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文档简介

临时人员聘用合同合同双方甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名或代表团体名称）公司背景甲方是一家在中国合法注册的公司，其主营业务为（填写主营业务）。聘用内容甲方聘用乙方从（填写起始日期）到（填写结束日期）为期（填写天数）天的临时工，主要负责（填写职责）。工作地点乙方的工作地点为（填写办公地址或指定工作地点），乙方需按照公司的安排和要求到公司指定的其它地点工作。工作时间乙方每天工作（填写小时数）小时，工作时间为（填写上班时间）至（填写下班时间）。薪资和报酬乙方的薪资为（填写每日或每小时的工资），共计（填写总金额）。乙方每周结算一次薪资，结算时间为（填写结算日期）。甲方不承担乙方的社会保险费用。福利待遇甲方对于乙方的福利待遇如下：乙方享有员工的工作待遇，包括节假日休息和带薪年假。如果乙方需要在国家法定节假日和周末加班，甲方将支付额外的工资。乙方在合同期限内遇到生病或其它不可抗力因素不能够正常工作，将按照《劳动合同法》的相关规定处理。工作规定乙方在工作期间应遵守以下规定：遵守公司内部规章制度和管理办法，服从上级的管理和指挥。保守公司机密，禁止泄露公司的商业机密和保密资料。保护公司财产，妥善使用和保存公司的设备和资料，并且要妥善保管公司提供的工具和劳动保护用品。终止合同乙方在工作期限内有以下情况之一，甲方可随时终止合同：在工作期间，乙方严重违反规定，损害甲方公司利益；乙方擅自请假或缺勤，连续三天以上未报告原因和请假；乙方超过24小时未能经甲方公司同意擅离职守。法律适用和争议解决本合同适用《中华人民共和国劳动合同法》相关法律法规，对于其它争议的解决，双方应协商解决。如果不能够协商解决，则应向劳动保障部门申请调解。合同生效与变更本合同自双方签署之日起生效，并且任何一方未经对方书面同意，不得单方面变更合同内容。本合同如需要变更内容，须征得双方协商一致后，以书面形式签署补充协议。合同解释权本合同的解释权属于甲方。合同期限本合同从（填写起始日期）开始，到（填写结束日期）结束

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