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互联网商业用工合同范本互联网商业用工合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《互联网行业人力资源管理办法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿的原则，达成如下协议，共同遵守并履行：第一条合同目的甲方同意聘用乙方，乙方同意接受甲方聘用，双方共同遵守本合同的条款和约定。第二条工作内容1.乙方将根据甲方的安排和要求，按时、按质完成工作任务。2.乙方将遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业机密和商业信息。3.乙方将积极主动地学习和掌握与工作相关的知识和技能，不断提升自己的专业能力。第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间和休息时间按照甲方的安排执行。2.乙方的工作地点为甲方所在的办公地点，若需要外出工作，乙方应按照甲方的要求进行。第四条试用期1.乙方入职后的前三个月为试用期，试用期期间双方可以根据工作情况随时解除合同。2.试用期期满后，乙方工作表现符合甲方要求的，由甲方正式聘用乙方，签订正式劳动合同。第五条薪酬和福利待遇1.乙方的薪酬和福利待遇由甲方根据乙方的工作表现和市场行情确定，并及时支付。2.乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金等法定福利。第六条保密条款1.乙方在任职期间和离职后，均不得泄露甲方的商业机密和商业信息，否则需承担法律责任。2.乙方对甲方的商业机密和商业信息应保密，不得擅自复制、传播或用于其他非工作目的。第七条知识产权1.乙方在工作期间所创作的作品，包括但不限于软件、文档、设计等，归甲方所有。2.乙方不得将甲方的知识产权用于自己的其他商业活动，不得擅自复制、传播或侵犯他人知识产权。第八条违约责任1.若乙方违反本合同的约定，甲方有权采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停工资、解除劳动合同等。2.若甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的经济赔偿或其他法律责任。第九条解除与终止1.乙方如需解除合同，应提前30天书面通知甲方，并经甲方同意后方可解除合同。2.甲方如需解除合同，应提前30天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。第十条争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。第十一条其他事项1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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