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文档简介

关于医院用工合同范本【合同编号】:[编号]【甲方】:[医院名称]【地址】:[医院地址]【法定代表人】:[法定代表人姓名]【联系电话】:[联系电话]【乙方】:[员工姓名]【身份证号码】:[身份证号码]【联系地址】:[联系地址]【联系电话】:[联系电话]鉴于甲方是一家合法经营的医院,乙方具备相应的专业技能和资质,双方本着自愿、平等和公平的原则,经友好协商,达成以下合同:第一条工作内容和职责1.1乙方应按照甲方的要求,负责完成与其职位相关的工作任务。1.2乙方应尊重医院的规章制度,遵守工作纪律,保守医疗机密,严守职业道德,维护医院的声誉。第二条合同期限2.1本合同有效期为[合同期限],自[起始日期]起至[终止日期]止。2.2合同期满后,双方如无异议,可续签合同。第三条工作时间和休假3.1乙方的工作时间为[工作时间],每周工作[工作天数]天,每天工作[工作小时数]小时。3.2乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期,具体假期安排按照国家法律和医院规定执行。第四条工资和福利待遇4.1甲方按照国家和地方的有关规定,支付乙方相应的基本工资、绩效工资、加班工资等。4.2甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇,具体参照国家相关法律法规和医院规定执行。第五条保密条款5.1乙方在工作期间接触到的医疗机密、患者信息等均属于医院的商业秘密,乙方应保守秘密,不得泄露给任何第三方。5.2乙方离职后,仍对所知悉的商业秘密承担保密责任。第六条终止合同6.1本合同在以下情况下可被解除:a)经双方协商一致;b)乙方严重违反医院的规章制度或不履行合同约定的职责;c)乙方患有严重疾病或工伤,无法继续履行职责;d)其他法律法规规定的解除情况。6.2解除合同时,应提前[提前通知期限]书面通知对方。第七条争议解决7.1在合同履行过程中,如果发生争议,双方应友好协商解决;如协商不成,可向有关部门申请仲裁或提起诉讼解决。第八条其他事项8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自合同生效之日起生效。甲方(医院名称):乙方(员工姓名):法定代表人签字:

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