护卫生室设备及机器器具的卫生和消毒按照医院的规章制度和标准操作规程完成其他工作任务(2)工作地点乙方将在甲方医院卫生室从事上述工作，具体工作地点为{{卫生室工作地点}}。3.薪酬及福利待遇(1)薪酬乙方每个月的工资为{{每月工资}}元，实际工资应根据甲方考核结果确定。(2)福利待遇乙方享有如下福利待遇：甲方规定的带薪年假医疗保险、社会保险甲方规定的各项节日福利4.工作时间、休息时间和加班(1)工作时间乙方的工作时间为：每天{{工作小时数}}小时，每月工作天数为{{每月工作天数}}天。(2)休息时间乙方每周休息一天，休息日为{{每周休息日}}。(3)加班乙方的加班时间需要经过甲方的安排和批准，加班费按照国家规定执行。5.工作考核甲方将对乙方的工作进行考核，具体考核办法由甲方制定并告知乙方。乙方考核情况差，甲方有权对其进行批评和教育，甚至解除合同。6.违约责任(1)乙方违约责任若乙方违反本合同的任一条款，甲方有权对其进行扣减工资、解除合同等处理。(2)甲方违约责任若甲方未按合同规定支付工资或提供福利待遇，乙方有权请求甲方进行补偿和赔偿。7.合同变更和解除(1)合同变更本合同如有需要变更，需要经过双方协商一致，并签署书面协议后生效。(2)合同解除以下情况下，甲、乙双方均有权解除本合同：乙方患病或遭遇意外事故，无法继续工作，并取得相关医院出具的休工证明；甲方因经营困难、改制等原因需要裁员；乙方因特殊家庭原因需要辞职，并提前一个月告知甲方的。8.合同生效及效力本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同对甲方和乙方双方具有法律约束力。若本合同中某些条款与国家法律法规相抵触，则以国家法律法规为准。9.其他约定事项如双方对本合同有其他约定事项，应当在合同文本中

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