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文档简介
如何做好商业银行客户经理
(一)现代商业银行客户经理概括
商业银行客户经理作为银行金融产品的营销人员,负责建立与维系银行与客户的关系。客户经理实际上是用来为客户服务,为银行谋效益的。他们直接面对客户,同客户打交道。他们需要掌握全面的银行知识与技能,他们应该能够站在比较高的角度测度客户需求,并满足客户需求。商业银行客户经理作为商业银行的营销管理人员,打破了过去传统的按专业、按行业分工的客户管理模式,采取一体化综合性服务,满足客户多元化的金融需求。银行客户经理特征主要表现1.综合性
(1)服务对象的综合性(包括各个行业、多种类型的零售市场的客户和公司市场的客户);
(2)客户金融需求的综合性;
(3)客户经理职业技能的综合性(集情报员、咨询员、业务员于一身);
(4)客户经理营销手段的综合。
2.服务性
(1)全新的客户服务理念(实际上,理念是最基本的。银行树立这种理念也是非常必要的。);
(2)全方位的客户服务内容(不仅要做好传统的服务,而且也要做好知识服务);
(3)现代化的服务手段。
3.开拓性
(1)客户市场开拓。要培植和扩大优质客户群,及时调查客户金融需求,发掘潜在的客户市场。
(2)金融产品营销开拓。尤其是金融产品的营销;参与金融新产品的开发。
4.知识性
(l)客户管理的知识性;
(2)服务内容的知识性。
现代商业银行客户经理应具备的基本素质客户经理的任务
做好客户经理的前提是对客户经理的任务要有一个基本的了解。一般来讲,客户经理的主要任务是:
(l)联系银行与客户的主要桥梁。这是最基本的。因为客户经理是一个流动的银行;
(2)为客户充当财务参谋;
(3)研究分析客户的需要并提供解决的方案;
(4)争取银行资源以及解决客户的需要。如人才和客户资源;
(5)了解竞争对手的策略并提出抗衡的方法,不能随意外露银行内部的一些情况。
(6)运用有限的资源为银行赚取合理的回报。
客户经理应具备的基本素质(1)必须具有较强的责任心。必须对运营绩效负责,包括销售量和利润;
(2)必须善于运用营销技巧,鼓励自己不断创新并比别人看得更远;
(3)必须具有一定的预见性和洞察力,并能够在了解银行总的业务情况的前提下,掌握自己工作范围内的各方面的情况;
(4)必须是个多面手,能参与各个环节的工作,包括市场分析,产品开发、定价、预测销量与利润、确定市场营销目标、制订策略与计划、成本核算以及制订规章制度等问题;
(5)应该致力于获取工作中必要的信息;
(1)计划阶段
提出一定时期内提高客户关系忠诚度的具体目标、具体措施、实施进度等计划。因不同的客户关系其差异性较大,计划的时期也不应相同,如一个月、一个季度或一年。
(2)实施阶段
由客户经理牵头全面实施客户关系计划。
(3)检查阶段
即通过定期或不定期对客户关系的状态进行检查,量度评出客户关系的忠诚度,明确客户与银行关系的类型,再制定下一步的针对性策略。客户经理关系管理技巧(1)慎重选择伙伴客户。伙伴客户就是指建立在根本利益相同、谋求长远合作、具有整体性联系基础的目标客户。客户经理在选择伙伴客户时,必须持谨慎态度,防止盲目乱选,导致资源浪费。数量规模必须与自身的经营能力相适应,并且要特别注重对客户风险的评价;
(2)积极拓展合作客户。合作客户实际就是伙伴客户的基础,合作客户进一步发展的结果就是伙伴客户的目的;
(3)注重与客户的沟通。客户经理要十分重视与客户的沟通,充分利用人际关系、专用媒介传递、网络查询联系、自动伺服系统等各种途径广泛联系客户,并要注意有关人员的偏好,建立信息收集与传播的双通道,并且要定期检查评价现有联系技术使用的效果;
(4)重视与同行的交流。客户经理与同行之间的交流,对促进客户关系管理十分重要。
(5)提高自我推销能力。培养个人专长,增强自我推销意识,培养稳重兼灵活的个人形象,培养成熟的个性,注重个人形象设计(具备金融行业内行即专家的形象,具有诚实守信及稳健开发的形象,具有个人界面穿着、语言、行为、表情等构成),给客户一种真诚、友好的形象;
(6)培养热爱本行、本职工作的热情;
(7)掌握渗透客户技巧。一定要维护客户利益;协助投资理财;加强科技服务。
客户经理产品营销技巧产品营销技巧就是指客户经理在日常客户联系中进行营销活动应掌握的专门技巧和基本能力。营销的产品包括金融产品和服务产品。
1.对客户经理的地点要求
(1)能在不同的场合推销本银行的金融产品和服务;
(2)能够掌握和控制营销活动的局面;
(3)能够使成功的概率达到50%以上。这也是目前有些商业银行衡量一个客户经理是否成功的一个量化指标。
2.客户经理的营销技巧
(1)表达技巧。合理运用口头、文字、身体语言等表达工具;
(2)组织技巧。精心计划,熟悉环境,突出主题,弹性安排,现场控制,力求合理;
(3)策划技巧。抓住时机,围绕客户的买点;
(4)公关技巧。针对目标客户,应用传播手段,处理好各种关系;
(5)交际技巧。广交社会朋友,形成自己的社会网,善于同各种人打交道;
(6)应变技巧。机警灵敏,沉着冷静,处变不惊,及时应对。
10)应该与高层管理人员有良好的工作关系。要能够通过合适的渠道将其建议提交给高层管理者,能有效地说服别人接受其建议,并能知道如何从其他部门获得必要的支持;
(11)能够随时主动的将客户情况告知上级管理者,而不是被动地等待管理部门的询问;
(12
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