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文档简介

技术员聘用合同电子一、合同订立本《技术员聘用合同电子》（以下简称“本合同”）由甲方（雇主）及乙方（技术员）于XXXX年XX月XX日通过电子方式签署并生效。二、聘用条件甲方聘用乙方从事以下工作：（1）技术开发工作（2）技术支持工作乙方具有从事以上工作的基本技能和能力，能胜任工作。乙方应保证其所提供的资料真实、完整、合法。乙方在甲方工作期间，不与甲方从事竞业活动。三、工作时间及休假乙方每周工作时间为40个小时，每天工作8个小时，休息1个小时，具体工作时间由甲方安排。乙方每天有2个15分钟的茶歇时间。乙方享有国家规定的带薪年假、带薪病假、产假和婚丧假等法定假期。四、薪酬福利乙方的薪酬由甲方向乙方支付，支付方式为银行转账。乙方的薪酬包含以下内容：（1）基本工资（2）绩效奖金（3）加班费、夜班津贴（4）其他福利待遇五、双方义务甲方责任向乙方提供与工作相关的必要信息和技术支持。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。严格遵守国家有关劳动法律法规，保障乙方合法权益。乙方责任必须认真履行工作职责，将工作完成得好、得快、得实。不得泄露甲方的商业秘密和技术机密。不得在甲方工作期间，从事与工作无关的其他业务活动。保护甲方的财产和设施，对工作中产生的损失负责。六、保密协议乙方应保守甲方的商业秘密和技术机密。除获得甲方书面授权外，乙方不得向任何单位或个人泄露甲方商业秘密和技术机密。七、合同终止本合同自甲方或乙方其中一方提出解除合同之日起，即终止。本合同期满后，双方经协商可续签或变更合同，也可终止合同。合同终止后，乙方应按照甲方要求，将甲方财产、设施和文件资料交还甲方。八、争议解决本合同的履行和解释适用中华人民共和国相关法律规定。如双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；如果协商无法解决，可由双方共同选择合适的仲裁机构进行仲裁，也可由双方共同向人民法院提起诉讼。九、其他本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自签订之日起生效。十、电子合同甲、乙双方于

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