有关个人职业规划汇编6篇

Word第第页有关个人职业规划汇编6篇个人职业规划篇1

一般的年轻人不会去太留意健康问题，其实职业规划做得再好并实施有效，若没有健康的身体和良好的心理状态，那这样的人生也是没有什么意义的。所谓健康规划主要受美国作家所写的《百万富翁的才智》一书的启发而提出来的。

天使投资人李宗南对于健康的看法：“我投资重视健康的人，没有健康的身体，什么都做不了。我每天熬炼2个半小时，30年从来都没间断过。”。

我认为如今许多人都知道健康重要，内心都有这方面的冲动，一部分人的确是不知道怎么去做到健康规划，但更多的人是没有真正去行动。如今对于我们工作的人来说，80%以上的人由于社会压力和不良的生活习惯，有着不同状况的亚健康问题，比方失眠、肥胖、肠胃不好、痘痘多、颈椎不好、腰间盘突出等，我认为如今网上指导健康熬炼的文章已经特别多，关键是去实践，如今的你是时候去落实自己的个人健康规划了，我们不能拥有许多的财宝，那就拥有更多的健康。

怎么做一份个人健康规划呢?其实很简洁，主要从2方面去理解：个人生理健康规划和个人心理健康规划，生理健康主要通过熬炼、合理饮食、良好的生活方式来调理，心理健康主要通过关注自身精神世界、健康的生活看法、科学的消退不良心情的方式来调理。

一、个人生理健康规划

1、身体体检方面：假如有可能每年定期进行一次体检，一般的体检费用在600元左右，一般26-28岁就可以开头定期体检了。不要吝啬这比钱，少抽几包烟、少喝几瓶酒、少做几次美容、少买一点化妆品就可以。通过分析各项生理数据，就可以了解自己身体的状况，从而针对性的对身体健康做进一步的改善。假如发觉自己身体健康有薄弱环节，那就重点关注这方面的状况，询问医生这方面的保健方法，或者网上找靠谱的网站了解保健方法;假如有多余的闲钱，那就建立一个自己的体检和病历记录，甚至可以进一步检查隐患形成的缘由来改善，比方有些是由于遗传因素、有些是环境污染因素、有些是过敏性因素、有些是职业病因素、有些是不良生活习惯因素等。更靠谱的话，那就特地请保健医生给你制定出短期和长期的健康方案，短期的十二个月为一个周期，长期的五年为一个周期，如今你略微留心一下，特地的保健会所、医院都许多了。

2、健康饮食方面：老祖宗留给我们的话很有道理，我们大部分照做就行：早饭吃饱、中午吃好、晚饭吃少;荤素搭配，不偏食挑食;饮食有规律，不要暴饮暴食;每天早起一杯蜂蜜温水等于每天排毒养颜。假如要更加明确的饮食，那就多在网上查查资料，都能给自己搭配一个有用的健康食谱。更进一步就找个专职的保健医生给自己弄个独特化的饮食方案，由于每个人多少对部分食物过敏，这个我们自己不肯定能了解。

3、生活起居方面：每天保证一个适当稳定的作息生物钟，能做到早睡早起更好。如今的职场人员很难做到这样的要求，那就尽量做到每天睡足8小时，早上醒来不要一下子起来，睁开眼睛躺了5-10分钟。

4、身体熬炼方面：这里分为2部分，一部分是每天不定期轻度部位运动，另一部分是定期相对激烈的全身健身熬炼。轻度运动如——

a眼睛：要每使用1-2小时，放松非常钟，远望远处绿色的地方;一天做四次眼保健操,记住不在强光和光线太暗的地方做;

b颈部：要留意自我按摩和活动，颈部不适会引起头部供血缺乏、头痛等问题;

c身姿：要有正确的站姿、坐姿。有个很有用的熬炼方法，就是五点定位法，头、双肩、双脚后跟墙齐平，目光平视站立，每天站立30分钟，坚持3个月，效果特别好，让你拥有一个挺立的身姿;

d腰部：要留意活动，每天活动2次以上，下腰、扭腰都是简洁有用的方法，可以辅以按摩。肯定要避开过渡劳累，腰不好了，比什么都难过，而且恢复很慢。

激烈的全身健身熬炼建议你还是去健身房，一般一个月100元左右，隔天熬炼效果好些，熬炼1-2个小时，怎么熬炼那里有专业的指导老师。

6、总之，我更多的是跟大家共享思路，详细的要结合网上查资料、专业老师指导去进行个人健康规划更靠谱。

二、个人心理健康规划

1、假如你自己心态主动向上，心情开心，干事情有冲劲，对生活和工作很乐观，能正面的对待工作和生活，那我建议你不用做心理询问或检查，做了反而会被误认为有神经病，说笑。

2、假如你一段时间内心情很浮躁，心情波动大，老是想不好的东西，总是担忧这担忧那，看人看问题老是很偏激，甚至常常消失幻觉，那你就要留意了，很可能由于工作生活压力大，消失了迟疑症状，甚至更严峻的精神疾病，建议你早点去询问一下心理医生或医院检查一下。

3、比较初级的心理规划的方法是：可以通过日记的方式做自我观看，用以发觉并找到自身心理特质的规律，一旦消失心理问题，简单找到问题所在，便于自我治疗和求助;同时请你的亲人或伴侣关心你做记录和沟通帮助调整，以上两种状况都要求把记录简洁整理成打算，并对常规的缓解不良心情的方式有肯定了解，在消失不良心情的时候可以用上，这只能对初期的状况起作用，严峻的要准时看医生，甚至药物协作治疗。

5、假如是较为突出的心理问题，建议制定短期的或长期的心理健康打算，短期的为一年，长期的根据自身成长的大致阶段制定，例如：青春期、青年期、中年期等。

6、在制定和落实自己的个人心理健康规划时，应留意以下几方面：

a始终保持乐观向上的心态。多往好的方面想，多看健康的一面，熬炼自己平和心态;

b良好的心情和意志掌握力。能正确处理好不良心情，总结出对自己有效的方法，如深呼一口气。

c努力打造个人人格魅力。人格魅力通过力量、气质、性格等因素确定，需要在日常的积累中内化培育。比较好的方法是留意观看学习较符合自己气质的优秀人员的言行举止、思想境界。

d良好的生活和工作看法。留意自己对外界的看法，良好的看法对解决问题和内心平和都有很好的关心，同样的事用不同的看法会有不同的结果。

e较为融洽的人际关系。拥有一个稳定良好的人际网，有知心的伴侣，维持良好的人际关系，可以激发个人的美好感和提升创新思维。

f努力找到自身价值观。通过实现自我价值，对四周的人和事产生主动影响，有助于提升个人的自我满意感和成就感，极大地促进了个人的身心健康。

g努力找到自己的个人爱好爱好。不管你是喜爱健身、养花，还是喜爱斗地主的爱好爱好，都没关系，只要是健康主动的，对你身心有关心的。h重视爱情和家庭的作用。懂得爱情和家庭的人，就能有较高质量的人生，身心不会差到哪里去。

个人职业规划篇2

职业规划已深化人心，并成为一种新的商机。

年底已近，许多人都开头为自己进行明年的职业进展规划。职业顾问提示，无论是刚出校门的同学，还是在职场拼杀多年的“老”人，在新一年度工作即将开头时，都需要制订一个明确的、切实可行的规划。

1.如何制订规划

职场人进展规划设计

一、分析角色加以定位。

白玲工作室首席询问师白玲说，制订一个明确的实施打算，首先要明确给自己定位。肯定要明确依据打算你要做什么；应当清晰地知道自己的职业环境，自己将会有怎样的进展机遇；不管将来是就业或者创业，都需要为自己的'将来预留进展空间。

表达个人价值首先要明确个人价值。要清晰自己到底想做什么，能做什么。全部的职场中人都应自问：我的定位是什么，核心竞争力有哪些，身价有多少？这些可以凭借自己的职业大环境来做评估，衡量并确定自己在该行业领域内的薪资价值。一般来说，衡量个人价值一方面依据自己的市场竞争力，另一方面则是市场需求。构成竞争力的基本要素是个人素养包括：学问、阅历、技能、阅历及解决问题、处理人际关系的力量、工作绩效、职位凹凸、知名度等。

二、依据自己的特点和现实条件，确立自己的职业生涯目标。

职业规划专家说，对于职场中人来说，工作有连续性和阶段性之分。许多人在每年的过渡中都不会对自己的职业进展有糊涂而具体的规划统筹。制订规划时，应从职业进展前景和职业环境上着手。是否打算转变自己的职业环境？是否打算改善自己的职位？是否打算增长自己的薪资等等问题都应当纳入自己的考虑范围，并做出具体指标。

三、具体分解目标，制订可操作的短期目标与相应的教育或培训打算。

从小职员一跃成为老总的可能性实在微乎其微，那么制订能逐步实现的阶梯性可操作目标，无疑是每个职场人士最切实可行的职业规划方案。按季度进行时间划分是操作性最为便利的方式。同时要留意，制订细化目标是明智之举，但假如目标过于细碎，却并不利于职业前景进展的顺当操作。由于不行预知因素和其他职场上的旁枝琐节会打乱自己的进展打算。

四、依据个人需要和现实改变，不断调整职业进展目标与打算。

职场上常说，打算赶不上改变。对于自己遇到的问题和环境，需要准时调整进展规划，一成不变的进展打算有时形同虚设。

求职者规划设计

前程无忧高级副总裁简思怀介绍说，对于明年打算找工作的人来说，制订可行的进展规划是必要的。

一、直接瞄准聘请公司，从专业的聘请网站、报纸等媒体上选择出那些适合自己的职位和企业。

二、告知熟人自己的职业打算，让他熕犆前镏自己熟悉相关的人，并通过他们了解现存的空缺职位。假如是刚从学校毕业，或者即将毕业，尽可能与自己的老师探讨将来之路，信任没有谁比导师更了解你的力量、志向和爱好。

三、不要轻视小公司。大部分空缺职位来自于规模小、但增长快速的公司，尽管大公司通常在聘请员工时会大造声势，情愿花大钱，但是去小公司而且是前景不错的小公司求职，胜利率要高得多，个人发挥余地也相对大得多。所以，对正在快速壮大中的小公司特殊关注一点，它们不端架子，你也简单与公司高层接触。

四、假如是面临求职的人，可以找一个求职伙伴。困难、孤独的求职过程，很简单让人感到绝望、丧气，你必需面对“被拒绝”的窘境。但是，伙伴间可以相互鼓舞、劝慰。

五、设计在线简历。求职者可以借助网络了解公司、行业现状，一则可以确定自己的求职方向，二则了解一下行业、公司的文化特色、用人要求。另外，无论个人目前是否急于换工作，紧跟行业的进展步伐在任何时候都是必需的。

六、珍惜HR经理向你发出的每一次信息，让用人方对自己留下好印象。求职者甚至可以事先预备一份提纲，设想人事经理睬对简历中的哪一部分感爱好，把想要表达的内容有条理地排列下来。

七、总结挫败的缘由。尽管大多数时候人事经理不会告知落选的缘由，但是自己还得不断去反省自己的求职过程。聪慧的方法是替自己设计多套求职方案，每一套方案有不同的侧重。在求职的过程中，很多意料外的小事会令你猝不及防，所以好的求职方法有时比自身力量还要重要。

八、做份找工作的预算。求职的过程需要在收集聘请信息、车程甚至在职业询问和着装上有所花费，所以，特殊是你如今还未找到工作时，“算计”一下，手头的钱能够支持自己搜寻工作多久。

毕业生职业规划设计

告辞校内走向社会，第一步就是为自己的职业生涯作一个科学合理的规划。北京高校毕业生就业指导中心主任任占忠指出，职业生涯设计应结合主客观条件，遵循四个步骤：

一、确定志向。有了明确的职业进展方向是毕业生走向社会就业的第一要素。明确方向也是事业胜利的基本前提。确定自己想要什么，然后沿着这个方向去努力。

二、精确自我评估和分析客观条件。毕业生职业规划中，进行精确的自我定位特别重要。这一工作其实并不是已经面对“临门一脚”的毕业生才应考虑的问题，全部在校高校生都应当注意这方面的观看和总结。对自己的评估应包括：爱好、性格、技能、特长、思维方式等，要将自我熟悉和他人评价相结合。外部要分析社会环境。各种职业环境和组织环境，应留意环境条件的特点、进展改变状况、自己与环境的关系、环境对自己有利与不利的因素等等。只有调整好自身条件与客观条件的接洽度，才能在职业进展规划中避害趋利，使职业生涯规划更具实际意义。

三、职业目标制订要合理。从目前的就业环境来看，选择职业进展目标时，切忌贪高贪快。要保证目标适中，同时也不行过高或过低，并将长期目标和短期目标结合起来，通过不断实现短期目标最终实现长远目标。

四、制定行动打算、考核措施，并进行评估、回馈和调整。确定了职业进展目标后，要通过一系列进展规划来确保目标实现。职业生涯进展中，会常常发生改变，考虑到影响职业生涯规划的因素许多，对职业生涯设计的评估与修订也很必要。修订的内容可以包括职业的重新选择、职业生涯路线的重新选择、人生目标的修正、实施措施与打算的变更等。

2.如何落实规划

制订好一系列的职业进展规划后，如何将其最终落实是每个规划制订者所必需考虑并面对的一个问题。做一个好的打算若没有实施上的细则，就无法保证打算顺当进行。

角色分析

当一个初步的职业规划方案已经成型时，假如制订者目前已在一个单位工作，那么，对他来说进一步的提升特别重要。首先要做的则是进行角色分析。反思一下这个职业环境对个人的要求和期望是什么，如何使自己在单位中脱颖而出。

大部分人在长期的工作中趋于麻木，对自己的角色并不清楚。但是，就像任何产品在市场中要有其特色的定位和卖点一样，在职者必需让自己有一些过人之处，让自己的价值和成果得以表达并受到认可。

应对职场变数

依据可锐职业顾问客户服务中心客户状况调查，12月职场的活跃，确定会带来大量的人才流淌。职业人在这个改变的职场中，如何保证自己始终顺风而行是大家关注的焦点。当职业人处在变数，也就是“逆风”状态时该如何表现，将是职业人能否在明年及更长远的将来有足够进展原动力的关键。

面对变数，并会对其产生反应的职业人群往往是一些中层人士。他们会由于临时的工作稳定性，对职场改变尤其是职场价值体系改变的敏感度不断降低。结果就是很多职业人在应对职场改变时，缺乏足够应变力量而造成职业进展逆境的消失。

有些人遭受薪资“封顶”，职业价值却处于下跌状态，进展下去危机四伏；另外更多的人对目前职业状况基本满足，但是不能确定下一阶段该如何进一步进展，找什么样的平台更加适合自己，于是在迟疑和可怕间陷入了职业停滞状态。据介绍，可锐职业顾问的询问案例中有40%的职业人就是由于无法明确适合的职位目标，又在跳槽中遭受过滑铁卢，最终不敢面对职场再竞争导致职业停滞的结果。

应对职场纷繁信息和变动选择的胜利法则就是必需建立有效的信息整理、分析和筛选系统，再结合自身竞争力合理规划职业生涯。这样才能在职业进展过程中凭借良好的职场敏感度到达职业胜利的彼岸。

个人职业规划篇3

为了能够快速的融入到中国农业银行的工作环境中去，为了能够对中国银行事业的进展做出自己的奉献，同时，也为了提升自己的综合力量和职业素养，我将对今后在农行的工作进行职业生涯规划。详细说来，就是在重新熟悉自我和银行业基础上，找到与自己、与中心最匹配的职业进展道路，确立自己今后的进展方向、职业目标以及到达目标所需的实施方案。

一、自我剖析

“知己知彼，百战不殆”，进行职业规划首先要“知己”，即全面、深化、客观的分析和了解自己。可以用两句话来概括我自己：成长环境塑造了我勇于挑战、坚忍不拔的顽强意志，纯朴和善的父母教会了我老实守信、与人为善的处世原则，十年高等教育的经受赐予了我广博深厚的学问积淀。

(一)爱好及独特

广泛的个人爱好和业余爱好，如爬山、打球、唱歌、交友等，使我熟悉和结交了众多的伴侣，接触并融入了不同的“圈子”，从而培育了我活泼开朗、友善待人的独特特点和性格取向。漫长而丰富的学习历程和实习经受造就了我吃苦耐劳、锲而不舍、永不退缩的顽强意志，养成了我认真仔细、踏实、追求完满的做事风格。

(二)外语及计算机力量

通过国家英语四级考试，具有肯定的听、说、读、写、译力量，能够直接用外文文献开展学术讨论。同时，能够娴熟使用Office、Photoshop等办公及统计软件，计算机水平有肯定基础。

以上几点分析的都是我的优点和特长。我的缺点和缺乏主要在于工作经受、社会阅历较少，缺乏实践阅历，对工作、社会理解还不够深刻，这正是我今后要在农行加以学习、补充和完善的地方。银行从业人员职业规划

二、环境分析

在“知己”的基础上还要“知彼”，即全面、客观、正确地分析和了解自己将要从事的工组岗位、单位状况以及行业环境，这样才能做出符合实际的职业规划。结合应聘的工作岗位，我认为，要对银行业的进展趋势和农行单位的基本状况进行全面而细致的分析。

(一)银行业分析

目前就我国的现状来看，我认为对于金融学及相关学科的人来说，我认为既是挑战又是机遇。尽管众所周知,美国华尔街的很多大的银行在08年金融危机中

极少幸免,致使很多从前高薪人士如今处于失业状态，可是大家或许忽视了这个问题，每次经济危机，最先感知和影响的是金融，而最先走出危机，快速恢复的也是金融业，那时急需的通过本次危机吸取教训，建立更完善的金融体系，更需要大量的人才。所以，我认为，将来几年内，仍是金融学者呈现自己，大显身手的机会。而且，只要自己有足够的学问实践储备，把自己培育成社会需要的人才，无论处于什么样的情势下，都会有所作为

三、目标设定银行从业人员职业规划

本人非常认同某某单位的宗旨和进展战略，尤其是我应聘的某某处室的讨论岗位，是对整个民航业的进展现状、突出问题、战略模式以及解决途径和措施的宏观讨论，可以使我接触和了解民航业各个方面、各个层次的冲突与问题，使我能够很快的对民航业有个全面而系统的把握，增加对民航业的熟悉和讨论力量，为我国民航事业的进展奉献自己的一份绵薄之力。同时，自己的力量特长也能在我们单位和民航领域得到充分发挥，通过对某某单位和民航事业的奉献，来实现自身的价值和职业抱负。

因此，综合考虑自己的所学专业、爱好爱好、个人特长以及农行的性质、宗旨和工作要求，围绕可能的职业进展道路，本人对将来5年左右在农行的工作做出如下规划与支配。

(一)总体目标银行从业人员职业规划

为农行和银行事业的进展做出自己的奉献

能够单独或与同事合作完成领导交给的工作任务，能够与同事和谐相处具备领导、组织一个团队的力量，具备应付突发大事的心理素养和力量在肯定程度上，能够在职务、薪金上表达自己的工作业绩和人生价值

四、实施方案

第一步，立足现有岗位，利用空闲时间学习理财学问，进一步明确职业目标。其次步，学习充电，最迟在明年底考取行内认可的金融理财师证书。第三步，积累与客户相处的沟通技能与技巧，积累金融市场相关专业学问。假如条件允许，参与理财进修学院更多的培训课程。通过银行现有资源进行内部岗位调换，从事理财规划师相关的工作。

第四步，用2-3年的时间，积累工作阅历与专业技能水平。借助银行平台，积累自己的客户资源和人脉资源，朝着资深理财规划师方向迈进。

五、反馈与修正银行从业人员职业规划

如何制定的打算当然好，但更重要的是，在于其详细实施并取得的成效。这一点我们时刻都不能被遗忘。打算，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，打算赶不上改变，定出的目标打算随时都可能转变，所以我们要求有糊涂的头脑。一个人，若要获得胜利，必需拿出士气，付出努力、拼搏、奋斗。胜利，不信任眼泪;将来，要靠自己去打拼!实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求，不要由于挫折而畏缩不前，不要由于失败而一蹶不振;要有屡败屡战的精神，要有越挫越勇的气魄;胜利最终会属于你的，每天要对自己说：“我肯定能胜利，我肯定根据目标的规划行动，坚持直到成功的那一天。”既然选择了认准了是正确的，就要始终走下去。在这里，这份职业生涯规划也差不多落入尾声了，然而，我的真正行动才仅仅开头。如今我要做的是，迈出困难的一步，朝着这个规划的目标前进，要以满腔的热忱去猎取最终的成功。

个人职业规划篇4

前言：转瞬间，我已经在我的生命历程中走过了二十几载，但我究竟是个怎么样的人呢，我适合做点什么呢，我的将来会是怎么样的呢？以往我从来细想过这些问题，只是每天很机械地在重复着做些以为该做的事情，对将来也相对迷茫。但老师的职业生涯规划课给了我一次唤醒自我的机会，一次深刻熟悉自我的机会，让我意识到机会总是留给有预备的人的，所以我们要时刻预备着，对自己有个糊涂的熟悉，为自己的将来做一个规划。

一、自我分析

1、性格方面：我性格温柔，平易近人，对人和善，也乐于助人，坦率，真诚爱开玩笑，遇事乐观向上，有责任心，做事也有毅力，只要认准的事情我肯定能坚持究竟，肯定要把事情做得完善，并且一向对自己高标准要求。但是缺点也较为明显，脾气急躁缺乏足够的耐烦，不够细心，且有时候太追求完善，遇事不够沉稳，对人有什么说什么往往有负面的效果产生。

2、爱好方面：喜爱古典音乐，喜爱看书，喜爱去关注手机方面的动态和周边新闻。

3、力量方面：有较强的与人沟通力量，沟通语言表达力量较强。我是学习IT同学，有较强的规律思维力量以及学习领悟力量。生活力量较强，有较强的心理承受力量。

二、专业就业方向及前景分析

我如今所学的是。NET方向的软件开发，我自己也比较喜爱这个专业，所以以后仍旧想从事这个方向。选择IT就业，在就业方面有三大特点：一是就业空间大，二是就业工资高，三是就业率高。

。NET方向在我的了解下，在重庆进展还是特别不错的，重庆市场还是大量的需要。NET的程序员，具有很大的进展空间。

总之，IT行业还是具有良好的就业前景。

三、抱负职业

我为将来设想了两个职业，我的第一职业目标是就软件工程师，下面将是对第一职业目标职业的具体分析。

软件工程师：

1〕、选择路径

依据如今的社会工作就业环境，假如最终有个抱负的程序设计师的职位，我选择直接工作。

2〕、选择理由

自我分析：

优势因素

1。对计算机专业喜爱，尤其是编程方向；

2。我的讨论方向是编程方向；

3。规律思维力量强；

4。责任心较强；

弱势因素

1。耐烦不够；

2。开发体力不行。

机会因素

1。如今社会还是需要大批的计算机高级人才尤其是网络进展，国内进展形势一片大好；

2。我的高校将在江苏建院度过，这里有较好的教学与学习环境。

总结：只有不断的学习，才可以跟上时代的脚步，

四、将来职业规划

提到将来五年的职业规划，初步想了下大致有这些打算：

结语：

我始终信任机会是留给有预备的人的，做什么事情之前肯定要有个预备，必需时刻都预备着。转瞬间都快毕业了，在这一年多的时间里让我更加坚信了这一点。所以早早的去制定自己的职业打算这是特别有必要的。而去做职业打算就必需了解自我、从事的行业等状况。我如今是一名IT专业的同学了，但在学习老师的课之前对自我对将来想得很少。最终我还是要走出校门，加入社会进行工作，所以我必需早早地就想好我应当去干什么，让我对以后的就业方向有了一个更加清楚的了解，从而朝着目标更加高效地区实现，避开走弯路，感谢老师给了我们这次熟悉自己熟悉将来的机会。将来布满着各种机遇和挑战，机会是留给有预备的人的，所以我要时刻预备着、努力着！

个人职业规划篇5

敬重的公司领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着非常冗杂的心情写这下封辞职信的。自我进入公司以来，由于您对我的关怀、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在这里学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。

基于个人的职业规划，觉得目前的工作对于我来说，不管是工作热忱还是创新热忱都已经到达一个饱和点，以致近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，觉得公司目前的工作支配和我本人所做的职业规划已渐渐消失脱轨，很难让自己迈入职业规划的下一步打算。为了尽量削减对现有工作造成的影响，同时也为了自己的人生追求，我恳求辞去在公司的职务。

在此，我特别感谢您在这段时间里对我的教育和关心，在公司的这段经受对于我而言是特别宝贵的。将来无论什么时候，无论在哪里就职，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。祝公司领导和同事们身体健康、工作顺当！

再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，同时我也盼望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。感谢！

此致

敬礼！

个人职业规划篇6

职业目标：企业高层管理人员

经济讨论型学者

创建属于自己的公司

引言

生活给了我们无限的激情、精力和对将来的无限的憧憬，给了我们奋斗的动力和追赶的士气。因此，每一个有追求的人的人生注定是不平凡的，是独具一格的。世界是被制造的，而我们就是制造世界的人。制造需要士气，更需要才智。生活驱使我追赶盼望的脚步、追逐梦的身影。地平线的一端，有我的梦。在那里，有盼望指引我前行。尽管期间可能有诸多艰险，但却毫不退缩。

黑夜给了我黑色的眼睛，而我用它查找光明。

一．熟悉自我

a.职业测评

1.六岛环游测试

使用目的：职业爱好分析

在六岛环游的测试中，我第一个选择了讨论性：i岛屿，其次个选择了管理型：e岛屿，第三个选择了艺术性：a岛屿。

由测评结果可见，我的爱好爱好在于求知、追求真理、讨论探究未知的领域，擅长理性的思维，同时也追求艺术的美。

2.霍兰德职业爱好测评

有名生涯进展理论家霍兰德把人的职业爱好分为六种类型，分别为：现实型(r)、讨论型〔i〕、艺术型〔a〕、社会型〔s〕、企业型〔e〕、常规型〔c〕。

他的讨论说明：人只有在与自己类型吻合的环境中才能取得最好的成果、产生最强的成就感与满足度。

在六种类型的分数之间做一个对比，我的分数分布状况为：

现实型(r)20讨论型〔i〕36艺术型〔a〕14

社会型〔s〕29企业型〔e〕29常规型〔c〕20

霍兰德六边形

由测评结果绘出上述六边形可知：我的职业爱好倾向主要是讨论性，其次是企业型和社会型。

3.气质测试

希波克拉底对人的气质分为四类：胆汁质、多血质、黏液质、抑郁质。20世纪30年月，俄国有名的生理学家巴甫洛夫经过50多年对人的高级神经后懂得讨论，认为神经类型的一般类型即为气质的生理基础。

我的各气质得分为：

可见，我的气质类型为黏液型。

〔黏液型的特质：安静，擅长克制忍让，生活有规律，不为无关事分心，埋头苦干，有耐烦，看法持重，不卑不亢，不爱空谈，严厉 仔细；但不够敏捷，因循守旧。〕

测评小