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文档简介

PAGEPAGE1后勤主任安全责任书为了确保后勤部门的安全管理工作得以有效开展，特制定本《后勤主任安全责任书》。本着“安全第一，预防为主”的原则，我们必须高度重视对职工生命财产安全的保障工作，制定严格的安全制度和安全切实可行的措施。同时，本《后勤主任安全责任书》应为后勤部门的管理者在日常工作中提供安全和操作指南。一、职责1.工作职责作为后勤部门的主管，后勤主任负责该部门的日常管理工作，并为所有员工提供操作指南。在日常工作中，后勤主任必须时刻关注员工的工作安全并负责员工的安全培训工作。2.安全职责后勤主任在保障员工安全方面应做到：制定安全制度和规定，制定安全技术规范和操作规程；对员工认真开展安全教育、培训和考核，确保员工安全意识和技能的提升；给员工发放安全用品和设备，执行行业安全标准，加强安全管理；考虑设立应急指挥中心，并组织定期应急演练；落实领导能够到岗位上实地勘查和检查。二、要求1.安全标准后勤主任必须遵守行业安全规范和本公司安全制度，确保员工安全。对新员工和临时员工，后勤主任必须进行安全培训和指导，让员工了解安全制度和操作规程，并落实员工人身安全保护和环境卫生安全。2.安全纪律后勤部门必须严格遵守安全制度、规章、技术规范和工作程序，做到人人遵守，才能保证员工安全。特别是高风险、高危险性的操作，必须有专业人员操作，并落实好安全制度。3.安全检查后勤主任应定期开展安全检查，对有矛盾或隐患的工作环节，进行及时整改和排查，确保环境和设施的安全；对已经整改的事项，后勤主任应及时进行评估，并向领导汇报。4.安全指导后勤主任应对员工落实安全标准和安全制度进行现场指导，加强隐患排除和员工安全防范。三、考核公司将对后勤主任进行考核，考核内容包括安全管理工作和环境安全状况。安全管理工作分为安全制度和安全行动两部分，环境安全状况则包括为员工提供的环境安全保障和设备设施的安全可靠性。公司将根据考核结果，对后勤主任工作进行评价，并据此进行人事安排和奖罚处理。四、总结通过本《后勤主任安全责任书》的制定，可以明确后勤主任安全职责、要求和考核内容。后勤主任应根据安全制度要求，确保员工的安全、环境的安全和设

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