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文档简介

大型货运汽车驾驶员聘用合同本合同由以下双方自愿签署：雇主：________________________（以下简称“公司”）驾驶员：________________________（以下简称“员工”）在上述双方达成以下协议的基础上，本合同自_________________年___月___日生效，有效期为___年。一、聘用条件公司聘用员工作为大型货运汽车驾驶员。员工须符合以下条件：经过合法培训，获得相应的驾驶执照和资格证书；具有良好的驾驶记录和道路安全意识；具有健康的身体条件和熟练的驾驶技能；承诺遵守公司制定的安全、保密、规章制度和劳动纪律；提供身份证明等相关证件。二、聘用期限本次聘用合同的期限为___年，约定的服务期内，员工应按时完成公司交办的任务。三、工作地点和工作内容员工将在公司规定的范围内从事大型货运汽车驾驶员的工作。四、工作时间和休息员工的工作时间安排由公司根据业务需要制定；员工每日工作时间不超过8小时，工作日应休息不少于1天；员工可享有法定节假日的休息权利。五、工资和福利待遇公司将根据员工的工作表现和行业性收入水平合理确定员工的薪酬待遇；公司将为员工办理社会保险、住房公积金等相关工作；公司将为员工提供必要的工作保障和生活保障。六、合同解除在服务期满前，若员工违反公司规定严重影响商业信誉或连续3次以上未能按期履行任务，公司有权终止合同；在服务期满后，如公司决定终止与员工的劳动关系，应提前30日书面通知员工；在合同解除时，员工须及时交还公司提供的货车、工具及其他物品，并将公司的机密资料归还。七、知识产权保护员工应承认、尊重并保护公司在本合同期间及以后的知识产权；员工不得擅自使用、泄露或向第三方披露公司的商业机密或商业秘密。八、保密条款在员工与公司有任何业务往来的期间和离职后，员工均不得向他人透露公司的商业机密；若员工违反上述规定，将对公司的商业利益造成重大损失，将承担一切法律后果和赔偿责任。九、争议解决本合同执行过程中若发生争议，双方应协商解决。若协商不成，应向劳动仲裁机构请求仲裁。若对仲裁结果不满意，可向人民法院提出诉讼。十、合同备案本合同一式三份，公司、员工和劳动部门各持1份备案。其中公司负责将员工份交劳动局进行备案。十一、其他事项本合同经双方签字盖章后生效；本合同未尽事宜，可协商处理，补充、变更和解释须经双方协商一致；本合同经过修改，以修改后的内容为准。公司：__________________________签字：___________时间：_______________________员工：__________________________签字：___________时间：_______________________劳动部门：_______

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