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文档简介

委托管理人事档案合同书合同主体本合同为委托方（以下简称“甲方”）与受托方（以下简称“乙方”）就委托管理甲方公司人事档案制作的事宜，经双方协商，达成以下合同：委托事项甲方委托乙方管理公司人事档案，乙方应按照以下要求完成：对甲方已经归档的人事档案，进行详细的整理分类。对新收集的人事档案，组织进行归档并制作档案号。在资料登记表中详细记录人事档案的所有信息。提供安全、保密的存储环境，确保人事档案的安全性和保密性。全程跟踪人事档案的存储状态，及时查询和提供必要的服务。合同期限该合同自签订之日起生效，有效期为三年，到期后可以有续约的选择。服务费用甲方应依据乙方提供的管理费用清单，按时支付管理费用，支付周期为半年。乙方收到管理费用后，应提供相应的发票予甲方，以便甲方进行财务核算。免责条款对于由于天灾人祸、政策变更等不可抗力因素所导致的意外事件，甲乙双方都应负责任。如因乙方疏忽或不当操作导致人事档案遗失或损害，乙方应承担相应责任并给予甲方相应的赔偿。保密条款乙方须妥善保管管理的人事档案，并对所有管理人员进行保密教育，将事宜保密，并严禁私自观看或泄露。如因乙方泄露人事档案所造成的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。违约责任任何一方未能履行本合同之任何条款或规定，应当承担违约责任。除非规定原则之外，任何宽限、承认或使用本合同的一方不履行本合同的任何条款或规定，均不视为对其它任何条款或规定的放弃。合同终止经过双方协商，在合同期届满前可以提前终止合同。在合同履行期限届满后，双方同意可以进行续约。法律适用及争议解决双方应本着诚信原则和平等互利的原则进行履行本合同。如在合同执行过程中，发生争议需要解决的，双方应进行友好协商，如无法协商一致，则提交相关仲裁机构解决。本合同适用《中华人民共和国合同法》及相关法规、及司法实践。本合同正本一式两份，乙方一份，甲方一份，自双方签字生效。本合同文本全面反映了双方真实意愿，合同的效力及解释适用法律和法规的规定，双方在签署

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