某公司人力资源基本流程操作规范手册_第1页
某公司人力资源基本流程操作规范手册_第2页
某公司人力资源基本流程操作规范手册_第3页
某公司人力资源基本流程操作规范手册_第4页
某公司人力资源基本流程操作规范手册_第5页
已阅读5页,还剩40页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1人力资源根本流程操作标准租基限本岸程麦序屿应革用挨表轻单迹说蚁敬羊明人员招聘人员招聘依据甚1检.遭?2举01缴年度首人员妄需求酱方案秃表?疫2析.蓄?人馅员需肉求申握请表渐?感1瞒.却根据壶?2省01深年度坊人员乔需求滋方案刺表?略编制范年度紫招聘壤方案圆。呈2钱.锣各岛部门哥根据厘规划广和岗糕位的塌余缺弯.回编制绝增补懂招聘保方案听和人毅员储您备计偶划。应聘人员填写人才登记表应聘人员填写人才登记表,对应聘者进行筛选。心1慕.毯?应团聘人蹈员登池记表客〔1膊〕?蜂2复.览?应画聘人古员登丽记表妖〔2五〕?仍3.费?内慌部人造员竞琴聘申细请表斗?捞1版.择基层脸人员蚁填表言〔1屡〕损2减.验主管泥以上识管理柜人员榆填表感〔2播〕急3挣.内摔部人私员竞熊聘岗政位填枝表3休。炎4.壤要求母表格裕内容洞填写株详细度完整独。面试面试〔初试、复试〕号?应课聘人唯员面枣试评信价表往?殖1.稍人力攻资源膛部查尊验各敲类证惠件原钳件,府预留系复印贿件,勤对重顶要岗好位需兄提供负户口丈所在驰地派佳出所昂户籍查证明推原件核。斯2.碍人力虚资源罪部初泻试,移用人煮部门千负责您人狡参与擦复试坛。部受门经驻理及枪以上胞岗位连总裁突最终满复试贱,基蛋层人情员由轧人力辟资源夫部经板理或碧用人榨单位裹负责碗人渗最终汉复试冈。唇3.胁初试鼠.扣复试病面试前官均洁应会樱签面尿试意楼见,多人力秃资源石部以杰最终躬面试针官意隶见为廉准。背景调查背景调查扛?拟腔录用法人员质背景蜂调表栋?估1.叮对财奏务滚.磁技术羞.玉工程榆.醒部门违主管纤级以尘上管箩理人迅员必虫须进蝇行背吊景调丽查。丰2.就背景递调查和要尽讽量详辩细记瓦录在撇表上疮。审批确认录用人员工资审批确认录用人员工资百1监.钥?新郊员工蹈录用旷审批沉表?婆2休.漆?新辨员工司录用帆工资讲确认肢表?开1基.临录用呈必须引经相握关部娃门会拍签。墨2填.殿新录知用员竿工必娃须由题本人秃签字四确认摘双方舅谈定刑的工喊资。签订劳动合同及保密协议签订劳动合同及保密协议况1燕.弟?试崖用期测协议狱?耍.佩?劳换动合护同?疲2悦.弟?保宿密协恶议?况3字.扭?续鸭签劳陡动合格同通原知书顿?积4透.致?劳两动合过同今解除教证明晕?盗1衡.歉所有猫公司套员工盲必须衡签订冬?劳硬动合阻同?比。果2棒.滩主管蝴及重青要岗桌位须喂签订件?保附密协窝议?馋。携3霸.孙合同宴期满骄前一顺个月某由人既力资扇源部国发出著?续冒签劳炕动合耍同通朝知书搅?续词签?互劳动鹿合同岗?。建立新入职员工档案建立新入职员工档案呆1美.识?员玻工人岭事档钟案登臭记表透?桑2道.崇?担病保承弊诺书洞?蒙1.调新员困工按胳要求粘提供箩各类慎证件骑原件涂,经见人事陈专员崭核对谜复印壮件签览字后凶归档俊,浊并填佛写?税员工舰人事堵档案正登记文表?凤。唇2.汤新员捎工签糕属?秋担保指承诺底书?睬,提渴供新阅员工乌?员娃工手龄册?抗、工利作证界。入职引导入职引导伶?新痰员工挠入职刑引导号表?墓1.武按表键单顺刺序及猴要求瓣由相蕉关部宾门及斤岗位架人员吊安排奥新员废工尽黑快熟肃悉和熔掌握塞公司锋及岗跳位基希本工便作环寨境及筑要求宣;析2.笛参加字新员弱工培突训。新员工上岗新员工上岗乐1.资?新器〔实旗习〕膀员工滋报到多通知沙单凭?这2挡.?歉新员晓工部斯门岗锅位培独训涌表?去3垫.?企新员该工岗祝位培脑训反屈馈表价?捞4仔.?接新员轿工试震用期申内表保现评悟估表酸?泼1.辫开具惩报到请通知沃单绸,一召式二坛份,抛一份射报到躁;一撇份留疗存。辰2.殖新员叼工到堪岗一独周内挤填写抢表2或.3撑。建3.奸新员缩工到况岗一描个月晚后填呢写表刺4。员工实习员工实习〔试用〕转正考核找1谱.哄?实旅习末〔浸试用呢〕渐员工钩考核菜表?崖2盆.旦?管般理层叙试用百期考椒核表度?仇3葡.巾?员需工提史前转盆正申想请表伍?碍4耕.兆?员膏工转恰正自模我考衰核表捕?都5饮.完?员风工转呆正通苹知单薪?游6头.上?延顽长试除用期捕通知融单?桂1族.本捞表铃仅供聚实习析〔惠试用顽〕旨人员爹用盗。希2抛.轮本表这由有炒考核盈权的川部门复填写称。活3.沈本表键仅供该于管相理层滑人员证使用洗。采4.图员工图提前沉转正源必须毫工作漂业绩裁突出垮并经牧过考蚀评;惠5.抢凡员狂工转行正本定人必班须先朝行填难写?鸦员工食转正绸自我帜考核飘表?芹。公6.慎考核同合格笛后发辉放转赴正通张知单溉。谷7.记考核绳不合难格者鹅辞退译或延妇长试丛用期径。员工异动员工异动糠1拨.洁?员伞工青内部蹦调熟动审慕批表午?乐2转.?母人事衔调动闪交接淹单?孝3.烟?员便工内相部调练动主通知瞧单坑?烫4.远?员统工晋邻升/埋降级交申请思表?潮1.望员工抢调动额由人返力资只源部淋执行范,其式他部毅门不溜具有添人员等调整骨权利检,基朋层员煮工调酒动由苹子公捡司总腊经理北批准头,部液门经你理级垃别及喂以上炊调动领由总面裁批嘉准。西跨子音公司掌调动岗一律明报集权团人因力资枯源部飞办理三。闻2纲.所鼓有员绣工调筝动必蜘须完比整的祖办理即交接恭手续讽。克3.葡开具糖调动堪通知宴单剪,一依式二黑联,控留存承.温报到厌各一柱联。终4.嘱根据锐员工罩的自厚身表盖现,它有考比核权壤的部脏门或训个人购均可首填写究?员丑工晋敏升/害降级饲申请态表?凳。外派支援外派支援担?外保派支瞧援通胞知单征?瓜1颤.女子公喷司内稻部员乔工外烂派支培援由哨人力世资源蜓部执扰行,欢其他占部门趴不具烈有此研权利底。魂2态.夫跨子踪公司葵外派床支援准由集票团人流力资姓部统红一办扎理。盒3腐.火开具盾外派箭支援尽通知衫单,福一式沈二联匀,留爽存致.拖报到卧各一韵联固.奏。员工职务任命员工职务任命宝?任仰命文絮件?舟员工扮职务药变更安以公围司总社裁签阶发的踩文件琴为准剪〔具遥体职评务及箱变更学时间乳〕。假期、调班假期、调班申请效?请筋假浆申请坡表?那各类菊假期极.棚调班动必须铸经书凳面申拣请批如准。薪资福利调整薪资福利调整鸦?员膀工薪墓酬福记利调认整申奇请表桂?静人力君资源脚部或板用人渐部门粘提出苍申请害,蹦按审填批程兽序进焰行审耽批,巷最终鸭报总底裁批丰准。员工培训员工培训裕1.特?年挎度培匆训计僵划表形?搏2.侧?培载训需氏求调涨查表脉?惧3.姜?培茂训申夺请表歼?败4.中?培鲜训通团知?筐5.们?培挽训满垂意度予表?蒜6.撞?培香训评勇估报栏告?太7.渣?数月培溜训情吃况一今览表摇?同1.语年度身培训晶方案字表由蹲人力抄资源塑部汇阁总所窑有培霸训需牧求填你写,烂并按掌此安们排培姨训计泳划。圈2.主培训伙需求飘调查爸由人景力资软源部姿办理顿。仪3.戒所有穴个人洁或部盐门在骡培训货方案盗表外衔的要菜参加经培训求需填白写申锅请表迹。迟4.谋培训恩满意植度及办评估祥,由震人力况资源宽部组歉织办巴理。沉5.宾人力农资源编根据昼实际始培训胳工作夹进行朵统计租月培绣训情驴况。员工离职员工离职纹1拜.笑?员餐工辞抽退该〔故辞职免〕阀审批砖表?反2吃.筹?员牢工离挤职谈率话表估?圾3反.爬?员存工离虽职交钩接会艺签单柳?漠4.固?员娇工离闪职工赛资结链算单纤?疏1.悉所有暖员工询离职于必须稍经过夹审批胸会签砖,部疲门经批理及捷以上祸人员收报总兼裁批剂准。蚀2.贡员工假设离职花人力光资源择部短作最旨后面全谈,忽了解剑离职辛原因混。墓3.绝所有储员工尊离职耍都必臣须办丛理跑?员枣工离固职交醉接会竭签单饶?切。雾4.愧在完块毕交馆接后糊,人氏力资循源部异出具嘱?员思工离听职工舰资结往算单拥?枣。编制编制员工名册届?员锯工花南名册乘?浇编制允所有乏在职跳员工舰详细柴名册撤。把注:稻上述幼所有爹人事藏资料签表单萍应在溉人力娇资源竟部存甲档,哨并有替完整上记录轻,以玩备行罢政埋部娘及审筝计监秘察部寄门抽稳查。人力资源专用表格目录1.?201年度人员需求方案表?----------------------------------------------------12.?人员需求申请表?------------------------------------------------------------43.?应聘人员登记表?------------------------------------------------------------55.?内部人员竞聘申请表?--------------------------------------------------------7障6.卖?通狭知应膜聘人伏员面础试登护记表星?攻--夹--寸--删--唯--竟--来--帜--冲--锤--虏--掌--乞--幻--废--链--胶-主-瘦--喘--酒--吉--象--送--灭--苗--首--栋8练7罪.?恳新员乔工录订用工初资确辆认表谱?雨--恭--冲--谨--翅--施-喂--倍--暂--折--雹--坚--霞--龟--最--扬--稼--毫--浩--系--叛--胁--修-迟-铜--里--颗--聚--枪-9散8斩.?富续签暮劳动故合同链通知绢书?易--哲--档--分--酷--扩--锈--涂--放--奶--笛--对--扬--离--职--杂--抽--姑--到--我--法--非--嚼--灯--顷--剪--幻--砌--症10这9陵.?烟劳动渣合同摧解除脾证明蚂?贸--粮--甚--象--蹦--居--蚊--迟--禽--漫--浸--缴--屯--趁--题--长--膀--流--亡--喜--夫--那么--装--烟--关--杂--黑--春--挺-昨-锄11保10蚀.?黑担保柱承诺陪书?制--冷--舒--立--趟--宪--疼--馒--她--枯--次--命--湿--尘--涉--雷--寺--败--短--吃--俭--堪--婆--雀--给--等--扎--越--诊--休--览--花-1驱2介11碍.致?新花员工健入职缘引导丈表?职--猴--放--鸦--罩--栏--碑--咱--芝--图--踩--门--乏--箩--拼--洁--嚼-艘--雅--柱--剥--败--庙--堆-糖--忧--蒸--雁--系--户-1凉4泄12卷.?诸新〔郑实习旋〕员企工报铃到通袖知单难?起--闷--急--注--券--嗽--掌--魄--饭--室--俘--屠--浊--芹--渡--忘--塘--纵--钟--睛--卵--染--亮--昨--愈-1疤5箭13晒.?耳新员猴工部肌门岗锡位培式训表贞?嗓--纪--监--德--极--箱--虽--式--老--厉--谁--橡--叶--非--男--伟--监--耕--米--元--吗--爬--牺--搏--尊--项--恒-1休6盆14膨.?股新员烘工岗匹位培援训反备馈表阿?谨--山--俘--浅--利--碍--驰--换--绢--泛--疗--原--麻--惠--丘--估--视--疤--颠--您--择--肺--岗--穿--闯--平--拾-1闪6库15司.?输新员插工试看用期妇首月拨表现艺评估骂表?园--仍--葛--储--挨--数--肢--颗--愧--祖--耽--因--直--六--俯--惑--旧--覆--怨--饿--令--碍--恭--微-1烈7强16跨.?乞试用火期嫩员工惧考核已表?索--悲--灯--铅--积--倦--洲--民--揉--膜--电--士--领--许--芽--筑--迁--捏--题--置--倒--亦--盟--萍--嫩--档--建--盛--常-1划8蜂17柔.股?实握习员所工考漆核表吊?度--么--机--哭--唇--田--胆--茎--慰--蛙--伪--破--贩--到--区--雷--爪--灵--餐--饺--雾--碧--快--伙--优--资--晨--买--拴--述-1房9疲1杠8扫.?帆管理纵层试浸用期养考核烈表?恐--假--狗--亩--日--架--风--倍--检--司--物--借--捷--判--部--睁--聚--锤--薪--沈--集--剥--着--常--茂--例--飘--存-2报0因19腹.?阅员工泼提前莫转正斑申请捎表?青--琴--声--乎--女--纸--六--述--庙--史--啊--闯--挥--马--乒--票--浩--待--筑--外--足--脑--改--佛--溉--顾--希--点-2雅1敲20遭.?亿员工锅转正乞自我仔考核极表?茎--通--现--津--什--淋--挽--影--宗--茶--助--吃--疤--摩--想--座--垂--韵--蜘--抓--耻--交--厨--锹--情--国--蓝--将-2市2筐21犹.?剖员工馒转正悠通知典单?失--暮--扬--奋--强--出--铅--抚--现--孕--漏--虫--减--持--郑--皂-队--景--略--验--底--其--众--蛙--毫--愚--陡--削--枝--男--抱24安2恒2脂.?茧员工逼内部乔调动葬审批镇表?手--盯--钉--陪--朋--犬--项--楚--扩--敲--远--覆--裁--言--牧--钳--痛--负--洋--毅--症--此--崖--捐--散--壳--宪--溪-2援5坡2课3善.?骗人事叨调动普交接衡单?依--胀--径--宅--绣--半--点--押--闪--渡--蚀--威--碧--职--卧--终--滴--撒--电--偷--驱--词--肌--纲--早--燕--古--罢--室--仿-2蜻6行2飞4饿.?门员工款内部记调动甩通知爆单?遥--假设--弊--棍--膊--题--穷--颜--夸--抖--允--叹--能--北--偷--绸--挤--盘--愧--义--踢--帝--撒--的--贡--袋--补--腾-2斗7登2杯5鸦.?罪外派墙支援辆通知权单?织--蝶--够--酷--黎--狼--笔--标--细--确--画--党--失--许--垫--超--绿--泳--宿--估--秧--赛--涨--齿--朗--团--播--侄--悉--俱-2晶8将2竟6额.?坐请假寸申请桌表?织--社--剃--裕--贺--咳--胜--爽--臭--渔--汗--责--蛋--岔--忙--山--然--诞--祖--舒--押--刺--苗--格--达--厉--鸡--谢--犹--唤--脆--惩-2忙9考2鸭7牲.?付员工革薪酬况福利焦调整衔申请缠表?贝--忆--启--奖--腔--柜--捐--燃--锯--桨--睬--仙--巧--疗--睬--央--冶--桐--造--病--朋--样--侨--复--穿--吃-3哥0脾28勾.?照培训缩需求球调查舍表?瓣--湖--妙--敞--蔑--蚁--费--拐--好--厅--拘--吼--嫩--谜--叹--皱-协--逃--制--卫--涌--蛋--卵--滥--塑--允--求--优--剩--御--抄31育29等.艰?川年度岩培训毯方案归?脑--录--构--冻--绵--挠--较--头--吓--谜--铁--看--倡--兴--景--斩--退--茄--罗--羞--探--攻--宪--习--剂--洋--呈--蜘--持--贸--淡-3盒2卡30顽.?暴培训炕申请废表?染--式--垃--于--渡--铃--格--扛--域--寺--搂--喝--抬--林--知--臂--对--茎--织--控--团--假设--焰--宾--览--宽--穴--爽--熄--浇--蜡--诸-3棉2屑3普1变.析?培弊训通杂知?仁--塔--界--间--渗--量--铲--松--临--鲁--贷--皮--傅--瑞--幅--腹--避--可--虾--幻--女--吨--昨--粉--骡--饮--巾--指--主--薯--竭--魔--挤-储33亚3孝2先.桑?培尘训内师容及强培训巡讲师蛇满意兆度评宵估表前?坏--减--绿--鬼--司--皇--英--工--把--琴--示--询--招--心--户--忍--密--咐--箭--资--谦--陷-3娘4惑3瓶3摩.墓?匹培训公评估座报告属?返--烛--慕--聚--威--说--涛--赏--辩--抹--歪--翠--缠--拨--闷--滑--逗--众--答--土--怕--槐--肃--旋--涨--匹--笨--面--洽--眨--薄-3庄5室34病.?碌月培猜训情迈况一趁览表购?-栽--柴--煮--腊--清--栽--会--筛--断--秒--流--笨--米--驳--然--饲--鸡--娃--能--狐--啦--祸--景--穴--显--东--痕36脖3抹5夸.灶?员祸工辞项退〔腔辞职洋〕审徒批表卧?污--她--茎--递--直--向--倘--曾--把--制--凭--范-茶--派--挎--秃--钳--鸣--棚--传--骡--毛--闭--技--繁--碰--名37铃3箱6施.认?员裹工离圆职谈页话表放?乔--信--会--洋--员--洞--唤--肆--燃--遣--构--活--个--嗽--锄-部--岩--替--贯--摔--少--传--弯--攻--斧--椅--凡--雹--堂--驳--括38队3誉7桐.爹?员奉工离属职交吉接会妖签单渣?善--葡--浆--于--尸--月--粥--活--虹--返--缘--择--珠-胁--椅--耳--帖--撤--晶--歪--揪--守--妹--网--反--焦--绍--横--斧39而3代8刚.忽?员叙工离罚职工奸资结促算单氏?汁--通--乔--漂--咐--烦--度--斤--赌--肺--汉--嫂--臣-检--展--脱--图--攻--些--角--赏--除--佳--龙--虹--码--壮--聋--熔40研人员桑需求煮申请计表凡申请疮部门庙填表撞人住申请秘原因榆□侍员工璃辞退芒□店员工侦离职与□晋业务巡增量院□做新增耕业务苗□拼新设第部门疏说明摄需求幅方案接说明婶职务饰名称敲工作燥描述劝所需驼人数逆最迟膝上岗怜日期铸任职印条件冲专业脸知识乌工作糠经验绑工作悼技能终其他帖专业气知识轮工作羊经验据工作利技能狱其他俗专业唇知识栗工作形经验弱工作呢技能伏其他吐合计累人追薪酬坊标准柄职位棚1过根本肚工资哥其他阿待遇贱职位验2料根本妇工资达其他孝待遇倦职位鹊3性根本阻工资垮其他筑待遇斤部门追经理待意见蚁签字里:腐日期削:行人力依资源巡部居意见框签字粉:提日期轻:兰总经艘理意诵见缠签字仰:顿日期巴:1帜应聘侍人员酬根本钟情况揭登记剥表示应聘姥职位幻:狱是否技愿意犯外派孙:跑是衡□宣否蠢□庆填表寿时间眼:奋20何1认年毅月到日舍姓谨名版性嫌别屠出生痕年月永(泡一寸塘免冠赶登记鸟照秩)局学伪历作专跟业既职唇称地籍刷贯圈身帜高贪体稿重晚政治伏面貌喝婚腐否颤健康倡状况摆身份纵证号长码势户口挎所在川地袭社保岭是否棍已在佛绍兴铸交纳即过污□岗是漠卷幅旱□途否杏家庭绩住址葬及邮牲编舅联系占闻现地询址及农不联系走蚂个人筐联系禽方式灶固定惠黎:娃蒙手竹机:我E-外ma堡il逝:绪外语疲水平另IT请水平您教恶育敢经锋历透起止描时间朽学校库学习抓内容葬取得旧证书考培困训塞经联历辰起止翅时间眉培训稼机构乌培训投内容睁取得刷证书同工渠作狗或留社剃会翼实畏践烈经表历写起止壳时间察工作聋单位均担任柏职务恒上易级些姓名收/电师话丰月薪瓦离职界原因绣家庭分成员异及主关要社烛会关租系远姓名拴称谓日年龄刊工作缺单位跟及职识务澡联系沉虑专业劫特长咸/技哪术职幅称贞兴趣漠爱好级主要湾工作压业绩刃描述奥及旺自我雷评价推奖惩筹记录营情况谅应聘崖渠道示□炊报纸左□敬网络礼□蔑现场驾招聘最会垄□避猎头敬公司历□末内部软推荐挑〔推削荐人而:子〕洋□鹿外部西推荐谋〔推坝荐人摸姓名迁:登〕想有关闲你搜以前喂的世工作动及品尚德,捞可否侄向你练现在吧的雇籍主咨狭询或肾咨询慢你以访前所沸在单卧位的逝工作摆情况鹊:恰□鸡能热□浩不能吊帆如果骆不能边请说夹明原颜因:躁个人猫要求红薪酬岗待遇心要求闸:督其他覆要求馅:缠其他联有无汽传染今病、佣职业董病历咸史?符有腾□后、棒无挨□旁券之如果容有,遵请说岸明何盛时何追地得折过何雨种疾幅病:粮有无殿犯罪骆历史燥?交厦禁乘弊徐办有侦□溪、毯无构□模市狡如果融有,雪请解钉释犯柿罪情观况:识如遇碑紧急显情况榴,请编通知量:姓坐名:它油桑湿示处绘柄胁地址露:串蛋迈厅臭腔猛醉清济似求联系聪方式话:钟本人狼保证椒以上左所述润内容晃属实祸无误继,没锻有任爆何虚民假隐涛瞒行困为,性否那么寻,本谢人愿筐意承拌担由蝶此产私生的水一切解后果粗,包煤括接机受公室司单剪方面双无条遍件解砌除劳驾动合衔同。盲禁岩仿哪止惯北归贫旨珠态旋惨湾耕识扯光平签字为:缺以下扶由人瓜力资鬼源部胡填写惧并办碎理这可以鲁入职挥时间式实际艇入职斩时间聪薪资懂标准唐〔试抗用期陕〕恢薪资驼标准敌〔转梁正后秩〕签福利此及其忍他补仿贴边试用认期限浅合同议期限筛部门闭负责激人胁子公书司总柱经理手人力拐资源菜部宰集团化总裁苦集团阅董事创长吹内部羽人员涨岗位纲竞聘物申请惯表咱申请腐职位魂所属劳部门宰申请尖日期恢姓名洒目前招所在挎部门终职务宋直接技领导抱进入橡公司尽时间钓在本照公司笛的工茄作情除况疼职位颜所属阻部门状工作吧起止伍时间啦工作换职责翁描述位薪酬增水平湖培训廉经历悦培训版课程薯培训纪起止润时间碑培训挣部门忘所受搬的奖宫励俩申请外该职瑞位的支原因取信息卸来源银的渠物道启你僻为什博么觉胡得萍能胜位任该庄职位璃填写肤说明腾:朱1劲.寨保证夫您所椅填的腔信息川真实肚可靠岸,填轰完后冤按照究指定舒的日柏期一拢并就众交到桂人力候资源概部饰2咱.且请注零意职地位招短聘的倘时间抓有效想性,作逾期辜无效1束通知绢应聘踏人员以面试目登记贸表肤填表拆时间迁:独划绪并遵贞反年东娱离月洗塘聋日望序号罢姓名士应聘烟岗位讽相关咏工作僻经验单年限添联系配方式弃通知滑面试系具体剩时间勾实到扶时间说录用同与否拆备注只1搅2怨3它4关5焦6卡7浙8舰9岭10猜11匪12幸13本14芒15百说明祝:势①绵姓名亦栏、烟通知呀面试吵具体帝时间僵栏、均录用渔与否晒栏由绞人力葵资源敢部填安写,狠面试婶实到居时间逃由前适台文窜员根踏据应台聘者弯实到焰时间种填写罢;盗②流人力涛资源膝部通博知面欠试将酿此表名填写砖完毕终后,速应在根第一移个面削试应渔到一谋个小寨时前距将此纪表转哪交总争台文蓄员;阔③盗对于驴未通幸知应羊聘的牵人员促,由报总台乘根据否应聘湖人员僵填写镰的应蛇聘表餐直接培补充忍填写提在本近表栏裹目中丹;卧④竿此表鹿由人渣力资能源部努统计标和保刺管。叼试试顷主要勇功能1侄新员臂工录赶用工扩资确旨认表获新员减工姓泥名验录用僵部门让录用饮岗位享上岗下时间掘年碧月蹦夕日绍薪资植发放连时间滤每月亲1歇0阶日发从放,仍遇重季大节理假日赔向后销延迟誓5个吊工作防日。维薪酬副标准哀选择世第廊种执咏行衬,年本岗破位工乐资按墙公司酬规定杏实行朽考核蚂发放川。猛①羡试用葬期工泉资:字元/治月;舰化转正哪后崖元双/月虽②榨实行津年薪岩制朵年薪富元,兵试用递期工赞资:汇元/核月;闹遥转正董后桐元痰/月赛;余理额根习据公偶司内孤部规乡定发宫放。兔③钟其他避事项思说明万福利饭待遇宏①杏社会肌保险韵自蜜年刑月锁开始库缴纳焰社会烤保险骆。省〔备闸注说颜明:控〕谱②恰通讯坊费用株试用吊期发旗元/溉月舒,转肌正后萍发防元/开月。镰③腐其它烤补助挪以撤上绳信息颤由滋人力砍资源生部填宾写,隙填写委人签乓字确暴认:俱确认哲日期炭:垦扎思年薯阔月写久日浩管理婆中心掉意见絮:争蹄蛛济里卷知斗弱督砖因邀危舒流翁禽傲街签字惨:南年沸月露纺北日查付核准扫人〔侦签字表〕:司缸五笼炼压赌祸麻核准丛日期秩:思悔寇年烦骆月介朵日如以下联信息湖由新计入职申员工酱填写去新入达职员慎工身应份证帮号码柄银行爷卡号但开户牺行旦以上晨薪资贿及福妖利内鲜容本董人已柱经知侧晓,凉身份梢证号揭码、似银行殊卡号钟、开圣户行揭信息售由本相人自点已填埋写,狮并确碗保信兔息准蛮确无愁误;熟因自搭已填穴写错厉误造箱成的康损失倒由本普人承筛担一庄切责疗任。锦同时磁本人逐承诺骂对自刚已的号薪资总福利侄绝对制保密族,如掠自已聪泄露央愿接口受公辽司的党一切秤处理拍,直耽至解秀除劳壁动合卸同给报予开阁除。岁新入榆职员翻工确牲认签斑字:奴确认防日期夺:么耽捏宵壁年恨填偷月闯磨辣日黄备注伪说明暑本表搭仅供罩人力喉资源辩部崇与新克录用驴员工暖核对陈薪资达福湾利起信息烈用,昨在经申人力淘资源硬部接核定坟并经恭新录贝用员螺工签粉字确副认后拐作为仁发放登工资诸的依坟据。雕劳动谨合同喊续签腔通知农书昌存根址联萄组抛编号伞[钞成衬狂]年弊第阔自进号汗__正__枕_陪灭鞋典证_逢_尚员工松:闭您好邮!挪根据私?浙草江省眉劳动籍合同分方法薪?第乒三十勤四条丰:趟“绝用人崇单位筹应当领在劳想动合目同期鸣限届似满3表0前展,就皱终止个或者译续订绿劳动诊合同顷的意材向书纪面通恶知劳舌动者付。续体订劳候动合牺同的血,双竖方协携商办军理续淋订手扯续。碧〞咽的规海定,朽您与胀公司料签订泡的辟年矩月每日至艇年电月仁日的穿?劳巴动合录同?裳期限河已近宅届满暂。台经公演司研岩究与脾您续文签劳壶动合炕同,械请收旨到本洽通知惜后于灯年寄月隔日将坏回执即单交尾由人作力资月源部斜,并存于_尘__梳_月缝日前欲来人挂力资钻源部期办理粪续签壶手续煤。希励望您絮能继旅续与粪公司躬合作软、为劝公司陷效劳灿!愈能期将袍视同蹦不续葵签合蜻同。酿签收久人签依字:滚肺车侍灰炉罗卸容腹避波风绪性丽橡洞编叼义衔傍裙联人会力资点源部龙疼事茶伤抵革康研辣寸春压道污过银2弹01支年屠月祖日辨--默--酷-膀--花--写--还--期--脾--择--皆--循--织--筑--炉--牙--未--崭--参--转--罚--有--逆--纺--幻--叮劳动摘合同谋续签妇通知踩书饥通知塔联星盛购编号狂[解严李愉]年淡第著磁器号变__有__泼_杨找肺侮扣_余_资员工泉:安您好牙!上根据忙?浙逗江省右劳动岭合同钻方法换?第额三十宽四条痛:画“锤用人捞单位开应当切在劳悔动合筋同期正限届祖满3介0前椅,就绢终止扎或者扮续订淋劳动盖合同难的意寒向书野面通林知劳南动者啦。续配订劳真动合紫同的钟,双绑方协药商办殖理续缩订手集续。仿〞惯的规河定,鄙您与盾公司疑签订务的杨年激月培日至扩年峡月计日的壁?劳景动合通同?吃期限总已近年届满除。教经公托司研质究与紧您续疾签劳爸动合砍同,剂请收趁到本耻通知斧后于展年滋月脂日将剥回执货单交甘由人身力资盗源部陪,并爹于_钓__啄_月门日前插来人胡力资滥源部离办理盘续签净手续搁。希彼望您平能继命续与流公司颈合作讲、为届公司变效劳系!愈齿期将冤视同董不续残签合闹同。色拌脑迅嚷炒袄五仗答具臣举预仇泽隐朋束麻职终唐远帽人翅力资校源部挣半赛励鹿幕咸曲丘决域格20席1杂年傲月亮日傲--寒--排--荷--略--俯--绢--匠--氧--段--碌--厕--张--村--配--攻--柏--损--决--咳--惭--慨--挪--防--秋--徐--瓶--里--例--汗--揭--糖--详--弃--填--姥--群--这--天--险--石--鼻--鸡--娘--服--燕--饮--佩--土--颜--赵--叼--肆--且--重--冤--变--速--蒙--猛--负--惊--玉--榨--创--私--武--挨--铁--原--闯--滔--悔--切--绝--里--胞--裕--厨--果--味--奥--颤--帮-殊劳动秀合同青续签龄/终悟止回找执单胃人力浙资源猎部:隆:陵绞庸你部眼发放论的?昌劳动堵合同仆续签隆通知晋书?极已收导悉,照本人镰蛋伸串生〔踢同意此或不邻同意继〕与碎公司涛续签侵劳动尊合同臭并于戏_体纲猴_洋_年无_铃哀_摔月_模_扎蚕_辰日前换来人卵力资奶源部占办理凝__候__德_著番挪供__翅(续刘签或背离职芽)手宅续。指签名倾:斑日期竞:扒解除俯劳动宅关系双证明毫存根阁联乔浪欺编号蚁[序贯与驼]年扶第择母百号谨同旧志,兽性别稳:死身份本证江号码拥为:玩,该检同志涛自万年阿月蔑日进喊入我疼公司役担任音一抓职,陡劳动里合同际期限就为泪年,旦自膊年铲月轧日至围年内月垃日止委。鄙现经废双方惭协商燥一致监,自刃20校1栗年伟月颜日起率除解旺的劳姐动合辟同,怖终止拐劳动重关系喂。其鸟社会薪养老独保险疤缴纳丧至2倚01签年屿月。系社保充编号芽:摇数滋碌特稳此证安明。男浙江扩大和手纺织处印染能服装喉〔集蹄团〕帅有限款公司面年牲月随日泡--口--限--欢--对--强--斥--势--胡--慕--附--继--怨--走--驱--忽--迁--瓦--违--输--阻--食--雨--首--刮--电--博--俭--苦--沿--辟--覆--添--显--辩--钞--摘--尚--蹦--家--栗--埋--勺--热--荒--栽--造--腊--暂--判--益--察--雷--韵--眉--胁--秋--画--盈--必--逃--捷--煎-冈解除跪劳动那么关系旧证明阴证明镇联带悠谷编号追[杨锹如炼]年为第完瞒还号伟同店志,侧性别户:樱,身堵份证径号码思为:缴,该任同志也自毒年榴月籍日进直入我袋公司芽担任外一柜职,主劳动后合同熟期限蝇为河年上,瞒自鞭年控月示日至黎年款月齐日止帝。桃现经赞双方唉协商份一致兄,自弃20稼1幼年三月仆日起沫除解满的劳脾动合止同,绞终止再劳动稠关系增。其灶社会仅养老宅保险失缴纳纠至2旅0就1福年丈月。土社保纸编号忍:总特此互证明鞋。暴浙江光大和脏纺织记印染故服装胞〔集异团〕价有限鹅公司有年钩月狼日垫担保建承诺匹书秋被担写保人冠姓周举名吐性装别羡出生脾年月范家庭两地址条邮授尽编识任职押部门然职睬务洲职务修等级颂到职宪日期肺身份不证号状码冻担保侦人基弓本资祝料〔棋自然贺人〕倒姓虎垄名粮性画拨别坊年搭龄盼家庭旱住址团邮领编戏工作盲单位假设职钉务晒地断揭址讯邮赔编墙身份气证号宅码赞联礼系电宝话送与映被收寸保怨证攻蚁人别关芦斧系壳担验保舅人援巡身里份徒哑证岁复逐喝印挺醒件蚕粘卧缸贴竿处毙担保烛人〔口签章嘴〕:和裹横昏爱睡寄哨摄蠢日弃期:馆键追至升年袜御月衔那日娇担保都证承尤诺书学甲方裤:佩用人封单位笔〔全吧称〕悟:瘦〔枯以下炮简称惧甲方邪〕戏乙方厌:岭员工格姓名面〔被准担保声人〕右:忙_际__大__史__毙__狗__貌__捆__谁__妹_这__拜_叔〔志以下伯简称亚乙方潮〕撤丙方涂:骗担保蓬人姓成名:舒__班__舅__吊__渗_讨_即__椅银时_篇__济__误_别驼死〔齿以下寻简称击丙方然〕戚因拢乙方像受聘丝于搅甲方炉工作配的特绳殊性吉,办乙方谦征得难丙方划的同洁意,卡丙方叹就乙承进入养公司井供职朴提供绿保证受事宜蔬,巡保证岂并承购诺如姑下:昆一、术丙方宾承诺掩:具斯有完绳全民桃事行虾为能莲力及校权力事能力市,拥扔有稳患定的炒经济举来源走、合膛法财示产及纵收入景。吨二、花保证玻期限魔:自竞乙方大进入间公司宣工作冒之日俊起至逝办清丙离职循手续陵前祝。运如有绑乙方踪隐瞒集相关熟事实教真相逢为乙拔方使互甲方破蒙受无经济固及信腾誉上猪的损蛙失之灾日起吓5年降内。宇三、拉保证雄范围载:丙具方以洽所拥废有发合法尝财产贡及收黑入对越乙方狠在甲韵方工醉作期元间故世意或畏过失控造成爪甲方烘损失峡应负似之民插事责似任提侍供担卖保:涉乙方轿身份雨、身肺份证们、住较址、逐最高所学历具真实铃。音乙方虽思想剑正派顿、身而体健脆康、满无任悉何犯饱罪前江科。著乙方仁在甲识方在寒职期糖间能顿认真卫按照锈甲方登有关辽规章膛、制植度,惰认真辰履行揪职责粉。纠乙方愤在甲宪方在赔职期纲间不示侵蚀婚甲方闹财物堤,离攻职时淡应遵禽守甲倚方有发关手歌续规险定,顽不侵豪犯甲哑方的锯权益努。密5.水乙方剥在甲洪方在每职期沾间与旦离职意期间均,凡镇出现投以下执情形搏之一乎者,题均由诱乙方互本人铜负责就赔偿漏,如鹊乙方姓无能险力履驰行或心不予壶履行派时,浓由丙磨方承胸担连剩带责宪任。某①缓泄露绳甲方比经营分、销捆售、羡财务易、人拔事、肚商业泼上的尺机密或,由飞此造友成甲震方经谣济及厉信誉琴上的捏损失观;锻②顾侵占忙、挪效用甲刊方公牧款、浪公物陪、或奖损坏染甲方叛公物抽,致亚使甲柏方蒙史受经泥济及瑞信誉拆上的蹲损失缴;妙③池所欠缝甲方俭借款抚,以湿及凡吩是从津甲方溪所领著取的锐物品击未按急时归轧还;虚④旁其他密一切跪不法浇行为马,致腰使甲盐方蒙雹受经驼济及坊信誉赴上的恐损失孝。渡四.兵乙方旗担保敲人如洞中途种退保米,应尚以书鸽面形谋式通衫知甲健方,暂等到玻乙方刮找到其担保拿人,支办理记新的良担保进手续祖后,脉并得份到甲饶方认膊可新竖担保版有效赚后,杀才能谣解除沾担保脉责任歪。真五.府丙方篮有下兴列情赶形之括一者仗,乙繁方应催立即展通知近甲方岛更换弦担保吩人,叙重新墙办理柴担保罗手续势,并赚应于办以下鼻事件烤发生渗后十豪五天位内,粗另找润到连赔带担抱保人硬。懂①询丙方唯死亡吧或犯芽罪;臂②闹丙方普信用典、资营产有尘重大职变动珍,因正而无简能力委担保妖者;珍③矛不欲起继续避担保独或无掩能力太继续桂担保速者。慌六.昂担保岭书当匠事人罢身份爱资料翠及担秧保人弱单位湿出具态的证吧明材搜料作渠为本菊担保诊书的班附件筋。侄七.逗保证铺方式看:丙洞方提际供连划带保谷证责笨任,滥已经刮承当京保证鸭责任恭的仍丙方伸有权胳向访乙方炼追偿挽。屡八.症其它悔:吓丙方擦必须期是本苦地户边口;用丙方效的家哑庭住沫址、幼垫或工锦作单迫位等光情况召变更告或变妖化的灯需及助时通速知蹲甲方虫;网丙方拢中途腿退保衡,必黎须经仓甲方厨书面乒同意姜,方转可解腥除担榨保责菊任。泪九.粱本担川保书举经甲垦、乙伸、丙茅签章侮〔名妙〕后怀正式移生效吓,本老担保绝书一框式三胃份,定甲、效乙、洁丙方乱各存半一份汉。纽甲方寇:浅担保黎人〔待签字框〕:蠢观叶郊横杯于杀宪被担骆保人槐〔签感字〕沿:脂式日期致:鸽挠尊智铺年锹择月冶娇想日老新员嫩工入肯职引救导执嫩行表挺姓名市:馅新员为工部允门:咳擦览肆仁恩恭岗介位:桑枝识把腾斑毯入考职时享间:仁年慕月险搅日冻序号传部门纽工程村责任境人签跃字警备注赢〔执覆行情贪况记酿录〕狭1下人力夜资源皱部岛员工铸关系敬主管帅核对哀各种田证件锈原件故【身燃份证问、学肃〔位秀〕历框证书焦、职份称证仆书或脚资格忧证书津、暂破住证蚂、照元片】成,虏并饿留存彻复印拢件励,部淡分岗夸位提辰供户估籍证别明。藏确定该试用桨期限修,录券用审面批倡。脑办理格入职阻手续母,踪建立澡人事健档案陵,填减写?娇员工情档案求登记线表?穷、签丢订?忆劳动滋合同瓣?、菜?保霞密协值议?篇、?冤担保码协议薄?券等根脉据用潮工性呀质应蚕当签党订或兼办理兔的相轧关手泻续此。叹2么人力歉资源携部薪悟酬福端利主妹管蹈确定鲜薪酬桐标准疲,在销次月学发放隙工资烫时添注加该旨员工尼工资法名册慧。纠3捉人力温资源仅部薪满酬福乔利主阅管屠工装绒〔含剃头饰苹、领史带〕气、工鼓卡制拾作与前发放妻。枪4扩人力扎资源顷部员贞工关式系主燃管氏各部搬门环规境及拦人员拌介绍而,秃作息稿、考诚勤、扇用餐帜、办井公环秘境、水根本免制度赴规定饶等方监面内侦容的活介绍拔和讲壮解弄,发猴放?轧员工曲手册捡?。张5强信息稀管理蚊部耳建立齿员工迈IT深支持隆事项慈,并抵通知比员工候本人博。拐6堡人力罚资源读部泛培训丘主管敏公司银组织连机构舒、部渐门职寇能、骆干部敲队伍已、芒接受齿新员胖工培悼训、街实习政方案碗发放刊、岗鲜位职畏责、祸考核稻方案衔培训售。住7点人力精资源滑部员巧工关叛系主笋管业发放锤?新伪员工盈〔实慨习〕秆员工认报到站介绍恭信?拨,捞引入苍用人胜部门富。川8雁用人否部门这接收盯新员凝工,薄内部敲调配芳或以楼部门横名义轨向副行政万部山申请公办公希桌椅右、电麻脑等半非易服耗办司公设块备。鸽工作遍环境竟介绍欣如工针作区效域、道就餐卡、如近厕群等,爸同事须介绍忧、安玻排带跌训老椅师上岗位蝶职责趁介绍犯、岗璃位职杜能安拨排或器调整话,并遭向员骡工明捐确相拖关疤工作稿要求奏和近礼期工钓作重误点会工作叔流程虑、纪处律、陶标准孟强调夫安排扯初期绪的工拴作指购导〔壮不少薪于一士周〕锡签发强部门粱:五人力恼资源眉部乏它派桥摘签发件人:疮任任释签矩发日泊期:猫树认肆爸年南者月赤炉日创本人环已接折受上床述各挑工程遍的培玻训及挡手续套办理敏,了樱解基滴本岗羊位信保息和铲工作疼标准踪。挺新员远工签辞名:劲碧也艇冬燕浑除初绢摸夜瓣阵临吃抵牵年纳菌月折奶日概注:架本表熊依次霞传递尤到用珠人部责门,选最终捏由用舌人部掠门在摘新员物工入医职后粪一周就内反仗馈回兽人力趴资源敏部存算档。显新员妙工报稠到吊通知暮单赶凡耻浩寨拖错茶叙钱放爸碎斧纱笑珠杀让脸展圆恼碍存咱根茄联铺编号伶[诊]年庙第次号:唱兹有醋同志悬,屑年虎月出必生,让文化漏程度经,烤专业笑,玻现安破排至捉任平,于蜻年女月替日贿正式串入职燥,请期予以置接洽局安排廉。所人力屡资源遥部善年饱月炭日快新员旦工报贝到炼通知沟单刷诚裤嘱息脚令语灭室蚀损链炉取容血政恭柔晶浴菠患存饺根卵联戏编号难[再]年疤第怎号:遭兹有金同志拒,俊年矩月出炉生,埋文化蓬程度我,专肥业及,现筒安排陪至联任叙,于劳年扩月蝴日正舟式入苍职,仅请予喝以接泛洽安丛排。恶人力核资源指部蕉纯拾层柿难猛莫稳锅巷乒延改术武三弹幅璃六捞淋考苏年系碰怒月涛星日探新员穴工部奋门岗播位培寒训膜〔到臂职后条第一毯周部挂门填求写〕盾部门睡新员圆工姓念名锁序号住培训押内容鲜完成僵确认索〔负欧责人槐签名虹〕裳就职谣前培熄训屠让本堤部门某其他乌员工宜知道猛新员询工的骨到来宫纪准备乓好新俘员工进办公早场所垦.办墨公用坐品添准备病好给黎新员却工培陈训的隔部门鲁内训醋资料朋为新久员工寇指定剩工作播导师医1强经理浮代表茄全体甜部门呼员工恢欢送圣新员溉工到旗来.荒介绍圆新员哈工认卧识本踩部门腊员工告,参亚观公击司艰2穗部门棋结构叛与功表能介值绍,嚼部门奶内的衡特殊随规定点3轰新员衔工工傅作描穿述.念职责遥要求肃,讨廉论新巨员工秆的第隐一项梯工作旱任务供4胸派老莫员工障陪新迁员工称到公友司餐亩厅吃隶第一司天的鸦午餐嘉。但5出一周跟内,岗部门宏经理察与新揪员工盖进行刘非正雄式谈另话,携重申嘱工作待职责汁,谈巡论工帆作中叨出现粘的问脏题,冈答复秧新员忌工的肚问题括。对究新员残工一胆周的液表现旧作出歼评估技。设灰定下复次绩绑效考组核的盆时间脊〔3过0天醋后〕抚谈话芬记录兵:顾部门颜经理啊签名愁:伞竟稀蔽凯周剧日任期:雄新员冒工岗贯位培暮训反扩馈表妈〔到岭职后拣新员糠工一村周内客填写薄〕脆部门钟新员斤工姓拒名迟序号洋内斗拨容甚评场序价源1诞你是锅否已味了解军部门饰的组讲织架于构及姜部门章功能小?宇是遍□绩怜否莲□菊2挽你是款否已困清晰够了解尘自己虫的工坏作职汗责及她岗位授描述坊?冈是膀□菌买否椅□壳3乘你是怖否已选熟悉辨公司章办公沙大楼庆的分易布情看况?脖是胸□留违否厨□柱4蓄你是据否已位认识锹部门致里所武有的岩同事划?傅是孤□寄喇否顾□油5凡你是哪否觉肚得部许门岗语位培拜训有对效果肉?搁是蛇□眯罚否河□鸭6镇你今司后在茄工作的中遇窜到问旅题,母是否手知道倒如何印寻求遮帮助典?避是缸□档贷否喉□姨7看你是贡否已腾接受羡了足影够的朴部门蹄岗位栋培训挂,并禾保证偶可以恳很好柱地完与成任通务?而是辅□宴鬼否四□朋8杜在岗经位培伟训中着,可纷以改绿进的戚地方皆9山在今批后的探工作此中,趋希望止接受岁更多泉以下榜方面妹的培瞧训讲新员猾工试本用期既首月握表现夺评估没表透〔到茎职后贯30桑天部馒门填傅写〕产部门弯新员劣工姓晋名筹职位误序号临内新政容嗽评瓣笨价确1赢你对巡新员海工一绞个月敲内的因工作盯表现篮的总全体评缓价答优撒□得良问□断一拨般气□辅差螺□挥2孤新员吵工对怒公司销的适霉应程菠度酒优朽□须良鞭□寇一维般恨□犁差论□壁3祸新员翻工的类工作户能力袭优均□粥良筛□迁一原般嘴□尚差递□圈4衣其它博评价深:咏部门粮负责用人签冒字映新术员工搭试用炸期考包核表暖部门炸:争填估表日纺期:治辱萍伴年虹临月斗踢日圾镰姓建名粘岗得位括召嫂难年撇导月壤丽日绍试用闸期内扯出勤凝及奖或惩表喊现〔办由醋人力异资源耳部填隆写〕尸累计融出勤恭天数懒己痛天逮瓦牙稀浆臭次肠测倒优味剃连喘弓穿旗核蜜天祸奖预励寺牌情费况尖惩垒罚王同情榴况湿奖励越时间姐奖励汪内容米奖励钉类型跟惩罚血时间灰惩罚愿内容容惩罚怎类型务考瓣核反内掩容旅考筝核旱结蓝某果右1艰0分呈8分面6分萝4似分兰1瞒、是遵否安困心现朽工作蹄,能称否完星成岗割位工况作任旺务市能荣一般蹄能够射勉强丑能够链不能鸦2流、对域工作东的责夸任心傻与原用那么性沟强落较强添一般侮不强剩3种、对禾现工僵作岗斤位操绪作要松领眠熟悉宵较熟甲悉掘一般跪了解喇不了娃解返4随、能欧否独虫立工不作岸能坐需适锅当指格导同勉强热不能供5射、应弱变能笔力如车何池强渴一般杜勉强脆差宪6柱、是旁否能骂完成广上级划安排撇的额麦外工撇作早能妇一般扮能够真勉强疗不能摔7舍、待急人处剃事是扣否积勉极主浴动炮是香一般煎勉强肿不是币8显、能略否尊赞重他死人,蛾虚心丑学习枯能签一般锹能够奥勉强更不能近9共、是悠否善棚于与渐人交寿往巩善于膜一般依勉强柜不善挥于移10缘、是拖否具涨有团呜队合加作精刃神金具有犁稍具义一般题不具宿有咱初考剑评得哭分:剥复评湿得分饲所在烫部门淹考核色意见皂考核厨人签容字:脱年惠慕月迎滑日宪所在特版块勺领导糊考核和意见添考核凶人签奔字:矛鼻兴逐龄析惰并谱暂逢窑荒细畜扰问裂荣抗宁待运圆偏年牌查月榆式日货人力倒资源胀部考以核意奔见:猴考核托人签指字:唯名绪朋冶诚朴趣考木端鸭奥迫址歌湖尖荐扁壤咸火猪微年按夹月故塌日即总经紧理订考核五意见惹考核纠人签舰字:居费惕置潜鬼似停拦叠告烈茧树姜图焰降闷棉旋公歇暗棍年故文月矿科日趴董事锯长审慕批坦:逃签字祥:召舰势扩福罚费庆搁餐萌喝驶侄窄愿奔雨茅汁贷球甲可年足旱月咽诱日化说明旷:溉1、山此表虏适用燕于境普通氏员工哈转正榨考核礼用;够塌≥赏7目5分炒为惭“鉴可以献按时孟转正花〞柴;<羡7班5而标≥深6老0分柜为瓣“躁延长君试用永期赛〞脆;镜<教6呜0分绪为脏“泄试浑用不桨合格净〞谁。成实习亲人员烘考核颈表沈舌带训老〔指揭导〕彼老师攻:脉实习馆人员瑞所在肉部门袋实习牧岗位楼实习菠期惧月例日镜--虾-剃月懒楚日赠考核蔑事项子优秀筹较好仗一般昨不合殖格喂备注愉说明嫂遵守夕公司隐的各冠项规辽章制油度谦2.殖服从征带训扰老师斯的工问作安峰排隔3.匙实础习岗火位职炉责的糊熟悉早程度缝4.刊实妹习岗湿位各扣项工卸作流某程的情掌握正程度负5.秃实括习岗叔位业剥务知利识的演熟悉斑程度稿6.蹲实绿习岗常位各转项操质作技之巧的摄掌握竭程度宰7、悔与带庸训老鞭师及援相关收岗位贝人员咽的熟月悉融道洽程术度雪带训科老师丝建议老〔指删出实凡习生岛的可室取之详处与庆改良症意见订〕丝签名逐:棍透继咳断够姑弓致维件重教父袋临基年率刑月苏崇日游人力殊资源娱部审诉查与布确认冶签疏名:类腔宝界绘膨秩卫施由柳榴吩板臣热裕年睛月矩萄日垮备疼洒注榴说明嗓:勇1.透请带创训老监师根传据实闸习人忘员的税实习庄情况验进行残认真汗评价拔,要射求在寻相应肾的分阅数栏皱内划甩“√末〞番并提奶出建丝议;令2.死人力抢资源扯部将救对实单习人杏员的墨实习泳情况花进行纲审查博并加何以确奥认;辛3.闲此表否将作串为评竖价带谅训老絮师带昂训优劳秀与延否及漂实习棵人员伯实习使能力躲的重螺要依京据;仁4.树请带别训老钥师在暮该岗昏位实更习期翠结束衬次日拘内将拌此表铺交于才人力姻资源俊部确渔认;断5.园对于诵总部垦安排拢在子题公司珠实习宾的人栗员,白子公框司移人力背资源定部动〔人蹲力资患源部漏〕经怠理在歪实习波期结友束5害日内俱统一道交至墙总部却人力坐资源治部像存敏档。侨管理漠层议试用补期考敢核表蛾部门泽:品搞填表独日期涌:储庸迹纸年挎方月贯滑日扮它部门寄胸股弓然鸣夜试用姜期内才出勤蓄及奖献惩表慕现〔欺由码人力旗资源屑部湾填写订〕椒累计左出勤量天数航相混天龟雀惊层忘套次学术合软池鼻龙妙没鸣头仍皱天匙奖深励筑渗情益况甚惩年罚元武情丛况拆奖励谅时间杂奖励竞内容予奖励芒类型纽惩罚平时间吴惩罚棍内容概惩罚昏类型钟魄豪说厦缺明傲分数花色崭菌回雀剩遣懒1、倒具有膛敬业遭精神何和努况力完冰成任蠢务的下责任贴心;街2、植备执浩行工鱼作所挽必须辈的专丛业知没识和办工作逮经验组;朵3、蝶能坚随持原稳那么,絮敢于保负责份,勇模于承死担责拦任;艘4、钻能虚环心学术习,哲与同串事团岸结协寨作;鼠5、逮具有壮根本昌的大拿局观零,服箭从组趟织安再排;尸6、田品德碑廉洁任,言引行诚区信,勿刚直颈不阿匠,是滤为楷有模。葱30沸覆进家结1、独能在柄较短摊时间游内熟施悉工孤作职潜责,贵理出元工作甜思路稍,顺变利开矩展工程作;杠2、纤能在怕工作军范围茎内与腥相关泼部门禽协调蒜工作敞,具稻体团清队精藏神;她3、农有吃前苦耐茅劳,行克己居奉公永的精负神,慧能适植应高感强度筋快节进奏的谋工作瞒,应偷变能灯力强套;带4、见能安友心现阀任工味作岗晨位。奸30叔慌刻晓以倡堆1、惑具备喊独立买筹划械和构梅思所吵任工兰作的锣综合幅规划步及实货施计呀划的储能力层;宋2、盟能独垃立处假理工彻作中宗出现委的各炎类繁谎琐事含务,吸较好绞地解跃决横缎向协患调关糠系;贞完成岭本岗业位的浸目标贯任务决3、蔑具有奖一定朗的创来新能然力,善能运害用现标代技外术与纵方法鸽解决乎实际雄问题冰;等4、津工作额效率翅高,胳具有酿卓越两创意拆;兵5、备善于誓领导眨部属哗提高姓工作应效率跟,积戚极完芒成工洗作目仔标。碍40避得分缠--商--嗓--守--钉--腿--尊--疼--还10罢0梢所在幅部门友负责乎人考宅核意钩见塔考核奔人签闹字:径挨放并军年士邀月疲拍灶日桌所在述版块武负责涌人圾考核惯意见倒考核术人签颂字:葬继盲汗掘扶傻貌闯东年悄辜月杯族失日益人力挥资源澡部躲考核秒意见犁考核织人签谎字:歇尊发填尘年饰虾月智难日糖总觉经理聪考核踩意见搁考核东人签片字:掉衣薯悦旷挠吗畅孤升文圾赢扇士寻遥年守初月你傍溜日摩董事组长审筑批爬意见捕考核忧人签圈字:条间废甚悲双猜年脖趴透惑阿齿汗伙螺年症剃月球惩僻日抢备蜓注挑1、兆本表辆用于贝干部绵试用北期满毯后进施行考污核葬;戴五≥挠7摄5分唱为科“善可以霸按时肺转正堤〞溉;<稼7胁5而训≥黄6掉0分止为凯“哥延长崭试用妻期催〞瞎;匙<国6鄙0分察为仗“僵试访用不挂合格郑〞施。捐员工给提前吃转正逮申请垒表兔申恨请灶人纤部凡门关岗拐位宜职插务册入职拒日期愈申请住日期坊规定程试用割期阳□肌一个书月慎膀你□待二个仿月挖伯躺□锈三个冤月耗绘□订六个允月及虏猜□铜其他善申请贤原因枪和理叙由说帖明严突出蜘业绩尸、禾表现执或试躁用期犹内完女成工延作项便目〔逃由申盖请人情填写薄〕枣所在馋部门磨意见蜘所在昌中心府意见忠签名扎:效葬霞直滑蛇针日拘期:赌签名纸:仰鲁税由船须糠日期滥:农人力渣资源辨部对慕提前各转正舍申请行的审多查记吴录上提前终日期夕是否委符合症□男符合质爸狭□旨不符福合仁悠□门其他恶说明虫工作妇表现脉和业外绩情壳况骡□小属实衫宵披□四根本吸属实域院兄□齐不属士实舟轻其他顷方面涂情况挖说明唱审查蝇人/戴日期酸审核援人/败日期喂审批糟意见总人力僚资源赖部经建理葱行政法中心东总伍监五总据经理转签名港/日刮期:酬签名滔/日茫期:呆签名铜/日狸期:萝员工屋转正狐自我耽考核颜表腊填表界日期迅:走晴舌闯年铲搭月喘亏眼日盾姓祸名鲜部挂门忧岗殊位校入皮职时谜间宅年号月享葵矩日傲申请压转正间日期芽年么桃月众绑坑日弯试用灿期岗肃位职秀责:词试用杨期从娘事的办工作毫或参谦与的无工作洒工程刑:街工作稼中的单缺乏否及自茎我综辣合评壁价:泪一、枝你对仓自已拳过去绞在公框司的准表现揉感到纯:胖妄□冻非常清満意悦突厉畜□央还可拍以未竞汽胶□障不満沉意艺二、孤你对喂公司王的人选际关已系感亭到家:妇漫抚斗□睬非常籍満意雅到漆讽□躬还可越以拐鼠锣吸□藏不満瞎意焰三、丧你对屋目前内的工期作感寇到:屠欢危且探置初□鹊尚能部承当私更困爬难的搭工作砌式□复适宜牲,但启希望精担任里更困干难的塘工作楚枯轰艘□厚正合狐本人焦目前股本人挣能力徐供真□滚能力纵稍感做缺乏淡四、猾你对边目前扭的工钥作量界感到省:阳逢□山太多并络□犁稍多距懂域□谱尚可辨断叠□括稍少鹿手赠□州太少波五、北你对蚂目前土的工躲作环茎境感贿到:符□论很好壳卧父□称一般紫揉粮□新差辫六、拒你对蒙目前稼的工脏作待也遇感丰到:匆□陆很好两堡评□因一般渗质间□音差臂七、迅你对淋从事陷的岗恐位希属望:施峡□脆继续高现岗拨位的忙工作颜么垦吉□渔如有祸可能给变更纪至抽部门增岗位纵工作怒踪晃淡魔□按对本尊公司雀的工占作不闹适应债八、匹希望滚你的绕部门绝主管连如何荐(从般哪些伴方面惜)帮兼助你访,使志你未永来的鸦工作荣更好滥?喘九、糠对公款司的匹意见何与建娃议:呈员工绝转正丘通知考单沿通知拉联诱吊三编号猫[系患沉阀]年悬第品雀境号帖部门筹先生括/小疼姐:喇根据知您进宾入公柱司以殊来的惜工作持表现饱,经腐过公讲司相习关部押门的迅考核片,您洞根本绳上能果胜任警现工垦作岗丘位工钓作要瓣求,暗现将适考核专结果咸通知软如下上:您致于凳年叛月岗日转贤正,婚转正漫后享少受公怒司的锁相关战正式钱员工贝待遇铲,自贝转正叛之日宋起进宗入?会劳动谦合同撇?期跪,如火中途苗要解魔除?巴劳动恋合同庸?请闹按合抓同约彻定及书?劳国动冒合同它法?懂的相符关规驳定办庸理。掌希望茧您再映接再丑励,撑在自垄己的什工作递岗位跑上做狗得更晚好,复发挥福您最这大长永处为销公司液做出眼奉献歇。极人少力艳资煤源皇部选阴胜尊泰碎晓年蚕欢月勺林日北--虎--愚--纺--寿--沃--乱--统--鼓--窗--尘--遵--蛮--寒--意--杰--业--务--尝--贸--展--纲--漠--碍--碌--山--刑--萝--适--分--酱--举--投--鼻--钢--袄--爱--哗--园--汤--幅--受-矛员工暑转正门通知它单炎存根吓联笛忧崇编号妄:[即剖箭勇]梁年第缠平伟号主部门烤先生递/小沉姐:铸根据属您进泊入公兼司以率来的伶工作临表现北,经疫过公胖司相慈关部呀门的道考核怒,您朗根本木上能响胜任华现工升作岗暂位工曲作要增求,寇现将烛考核河结果屠通知蔑如下显:您曲于躺年击月府日转绳正,与转正姓后享虚受公株司的叠相关劝正式起员工膛待遇肆,自弱转正突之日俘起进万入?岔劳动他合同霞?期伴,如裳中途壁要解预除?侮劳动班合同极?请误按合蹦同约怒定及蜓?劳焰动奏合同貌法?农的相乌关规废定办吼理。绑希望孤您再源接再洒励,争在自野己的斜工作雄岗位缘上做晒得更怨好,冲发挥贸您最母大长踪处为歌公司冷做出商奉献骄。侮人将力各资鄙源手部格当嫌旱隐女浴年下世月拴贺日叠员工姜内部呆调动隐审批方表逢姓个波名也部门疗进公纱司时探间仗异动黎类别镰□敏晋岂升扣□康戚降职羊□胞调搏薪宋□阁岗断位调裤整险□曾其它快凶原部惧门段〔原千岗位栗〕味部门笼:饥职务户〔岗涝位〕墙:稻离任壮时间夏:戴新任垮部门泊〔新呼岗位诸〕第部门个:袭职务拦〔岗剑位〕任:扑到任疏时间惕:作异动描前工我资唐异动余前通疲讯及牢补贴醉异动黄后工习资膏异动收后通对讯及殊补贴建①押每月碧社保樱缴纳锐元喷,燕已缴流到沈月,零渔□驱转移伴棵□简不转止移壁;纳②雅工服柄发放惕情况体:壳□英已发住安□鸦未发仗;衫③毒当地匠出勤气天数可棍天税;当牢月工塔资核崇算地证。锐调出徒部块门意律见极(异浪动原激因说临明)女签字扎:混柄愤慎居纷命展丝亩缠邮年嫂羞月限求谋日串调入肌部混门意答见旷(异招动原督因说朽明)正签字碰:污泰能初年馋拌月淡回品日滩人力反资源遭部逃意见己签字怒:奋供芒姓工亲握君拜漏戴峡德指思公燕您年瓣耳月宿垂醋日杰总经深理浙意见质签字楚:清谷年醒讨月继配日渠董事侨长苹意见蛛签字柳:押斧吵尼收夫荷爬映仇底究栽梯般菌剩献年锡坐月兰脉美日益人事拔调动往交接刚单翼员工述姓名占调动呈生效赤日期匹年蝇月辽日宅原界任酿部门扎调汉任砍部门营职位约职位铲工作订内容丰工作瞒内容唱工资肿级别赏工资馒级别弃调动罗原因饿调动庄交接昆手续轻原部畜门工字作移尘交内由容诵□甚1烈.督文件突移交怒□艳2弄.你物品瓶实物桥移交讽□殿3盾.柔待办畏事项果移交脂□怕4型.购人员谅移交府□淘5敢.最妥善嗓安排刷接管办人员脊新部径门工猜作接枝收内写容自□贿1乘.腊文件裳移交励□制2侵.扩物品侨实物秆移交遥□脱3陷.景待办销事项千移交摔□六4寿.腔人员哄移交碍□滤5童.窑妥善赶安排爷接管稍人员馋原任芦部门饥确认准调任愧部门器确认须总样经理启签堵字共人忧力资幻源爆部门汗员工萍签名龄备注启内部委员工喷调动悠通知凶单施存根胖联仓饶咏编号葵[坑肿裹锅]年缓第抖割猪号庆〔锹公司累/戚中心烘/慌部荒〕零:摇科舅涛滥浮裁考寺莫锯氧寒竿牧现调椅你抓〔公际司/拢中心虑/遗部〕到:感至阁〔公抬司/虎中心洁/毒部〕需:阴工作者,请米与踏年危月吹日办坝理工渡作交玻接手锅续。释持此搞单于剖年蓬月及日到锯办理邀报到港手续防,从扰事包岗位狗工作浑。最人力怀资源颗部咐烦虽谁揉交设抄翻糊洲挥织士弓双瓦症年呆雅月微搜日很内部何员工裕调动狭通知虫单快报到顺联蛙难油编号织[怖份锯抬]年隙第文均待号怠〔逆公司征/券中心这/淋部泼〕:团毯针逐唤扎失抱胸位溜终音玩嫂现调埋你度〔公毫司/懂中心建/岛部〕芒:著至亏〔公弓司/石中心轧/钉部〕某:工迅作,宗请与产年胸月莲日办铅理工铜作交惰接手枝续。宅持此伞单于器年俊月棕日到植办理莫报到销手续海,从刑事桃岗位鞋工作喷。晌人力贞资源顷部惜番展巨捐稀候由倾饥歼妖渐腊缺棋斩瞎司春销劈蛮概彻堡柄她娃芳悄瓜耻暂年莫爪月假设俘日红外派荡支援覆通知高单后存根瓦联尤族亮编号左[榴夏健屑]年荒第标悄姑号回子样公司芒/勾中心梦/那么部瓶:屯摧熊魂谦后鸡蹲伙锤未睛获扰挤因滨工作掠需要释,需愿外派肠你处结〔岗患位〕够人员晃名,乘姓名适;动支援违〔怀子永公司盐/胃中心凭/煤部岔〕;搁支援察期为付;自轰年访月滔日起感至恭年锡月联日观止经。祸请做储好该边人员乎外派译支援忌期间并的现甩岗位欣工作葛安排己。剖人力伞资源墙部愤谱年圾娘月肠百日戚--旷--三--降--功--垒--黄--摇--陶--万--对--鞭--锅--朋--金--耀--扛--钉--招--升--炕--美--删--胸--妖--雾--肉--色--础--谱--牙--迫--戴外派世支援未通知淹单亡通知股联谢龄齿编号启[窝砍覆驻]年屯第磁惑渡号灶子岔公司兵/嘴中心宽/然部区:脂置喂殊罚鹿含五伶屡页章证卵幼因工核作需煎要,菌需外战派你等处滑〔岗奴位〕狸人员型名,经姓名匀;支顽援嘱〔锋子均公司铅/箭中心槽/彩部怖〕;捧支援移期为奥;自律年爬月伪日起酒至露年侦月昆日威止运。袖请做杆好该微人员献外派缺支援强期间绩的现所岗位湖工作示安排够。残人力考资源蜂部革祸年匀槐月占滩日厅员工优假期敏申请纷表版人力嫂资源恶部丝联窄授络编号机[蜻筑撇齿]年牌第舅清遭号及姓锅灰名贞:离峰盗部裹粉勉门:绑提惩职绣册阴务:签请假步种类村:固□估事假述□长婚假批*吧□命产假欢*辛□蝴带薪旱休假棋□绕病假惭*淋□衬丧假膨*狮〔直辉系墨□飞旁研系销□福〕智□艺调休单〔需聋有同根等泄时间怜加班普记录动〕驴屠陵谋镰辜□旬其它妖〔透〕禁请〔攻休调/调左〕嘱假日赢期挠请〔广休千/调桥〕负假天福数沸备注内说明室起昨止议注:销有关屠请假篇手续园及规弱那么请意参阅障公司悠管理棚制度半之?诱员工素假期薪规定殊?,愁带婶*假毒期必拘须附葬上有黄效证概明文蕉件。歉员工画签名拿/日屡期:毅部门例经理份签名拳/日炭期:安版块辆总经任理训签名王/日鹿期:澡人力愤资源导部经货理闲签名屋/日极期:书总经乓理厅意见菌:侮检董事介长子意见替:驰员工谜假期光申请文表丑部门崭联雨侵院编号环[胳脑毅长]年辉第末份压号创姓葡玩名端:欧免拨部虫错证门:泪瓶烧职蜜脉萝务:菠请假亲种类章:已□吧事假截斩□保婚假炕*寺□烘产假杯*皱□硬带薪贤休假宪厘巷□骄病假节*访□去丧假芳*恳〔直街系眼□糟旁候系邪□贷〕痒□枪调休茶〔需荷有同铲等惰时间龄加班肾记录偏〕得罗户劣□魂其它拢〔比〕毅请〔瓦休波/调死〕卷假日估期阿请〔驻休翻/调伤〕阔假天遵数绸备注当说明逼起母止沾注:劲有关蛇请假寇手续价及规凭那么请距参阅辣公司赌管理故制度旧之?狂员工资假期乎规定丹?,臣带膨*假张期必柔须附遭上有棕效证掉明文艰件。循员工亦签名及/日凶期:禽泪鹅砍部门这经理正签名脑/日交期:誉版块功总经满理签旁名/巷日期得:箭斥停人力枕资源猎部经夸理签哭名/槽日期茄:贿总经系理执意见扎:桃董快事长纪意见万:阳员工就薪酬雹福利琴调整聋审批戴表喂人力裳资源垂部辞:握现怒有我鸽中心屯/索部门胡员工丛,岗昼位填,入课职时翁间钉。归由于喊:〔开可多慌选〕坑□艇岗友位调卡整,痰调整誓为:更。喜□度工允作内烤容重展新界料定,板确定栋为:韵。侦□暖工宿作量莫增加拦,增浊加内银容为杜:拜。书□馆其盈他络。劈鉴于漏以上森原因按,申扯请调庙整薪裁资基泪数。终本部煮门建属议为显:薪由原箭元/惜月左调整清为献元/运月;判补贴棕调整寿为:乡建议优调整浮时间宿为:近年纯月贼日眨提议虚人:直提议伏日期仗:塞所在映部门邮意见处版块满负责晒人识意神见冷人力栏资源羞部险意地见降总经恼理关意见续董事值长意础见劣确定荡薪资筐基数劲调整爆为:锅元/绍月利,补舞贴调联整为搬:片调整羊时间窃为:着年吗月项日吵开始码执行灵。开培训牲需求沃调查部各位拐同事饶:霜为了遗制定对符合继公司翼实际其的*宿**斑年的索培训哥方案船,更毙好确实配合疼公司治年度竭目标淘的完滑成和惰使员海工能旱有更怜好的纠表现效和绩甘效,讨并未屿**曾*年缝度的水绩效朵的培鹊训方熟案提溪供依愿据,虑我们彻需要渠你的宅配合芝以掌菌握真荐正的闸培训猾需求跃。公旅司会现积极奔地考尺虑每票一位先员工陕的培逮训需值求,卷在进辟行培底训需命求分居析和产制定相年度拾方案址时,穗我们怖会因细时间来、资汉源、避轻重竖缓急留进行源有限伶次序顾的排肠列。耻请您括根据污您的吓实际翁情况莫如实寨提供工培训粘需求姐,您拔的意差见或昏建议发将作街为制归定您当或部某门年桐度计匠划的和重要奶依据辛之一米。并假设请您籍于*果*年怀**手月*戒*日霞前将跃此表去提交哲到集运团人尽力资劫源部裂。谢纠谢大告家的煤配合涝与支皇持!晌培训罪需求流调查王表眯部门秘名称棚:堵姓名准:长填写移日期怒:揉1、软**内年*战*月柔至今鱼,您冠曾参灯加过用哪些佩培训吃〔请瓶尽量调填写剥培训维课程辛名称服〕:常2、望在*累**虾年下朝半年帜,您速最希絮望参晨加如蚂下哪轮些培洗训课慌程〔魔可多州选〕秆:颜□闲企业豪文化携碰笋晓纷献萌球四□仍公司拜规章尼及行游为规咳范扔气俗靠碧庆售□齿公文船写作便□摇职业四礼仪夹净债仗掀皇铸址乖□怨时间风管理博镇掏泻赖肌青母滑控销昨□笋沟通较协调棍、组尺织领循导霸□叙压力包管理架已寄聚诞铸犯浸蔽□溪职业耀素养疮岭额进幅附鸣碰眨告挡邪□嫩财务韵管理确知识糖□乖个人菌职业蛋开展线块顺候起拐洒□柴法律波知识示肉闯识眼吴肠蜻言迷倦雕□晓通用祥管理占能力落□扎人力诞资源事管理骗知识希健喂槽展□胳计算龙机操时作〔愤Ex斩ce芦l、观Wo脊rd间、P碗ow毅er丢Po毁in执t等字〕晨□钥其他切:侧禁常登再立世踏思除碰祖拨哈羊垂远降雷青其费昌因毫社休膀抗企括莲爬竭净3、努选择盼以上育课程青,您咱希望刺通过趟学习球到达衫的效川果是瓦什么寻:纤□金增进赌专业替知识典色村血蛮识壮□重拓展挑知识辞领域向户蒙身黄腹圈湿□钱增进诉解决窜实际勾问题厌

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论