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历史讲堂个人廉洁自律学习心得治国必先治党,治党务必从严,新修订的《我们党廉洁自律准则》、《我们党纪律处分条例》全面贯彻党的二十大和十九届四中、五中全体会议精神,深入贯彻系列重要的批示讲话精神,坚持依规治党与以德治党相结合,在总结提炼党的二十大以来全面从严治党具体实践成果的基础上,进一步细化了有关章程对光荣的集体员干部的廉洁自律要求和纪律作风要求,为党员和党员领导干部树立了廉洁自律的高标准,划出了不可触碰的纪律底线。《准则》和《条例》的颁布实施是党内法规制度建设的重要成果,对贯彻落实全面从严治党要求、深入推进党风廉政建设和反凋射斗争具有重大的现实意义和深远的历史意义。一、以“三个要求”为抓手,学习贯彻《准则》、《条例》,切实做到理论与实践相结合一是明确思想认识紧跟部署的要求。采取多种形式深入学习《准则》和《条例》,将其贯穿于对光荣的集体员的经常性思想政治教育,原原本本学、逐字逐句学、联系实际学,学深悟透。要把学习贯彻情景纳入各级党委履行全面从严治党主体职责的重要考核资料,纳入党员领导干部述责述廉的重要资料,增强学习贯彻的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是明确问题导向的要求。紧紧围绕党员队伍情景,坚持问题导向,结合每个党员自身实际进行反思,对照《准则》和《条例》,对存在的问题找准整改着力点,限期整改到位,严肃纪律,一抓到底。要把严守政治纪律和政治规矩始终排在首要位置,抓住这个总纲,带动其他纪律严起来。三是明确理论联系实际的要求。在学习贯彻《准则》和《条例》中紧密结合全体上下、全国公安机关开展的各项教育活动,在政治意识、纪律意识、宗旨意识上实现统筹推进。要与开展“严正创新”学习相结合,持续推进党的思想政治建设和作风建设,深入推动全面从严治党落地生根;要与“秉公执法,人民公安为人民”主题教育紧密结合,着力打牢秉公执法、竭诚为民的思想根基,进一步加强排查整改,严肃执纪问责,着力提升业务群众的本事水平。二、以“四强举措”为先导,落实好党风廉政建设“两个职责”一是要强认识。对全面从严治党的新形势新任务新要求必须要有清醒的认识,把思想和行动统一到中心关于从严治党的部署要求上来,切实担负起抓好党风廉政建设的主体职责,对当前凋射形势和中心反凋射决心要有清醒认识。领导班子成员要根据工作分工,严格落实“一岗双责”要求,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导职责,其职责主要有落实“一岗双责”、开展工作指导、加强教育监管和自觉理解监督,班子成员要以厘清职责边界和明确职责资料为重点,切实担负起主体职责。二是要强措施。落实好主体职责,既要对当前的新形势新任务新要求要有清醒的认识,又要明确自身职职责务清单,同时还要有实实在在的工作举措。一是要有安排、有部署。把廉政反腐和队伍建设放在更加重要的位置,与业务工作同等重视、同步部署、同步落实、同步推进。二是要有分析、有研判。建立健全队伍纪律作风建设定期分析研判和廉政谈话制度,上级组织部门领导班子成员每季度组织对分管部门和所属单位干部职工开展廉政风险情景分析研判,每对分管部门和下属单位负责人开展一次廉政谈话。三是有总结、有提议。作为领导干部要定期听取分管部门和所属单位党风廉政建设和反凋射工作情景汇报,研究制定目标任务和工作计划,进行职责分解,做到事中有提议,事后有总结。三是要强成效。经过认真履行主体职责,最终要实现以下三个方面的目标和成效。一是减少队伍一般违纪问题的发生。就是要经过自身的努力,确保分管部门和所属单位不发生或减少一般问题的发生。二是防止严重违法违纪案件的发生。就是要确保分管部门和所属单位不发生违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律和违反中心“八项规定”等顶风违纪案件和区域性、系统性凋射案件;三是杜绝领导干部违法违纪问题的发生。领导干部发生违法违纪问题,往往负面效应大、影响范围广、涉及人员多、处理结果重。各级领导干部必须加强自律,做好表率,确保班子和自身不出问题。同时还要认真履行主体职责,注重工作措施的细化和完善,以队伍管理实际成效来规避问责风险。四是要强问责。要把强化追责问责作为促进主体职责落实的关键一环,综合使用批评教育、提醒谈话和组织处理、纪律处分、经济惩处等多种手段,坚持真严真查真问责,切实按照中心纪委要求,突出问责重点,坚决以不落实之事倒查问责不落实之人,真正做到应追必追、追必到底,让问责构成常态、构成声势、构成震慑。三、以“三个强化”为基准,着力解决管党治党和执行纪律失之于宽、失之于松、失之于软的问题党要管党,从严治党,需要铁的纪律,没有严格约束和严格执纪,党的凝聚力、战斗力就会沦为一句空话,就不可能把党管好、治好、建设好。要解决管党治党和执行纪律失之于宽、失之于松、失之于软的问题,就要把纪律建设作为治本之策,不断增强全体上下的纪律意识。一是强化理论学
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