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文档简介

单位聘用合同协议书一、合同双方甲方：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（单位地址）电话：（单位电话）乙方：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（居住地址）电话：（联系电话）二、聘用期限本协议约定甲方聘用乙方为（职位名称），聘用期限自（YYYY年MM月DD日）起至（YYYY年MM月DD日）止，经双方协商，协议终止时间可提前或延后，但如届时未得到甲方同意，应在法律规定的期限内进行解除。三、聘用内容乙方接受甲方的聘用，履行下述职责：忠诚服务甲方，维护甲方的合法权益，在职期间对甲方敏感信息保密。按照职位五年制考核标准，履行工作职责。严格遵守甲方公司的各项规章制度，认真执行各项任务，并服从甲方的领导。在工作中维护甲方形象，不得做出任何危害甲方利益的行为。在聘期满后，如双方未续签，则需及时提交工作交接，并离职本单位。四、薪酬待遇乙方的实际工资总额由甲方负责发放，工资由固定工资和绩效工资两部分组成。乙方有权了解和查询个人工资状况，但不得以任何理由泄漏，窃取甲方任何相关信息。如果乙方考核结果不达标，将会对绩效奖金产生影响，具体绩效考核标准由甲方公布。五、福利待遇甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。根据甲方的安排和乙方生病或意外事故造成不能工作时，按规定向乙方支付病假津贴和补贴。甲方每年定期为员工安排集体活动，如旅游等，以适当放松工作压力。具体的福利待遇以企业制度为准。六、变更和解除在甲方使用乙方员工期间，如果有必要调动工种或职位，甲乙双方应协商处理，并签署书面协议。涉及乙方岗位和工资待遇的变更，需批准甲方的总经理并与乙方协商，达成书面协议后方可执行。如果聘用过程中发现乙方所提供的证明文件存在虚假内容，甲方有权终止本协议。乙方须全心全意为甲方工作，如乙方因违约行为，甲方有权终止合同并与乙方协商处理。七、合同执行方式本协议自双方签字之日起生效，一式二份，甲、乙双方各执一份有效。本协议各条款须严格执行，如发生争议，由双方协商解决，未能协商解决时，委托有权处理的仲裁机构处理。八、其他约定甲方提供工作期间所需的各种物品，包括文件柜、电脑等。乙方需按时参加员工培训和岗位技能培训，提升自身技能和素质。具体的管理和工作要求以甲方的内部管理规定为准。以上条款共同确认并签署本协议。本协议自

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