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文档简介

网签版长期劳动合同一、合同双方甲方：(公司名称)地址：(公司地址)电话：(公司联系电话)法定代表人/负责人：(法定代表人/负责人姓名)统一社会信用代码：(公司统一社会信用代码)乙方：(员工姓名)身份证号码：(员工身份证号码)住址：(员工住址)电话：(员工联系电话)二、合同工作内容乙方应按照甲方安排，完成工作任务。具体工作内容以甲乙双方签订的聘用合同和岗位说明书为准。三、合同期限合同期限为长期劳动合同，自(起始日期)起，持续至双方协商终止。四、合同工资及发放乙方工资由甲方按月发放，以人民币计算。具体薪资及福利待遇以乙方所在公司制度规定为准。五、工作时间和休假乙方的工作时间为每周五个工作日，每日工作时间为8小时。甲方为乙方年休假天数应不少于国家规定的年休假天数。六、保险和福利甲方应根据国家法律法规及公司管理制度为乙方缴纳五险一金和公积金，具体执行标准以公司规定为准。七、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务：1.应当为乙方提供合适、安全的工作环境和工作条件。2.应当按时支付乙方工资，并根据乙方所在公司制度规定，为乙方缴纳社保和公积金。3.应当给予乙方指导、培训和晋升机会。2.乙方的权利和义务：1.应当遵守国家法律法规及甲方制定的管理规定。2.应当认真履行工作职责，不得与甲方发生任何不必要的纠纷、矛盾。3.应当维护甲方的合法权益，保守甲方技术秘密和商业机密。八、违约处理1.如果乙方有下列行为之一的，甲方有权单方面提前解除本合同：(1)违反聘用合同规定，屡教不改。(2)擅自离岗、逃掉或非法拿走公司物品。(3)诈骗、偷窃、贪污、挪用或合谋盗窃、侵占公司财务或财产。(4)重大失误，造成公司严重损失，赔偿公司损失后，公司有权解除劳动合同。(5)违反公司制度，严重影响公司业务运营，影响公司经济效益。2.如果甲方有下列行为之一的，甲方应当承担赔偿责任：(1)未按时支付乙方劳动报酬。(2)未为乙方缴纳五险一金和公积金。(3)以打击报复为目的，对乙方进行非法欺压、施加暴力或威胁。(4)侵犯乙方的人身、财产权益，造成乙方的重大损失。九、争议解决本合同签订所发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成，甲乙双方均可向所在地人民法院提起诉讼。十、其他事项本合同未尽事宜，可以甲乙双方协商补充或另行约定，补充协议视为本合同不可分割的组成部分。本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方:(公司名称)法定代表人/负责人:(法定代表人/负责人姓名)签字:_______

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