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文档简介

固定期限聘用合同书合同编号：[填写合同编号]雇主信息雇主名称：[填写雇主名称]统一社会信用代码：[填写雇主统一社会信用代码]地址：[填写雇主地址]法定代表人：[填写雇主法定代表人姓名]联系方式：[填写雇主联系方式]雇员信息雇员姓名：[填写雇员姓名]身份证号码：[填写雇员身份证号码]户籍所在地：[填写雇员户籍所在地]联系方式：[填写雇员联系方式]职位信息职位名称：[填写职位名称]职位级别：[填写职位级别]薪酬待遇：[填写薪酬待遇]合同期限合同期限：[填写合同期限，例如3年]试用期：[填写试用期，例如3个月]内容与条款1.聘用1.1雇主聘用雇员为[填写职位名称]，职位级别为[填写职位级别]。1.2雇主与雇员自愿签订本合同，本合同自双方签字后生效。2.工作内容2.1雇员应当认真履行本合同约定的工作职责，完成本聘用合同的工作任务。2.2雇员应当积极参加雇主组织的培训和考核，提高工作能力和业务水平。3.职位调整3.1如需要调整职位，应双方协商一致，签订书面协议并报人力资源部门备案。4.薪酬待遇4.1雇员的薪酬待遇为[填写薪酬待遇]，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。4.2薪酬待遇的支付方式为[填写支付方式]。5.工作时间与休假5.1雇员应当按照工作计划认真履行工作职责，保证工作时间的准确性和及时性。5.2雇员享有法定假期和带薪年假等休假制度。6.保密6.1雇员在履行本合同期间取得的雇主商业秘密，应当予以妥善保管，不得泄露给任何第三方。6.2雇员应当遵守雇主的保密制度，尽职尽责。7.离职7.1如需要解除本合同，应当双方协商一致，签订书面解除协议。7.2解除协议生效后，双方应当履行各自的义务，完成相应的离职手续。8.违约责任8.1雇员违反本合同约定的义务，给雇主造成损失的，应当承担相应的违约责任。8.2若因雇主原因导致本合同解除，雇主应当向雇员支付违约金。9.争议解决9.1如因本合同引起争议，双方应当先协商解决，如协商不成，可以向有关部门提起仲裁或诉讼。10.其他10.1本合同未尽事宜，由双方协商决定。签署本合同一式两份，雇主和雇员各执一份。合同自签字盖章之日起生效。雇主签字（盖章）：___________

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