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文档简介

公司食堂员工签订合同范本公司食堂员工劳动合同合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（员工）：姓名：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下劳动合同，共同遵守并履行：第一条试用期1.1本合同自[合同开始日期]起生效，试用期为[试用期时长]，试用期内双方有权随时解除合同，不须支付违约金。1.2试用期工资按照[试用期工资]支付。第二条工作内容2.1乙方将在甲方公司的食堂从事食堂工作，具体职位为[职位]。2.2乙方需按照公司的规章制度和工作安排，认真履行工作职责，保持工作场所的卫生和整洁。第三条工作时间和休假3.1工作时间根据甲方公司的规定进行安排，每周工作时间为[工作时间]，工作时间内乙方需全身心投入工作。3.2乙方享有法定的带薪年假，根据工龄和公司规定进行调整。第四条薪酬和福利4.1乙方的薪资由甲方按时支付，支付方式为[支付方式]，支付日为[支付日]。4.2乙方享受甲方公司制定的福利待遇，具体待遇以公司规定为准。第五条保密条款5.1乙方应当保守甲方公司的商业秘密和其他保密信息，不得擅自泄露给任何第三方。5.2乙方离职后，仍须对其在工作期间获悉的与甲方公司有关的保密信息负有保密义务。第六条违约责任6.1若乙方违反本合同，甲方有权采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、停薪留职、解除劳动合同等。6.2若乙方提前解除合同，应提前[提前解除期限]书面通知甲方，并支付相应的违约金。第七条解除合同7.1本合同期满，双方自动解除合同，不再另行通知。7.2本合同在以下情况下可以提前解除：7.2.1乙方严重违反公司规章制度，经甲方警告后不改正的；7.2.2乙方患病或者意外事故，不能从事原工作，并经劳动能力鉴定委员会或者卫生防疫机构鉴定后确认不能从事原工作的。第八条其他约定事项8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。8.2若本合同与适用的法律法规相抵触，以法律法规为准。第九条合同生效与履行9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。9.2本合同的附件（如有）与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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