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文档简介

单位人员借调合同合同缘由为了满足公司员工在各个部门间调配的需要，保证公司运营的顺畅和工作的有效开展，故制定本合同。借调对象甲方：_________（借出单位）乙方：_________（借入单位）借调期限本合同有效期为_________至_________期间，借调期至最晚不得超过_________日。借调内容和工作职责乙方同意根据甲方安排，在规定期限内担任指定职务。在预设期限内，乙方应认真履行相关职责，按照工作计划完成工作任务。乙方需要按时提交相关工作报告，以便甲方及时掌握工作进展情况。借调期满后，乙方应按照甲方安排及时返还原工作单位，确保其岗位工作的连续性。福利保障乙方在借调期间，依然保留原工作单位所享有的相关福利待遇，待遇包括但不限于社会保险、住房补贴、年终奖金和人身保险等。借调期间的交通、住宿和餐饮费用由乙方自行承担。本合同所列待遇不得低于乙方原有的福利待遇。法律责任在借调期间，乙方必须遵守规章制度，诚实守信地完成岗位职责。如因乙方故意或重大过失导致任何损失，由其自行承担赔偿责任。本合同双方应共同遵守有关规定，并以书面形式进行解除或变更。如有争议，应当及时与原单位商讨妥善解决。合同终止正常借调期满后，乙方应当及时与甲方确认返回岗位的时间，完成离职手续并及时归还有关物品。如果借调期间出现特殊情况，需提前结束借调，乙方应当及时通知甲方并向甲方提交书面解除合同申请，甲方在接到申请后应安排及时返还岗位，并为乙方处理相关手续。附则本合同自双方协商并签字确认后生效，并依据中华人民共和国相关法律法规进行处理。甲方（借出单位）签署人：_______________签署日期：_____________乙方（借入单位）签署人：_______________签署日期：_____________结论本合同的制定对于公司的员工调配等方面会起到作用，同时在借调期间

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