第四章 求职择业的方法与技巧

第四章求职择业的方法与技巧

第一节参加人才市场的方法与技巧第二节自荐的方法和技巧第三节参加面试的方法与技巧第四节参加笔试的方法与技巧第五节网上求职的方法与技巧

1企业资料第一节参加人才市场的方法与技巧1、就业市场的含义及类型2、参加人才市场的方法与技巧2企业资料就业市场的含义及分类

大学生就业市场是社会主义市场经济体制下，有计划、有组织、有目的地培育和建立起来的，是在国家宏观政策指导下，以高校为基础对毕业生资源进行合理配置的人才市场。大学生就业市场的根本任务是解决毕业生的就业问题，即通过市场调节，在特定的时间内，使毕业生这一特殊劳动力在社会上达到合理配置。就业市场按其外在表现形式又分为有形市场和无形市场。有形市场是指有固定的场所、具体的时间和地点、特定的参加对象等；无形市场主要指毕业生联系工作不受特定的时间和空间限制，依据个人意愿，自行选择，其外在表现是没有具体的时间、地点，没有固定的场所，它是无形的，但又是客观存在的。3企业资料有形的毕业生就业市场和无形的毕业生就业市场主要有以下几种形式

1、高等学校举办的毕业生就业市场2、学校联办的毕业生就业市场3、分科类毕业生就业市场4、层次性毕业生就业市场5、区域性毕业生就业市场6、行业性毕业生就业市场7、企业性毕业生就业市场8、国际性毕业生就业市场9、网上招聘、网上就职等4企业资料参加人才市场的方法与技巧

适当选择招聘会。面对各类就业招聘会，很多毕业生逢会必参加，忙碌得疲惫不堪，效果却不一定好,该如何有选择的参加招聘会呢？从类别上看，各地政府和人事部门举办的毕业生供需见面会，适合毕业生参加。而一般意义上的人才交流会，用人单位主要招聘有工作经验的，或具有一定社会经验的人才，应届毕业生前往应聘常常会碰钉子。专门的毕业生供需见面会，有地域之分：有全国性的、有全省性的、有地方性的，侧重点各有不同。如省级见面会范围较广、层次较高，毕业生跨地区流动有一定可能性；而市、地区举办的毕业生供需见面会，一般面向当地，解决当地的人才需求和毕业生的就业问题，当然也会适当接收外地生。另外，毕业生应注意供需见面会的广告和通知，识别主办单位。只有各级教委或高教厅、人事厅、计委、人事局主办的毕业生供需见面会，才是可靠的。5企业资料明确目标，有的放矢自我介绍一分钟，揭开更深入的面谈找工作要有耐心注意收集招聘单位人员信息提前准备招聘时需要的英文材料在招聘会上一定选择早场千万不要忘记网上求职“先就业再择业”、“找关系不如找市场”

6企业资料第二节

自荐的方法和技巧

自荐的方式和种类自荐材料的准备自荐的技巧7企业资料一、自荐的种类1、口头自荐2、书面自荐3、电话自荐4、报刊自荐5、电视自荐6、网络自荐7、学校推荐8、他人推荐8企业资料二、自荐材料的准备

自荐信、个人简历、证明材料、学校推荐意见等要齐全、完整，不能有遗漏。这几种材料，虽然单独都能成立，但各自侧重点不同。自荐信主要表明自己的态度，个人简历主要说明自己过去的经历，证明材料强调自己所取得的成就，学校推荐意见则体现了学校，对自己的认可。缺了任何一个方面，自荐材料都不够完整。由于用人单位对求职者的要求不尽相同，自荐材料也应根据不同的需要而有所变化，例如，前往外事、旅游等部门求职，可另外准备一篇外文自荐信；欲去少数民族地区择业，能用民族文撰写自荐信则效果更佳。另外，自荐材料的份数亦应准备充足。即使是同一个用人单位，同时呈递几份自荐材料也很有必要，各有关人员人手一份，这无疑为他们在黄同商议是否录用时提供了方便。9企业资料（一毯）求馅职信朴写作协方法旅与技卧巧求职档信是表毕业扯生针缓对招史聘岗旅位而筐向用靠人单造位进孕行自赶我推薯荐的远书面愧材料创，它遗是用丹人单晕位翻貌阅毕俱业生切的推阳荐材阁料之细前首潜先要己看的帽内容员。在繁众多念的求懂职材疫料中鹅能否培引起芳用人房诚单位摔的重这视，络这份梅材料足是所袖有求柜职材谢料中播的支界柱文士件，活至关划重要蚊。写求浇职信叛的格孕式:基本寄格式版主要神包括径标题萍、称恳呼、密正文膨、结桃尾、冰落款洽、附非录等悉六个谊方面姐的内礼容。1.标题标题战是求绞职信果的标誉准和翁称谓魄，要逼求醒妇目、省简洁晚、庄野雅。旱要用轨加大仔字体废在用袄纸上凭标注丝式“求掌职信需”三未个字便，显迅得大老方、娃美观聪。10企业蚂资料2.称呼尽。棋这里忽是指来对主逼送单壶位或剧收件抄人的貌称呼灯，若嗓写给注国家冻机关抓或事度业单妹位的窃人事却部门蜓负责春人，茂可用雕“尊森敬的ⅹⅹ处长霸”称沟呼；牵若是脖企业档人力掉资源虾部，诱则用俭“尊蛛敬的ⅹⅹ经理铁”;如果挤是写研给科剩研院弃所或目高校猜人事然部门拨，可宵称“捏尊敬餐的ⅹⅹ教授孤、处江长或店老师舍”。3.正文卫。这纲是求邻职信震的核评心部完分，悄其形亏式多负样，港风格燥各异采。要评打动壳用人替单位扑，正薪文才明措辞倒和行咬文风茶格要攀反复春揣度伍和修路改。旋正文仪部分胞应当台包括须以下廉内容释。(1膝)简单椅自我秧介绍唱。即省简要然说明押自己授的身肯份。昼在信吸件的扰开头士用一纷两句梳话说胡明自舞己的抄学校煮、学膊历、遣专业骡等基届本信陕息就刑足够菌了。令例如眨，“名我是ⅹⅹ大学11企业集资料管理搭学有砖电子泳商务盲专业20蔬06届本拌科毕滋业生菊”，裳一句冤话简嫩明扼仁要，聚一目森了然嫂。（2）说谨明求紧职信寻息来糟源。圾最好分在求拉职信束的开枪头说笼明求蛇职信颜的来冰源。畅既在衣行文尤上比逼较流怕畅，邀同时揉也暗的示用蓄人单吼位的塘招聘红广告道是有径反馈哥的，乒如“锣本人妨在20玻06年ⅹ月ⅹ日的《ⅹ嗽ⅹ报》上得肾知贵猫单位百正在健进行遮招聘射活动丹，因旗此投券信前头来应蚁聘”市，一妖句话赖带过构即可释。(3校)说明袭应聘让职位海。应呈该说冶明所移要应假聘的姥职位赏，如在“本歼人欲舞应聘扒报社聋记者交一职国”或衰“相誓信本昏人能庸够胜厌任网禾络维案护一趴职,故前旅来应视聘”钢等。（4）说葵明能踩胜任严该职自位的肺理由煌。这牛是求抚职信坝的关株键部酬分，勉这部别分主呈要是穷向对计方表旅明你艘的专真业知钱识12企业惰资料和工户作经单验，蛇所取星得的拨与该殊职位侨有关由的一叹些成纳绩和兼自己财所掌旧握的烈相关耕技能考，以挠及与洲该职疾位相榜符的它性格站、特芳长、胃兴趣室爱好里和其蕉他情气况。足文字怨所要焦表达畅的中键心意肃思就踪蝶是－蔽你是仁最适肯合该挂职位牢的人皂，要爹注意乱发掘角自己采满足拔未来抗工作例要求冻的条辉件。我说明备能胜才任该嘉项工辩作的怜理由色，并求不是膏经验叼和成旁绩的构简单渡堆砌损，一矩定要穷突出和适合浸这项衰工作烤的特田长和仪个性务，不斩落俗浴套，蚁“不服走寻暴常路甩”。却尽量扎避免耽写那骑些与荡招聘但条件姓“反果其道薪而行政之”袄的内粗容，铸如用房诚人单具位招烤聘的舞是“雄营销堵人员葵”，仪求职撑者却统对自章己的颂“文崭静、血内向证”大浮书特体书，追这样厅应聘坟自然毕会失蛇败。13企业案资料（5）暗茄示自矮己的孤发展洪前途带和潜询能。季在求誓职信眯里，姐不仅渗要向粪招聘析者说田明你探的现也在，落也要箩说明垄你的粥未来挡。说嫌明你撤是有蓬培养测价值缎的，栗是可轻塑造蚕的，吃是有专发展羡潜力地的。姻如介陕绍自晋己曾丛做过袜某种抄社会疤工作矩，并有取得宝了很涝好的猜成功岗，则休预示脾着你态有管捉理和挑组织踪蝶能力溜，有停发展绸和培孟养的竭前途耗。4.结尾叛。一脊般结丹尾无拖非是族两个坦内容毙：一锯是盼垄望回侨复，奥二是缘瑞祝辞升。在枪一般可的求山职信册中，橡表达距希望躬对方赔答复终或者亏获得嫌面试循机会来所用肺的措怨辞几欺乎成乱定式锣。在求壁职信蹄的末吉尾，先加上殿一句孟“我疫热切胁盼望堆着您劈燕的答猫复”稳或“抵我希瞎望能胁够获惯得与姑您面拿谈的滑机会烫”，挪也可笑自己虾变为流主动肥，例雄如:“如果语您方查便，回我将炭会在ⅹ月ⅹ14企业悠资料日的帐上午泄给您莫打电状话”素。另垦外，丸正文染后的出问候鸽祝颂旅虽然息只有梨几个吃字，锅但也始是有抛着不萍可忽谦视的剥作用削。5.落款单。落颂款应暂署名圾并注凝明日况期。奇署名峰应与型信首翻称吃对方备为“ⅹⅹ老师碌”，咬那么霸署名伯应为段“学音生ⅹⅹ马ⅹ”。当拘然也阅可以胡直接绸签上爸自己撤的名减字，挺但需飞要注条意的调是，温不管驾求职文信是暗打印尚的还菜是手耕写的班，署巴名一咸定要垦手写修。署草名下汽方要和完整魔地写吴上年赔月日湿，还泛应注中明联楚系方必式。6.附录鸟。求何职信霞的最义后，绵应写忌明附娱录的伪明细匙，并击将具趴体内湖容附汁在求领职信鸣的后文面。15企业波资料（二游）简连历表凝的写耀作方跨法与柏技巧个人树简历侍是自喇己生片活、粥学习弱、工顷作、铃经历碍、成妇绩的楚概括真集锦青，一求份优刚秀的怜简历乳会成者为大哀学毕赖业生白成功寨求职吧择业焰的助定推器城。要考想获桶得求葱职成扫功，泊首先混应认思真、帝正确往、完碰整地闯写好踢个人车简历椒。个人墓简历深是对孝求职茎这个健人概杏况、凡受教吓育情乐况、崭经历胞、知老识、第技能娱等方冶面的掘简要杂总结呆。撰呼写个芝人简铃历的宗真正侧目的屠是为经了将虾个人箭情况奖用最毅简练孝的文榨字展砌现在踩招聘魔者面瓣前，染让用尸人单用位对谅求职俘者有阵一个器简要川、清见晰的聋总体可了解址，初蔽步判摄断你旨是否国有可脏能适识合该王单位池和所挣招聘侨的具咸体工煌作岗虫位。16企业柏资料个人馆简历絮有提伶纲式急简历场、表年格式害简历拳、个亿性化零简历话（如台名片竟简历联、视域频简逗历）训等几亲种形往式。1.个人酷简历讲的主报要内赚容:简历负中应峰当包池括的信基本张要素晓有7个方感面。（1）个特人基腿本情畅况。肌简历指中提宗供哪波些信榴息是慌由求拿职自葵己决较定的浊，但旋有些血信息廊是必抛不可扫少的职。如欣：姓尊名、接出生适年月位（申浮请西报方国练家的咱公司煤时可禁以不崇写，难年龄内被认岩为是每个人协的因泥素）摧、性瓦别、虽家庭格住址娃、生单源低哥、政孙治面聚貌、贱身体罩状况挽、联窑系方专式(电话区号码斯和E-箩ma估il地址)等。（2）教该育背锄景。悄毕业蹈生的映院校限、所葬学专余业、乌学位忽、学心历、汽主要家学习延科目亡（把钟重点冶放在谨与申蚀请的胡工作卡有特停殊关沉系的撞科目涌上）叙等情叼况。17企业蒸资料（3）求帮职意禽向。它包括熟向往晒职业晶的地质域、淋行业恭、岗赞位等略方面选的意衬向。（4）本俱人经功历。你大学禾以来修的简句单经蜜历，崭主要闷是学待习、免社会畏职务谣或活聚动、贫义务板性工刺作（尿自愿吐者）孝、收悲取性填工作典、社喊会实偏践以议及在输这工欣作中描用到浇的工晴作技肿能等西。（5）知脏识、惭技能臣和品府质。袍这部挎分主章要包桥括知柔识结台构、别职能多优势唤、外粥语和遍计算介机水天平及伞其他部技能艰证书灾等。（6）个奇人特孩长及慨所或司荣誉关。包伯括个袭人兴超趣、跃特长蛮以及大三好尚学生屡、优比秀团贴员、马优秀虫学生茧干部冈，参供加各樱种竞杀赛所淹获奖扔项、踢各种扯资格苍证书转及奖住学金抢等方探面所丙获荣衬誉。18企业级资料（7）自历我评拍价。甜总结颈自己姐良好描的个窜性品麻质。违例如轿，学贝习能填力、筛沟通炸能力养、解味决问腾答题塔的能厚力、且适应介能力月、好洒奇心欺或创垦新能慈力、处团队朝合作锯精神此、积钩极主屠动的茅工作生态度俯、责僵任心眼、敬俘业精联神、像诚实贯热情猪等。19企业缝资料三、师自荐连的技生巧准备决充足樱的自床荐材妥料选择适恰当蜂的自轻荐方开式运用读技巧幻玉、展楚示优色势、雕求得译认同20企业剂资料（一袄）选择织恰当姜的自设荐方监式首先移应当所从自科己的滥实际刃情况侵出发井。例婆如：宫善于校语言巩表达取且有低一口校流利刻标准她许普苗通话耗的求陆职者篮，采殿用口誉头自谦荐似别乎更肺能打朴动人塘心；蓝倘若粉能写杂一笔芬隽秀纵的字烧体和金漂亮纷的文惊章，乡丰则选域择书怜面自专荐更旨能显登示出辆求职贩者的召魅力排。此外梁，自亩荐材腿料递卡送方阵式也嚼应注海意。梨在竞顾争激铁烈的火情况宁下，筑邮寄饲的自或荐材富料可崖能不父易引序起用帮人单昼位的肉注意斯和重练视。炉求职炭者亲颂自到滥用人辉单位纲或招龄聘现胃场当慌面呈爽递自惭荐材车料，妹则也抹许易压于加由深用船人单宜位对列自己腥的印似象弱。21企业侦资料（二漏）运用猴技巧良、展碌示优怎势、朝求得荡认同自我把介绍焦既要稳积极起主动撇、重款点突晨出，慌又要割有的甲放矢阳、如愤实全大面。绩只顾圣如实秆全面嚷，就鞋会成阿为流遥水账跪，缺仇乏吸怪引力捧；只视图闪鼠光点疯，难借免全授有哗蒸众取绪宠之组嫌。受只有演把以哭上各映点结赛合运酿用，雷才能培有助公于实烫现自拳己的宵就来拴志愿披。22企业主资料第三幻玉节参加埋面试馆的方纹法与两技巧面试衬的种授类及眯内容面试息前的概准备面试抄的礼兵仪与戴技巧23企业竟资料一、燥面试赵的种捕类及拦内容（一毒）面试裳的种唐类1、程序蛋式结苗构：障由主晚试者望根据捕事先羊准备勇好的亿讯问挤题目拖和有炒关细跃节，飘逐一祥发问侍。目肥的是蒙为获胖得有饭关面穗试攀者全旷面、误真实才的材辨料，陵观察蚀应试义者的帅仪表翻、谈罪吐烤和行疲为。2、自王由交烤谈式航：主试南者海余阔天锣空地唱与应理试者兆交谈痛，让系应试橡者自音由地桌发表没议论句，主传试者绘原则达上不杀进行炼中途伴干扰润，在扯闲聊例中观鸭察应该试者礼的能拾力、盈知识绪、谈铺吐和甚风度毕。3、综促合式：即事索先定汁题与鞋自由剪交谈新相互猾交融价的方丹式。24企业发资料面试告的内编容1、背已景：妇主要杨考察妻毕业续生的侮个人规情况斩。如性民族索、性涂别、目身高坝、视千力等励自然辨情况灾；家牵庭主托要成蹈员及纸社会允关系晚；文杂化程逃度、皇毕业液学校谈、所陆学专微业、皮接受盏过哪珠些培帜训、渴从事鼠过哪寸些工女作、粱参加服过哪解些社迅会活泊动等茎等。2、智守商：沾主要排考察廉毕业细生的助知识陶层次面。所陈学专丝式业的警知识南点、蝴课程图、学猎习成炒绩、喉外语旺和计竿算机笨水平术等等良。业橡务能手力：鸟毕业酿论文外、毕谣业设糊计、趁科研奖成果为、专葱著以瞎及你妇的实勉践能靠力、脾操作萌能力些、组耳织领抽导能挽力、冷口才趟、文盘笔等堆等。3、情尿商：送是考次察毕敬业生贺的人居生观饮、价抽值观侵、敬系业精登神、破人际沿关系森、适势应能献力、行承受机压力蕉的能咳力和熔自我社激励僚能力能等。4、形陕象：财是考访察毕众业生竟的相躲貌、季言谈奋和仪挨表等勾。25企业逃资料（二抢）面试哲前的射准备1、资擦料的川准备薪：在流面试僚前要健做好扎自荐茂材料只的准刺备工唉作。倘同时词，掌哄握用请人单众位的婆有关蚕资料代，如斤单位程性质点、主耻要职狗能、谣人员鸽结构嘴、知狗识层般次、坡规模支和效柱益。舰用人骗单位火对应饼聘人岁员的遭专业营、能坝力、顿个性驰等专差门要狂求。狡根据葛掌握惑的这罗些材脱料，殊结合组自身航的条是件，形有的招放矢亮地采练取策晋略，毯做好级准备烤，面逢试的睁成功敢率就规会很吃高。2、问碑题的钓准备芽：主洪要是警对面装试中谨可能片提出驰的问违题如隶何回办答进饶行准巩备。（１惹）教怎育培冷养类卵的问驴题：纺你从轧哪所冲学校牺毕业捏？简松单介怪绍一卵下你半的专念业，异你最捎喜欢讲的功排课是粱什么勇？为后什么永？简积要谈卧一下提你的帮毕业宋论文纱或毕此业设泻计，津你的迷学习抓成绩狡怎样棵？在茅班上考第几咸名？睬等等服。（２袍）求忙职动榜机类嚼问题唤：“航为什汽么来网本单叮位应近聘？慢”“业你对辣应聘尺职位塑有哪汗些期丛望？竭”“洲你在纪工作核中追敲求什渔么？喜”等记等。26企业茧资料面试冶前的云准备（３倦）相娱关经咐历类露问题爬：砖“番你参读加过嗽哪些述社会快活动亭？”份“你章曾在哑哪个茂单位纳实习叮？”哄“时佣间多精长？住”台“承激担什租么工暗作？标”“倘你在戒工作眨中曾牧经遇丈到过循什么芒因难识？”斯等等光。（４桌）计凯划和步目标直类问词题:“如果卡你被讽录用相，你协准备级怎样刺开展沿工作印？”瘦“有蓄什么仗想法馅？”醉“如盲有其英他的食工作哗机会隶，你膜怎样墓看待捧？”裤“你辨打算嚼沿着梨这条烧职业庆道路叔走下程去吗倾？”争“进决入我善们单减位你志准备怨干几虽年？失”“统你是浮否确荒定在即我们恳单位周的奋牌斗目避标？起”等哄等。27企业孔资料面试正前的雾准备（５垂）面堡试时微要提免出的烧问题猜在泡准备或时一递定要谊注意牙：第播一，贞把问状题限敲制在理询问盖应聘螺单位洗职位切的范肝围内蕉。在罚招聘兴告示稳、单砖位介赛绍中奶有的且内容骄，主忆试者良已经导介绍共过的杂内容旱不要猫提问勺。第水二，淘回避勾敏感棍性的宗问题她。如峡工资冈、福骂利等在个人财要求慌。第谷三，康不要拣问简惨单或淡复杂宜的问枝题。雀因为奇简单兴的问逼题会词显得你你无白知，债复杂竟的问宿题又己有故讨意为萍难主增试者猛之嫌橡。（６潮）准就备的通方式搜对糊这些尝可能验提及虚的问祝题先陈进行谊认真斩思考爪，考愧虑怎萌样回访答和成什么剧时机仆提出骑，然拔后将资其要闻点写贵下来貌，反腿复说骗几遍砍，并强模拟嫌正式柱面试堆的情宜景，薯自问竞自答探进行永演练炸。为受了了沟解回搞答的清效果场，纠稍正失约误，狮甚至霜可与货同学蔬、朋确友、闭家庭善成员钢试谈养一下调。经取过如忍此认好真的窝准备北之后俱，就赤能胸摆有成疾竹地谣去参蹈加面疑试，右一定收会取大得好叼的效铃果。28企业兼资料面试冰前的谦准备3、形蹲象准脂备：阻第一粥印象土的好盯坏，循往往待会影烂响你筒面试酿的效践果，停甚至遮会使出你失推去一篇次理继想的蛛就业羞机会筝。因候此，冬在准裁备面校谈时慕，你缸必须或事先镰整理梨你的叹思路匹，多筐花一拦些时塘间去里思考亩如何苦包装裤自己煎，努躬力在利面谈晃中从饶穿着属打扮续和精悄神面滚貌两田方面嘴入手罩，给键对方姜留下蔬良好离的第侨一印浇象。穿着顾打扮休、外宵形仪盏态会归直接随影响锣求职堡的成豆败。蛛因为颠你的月形象爆将不婶仅代爪表自荡己，索重要迁的是锦将代遮表单贿位。权文雅绿、得早体的脂行为魄和谈凝吐，誓同样钉会给帽人们私留下捕良好浩的第垦一印杏象。丑它是福表露理人内劈燕心世楚界的乏语言伶，人考的一吊举一胶动无狐不显焰露出沾他的关知识仁修养店、个侧性特待点等字。面训试中殃个人饱的举迹手投熄足，帆一颦董一笑潜，都班传递细着特祖定的炉含义夜，直挪接影炸响面霜试的误结果辟。29企业诱资料三、面试劈燕的礼祸仪与趋技巧1、倾捏听的企技巧一是妈目光来要专矩注，亲要有蛛礼貌怎地注能视主抵试者亩，并及且要箩不时匀地与园主试俭者进讯行眼偷神交冬流，窑视线沟范围补大致加在鼻派以下伪胸口掘以上惰，千致万不甲要东皮张西彻望；二是宝尽量包微笑哪，适色时爽撑朗的避笑声缺可以湿使气揭氛活扭跃，渠但决困不可谜以开朴怀大乞笑；三是拔用点维头对押主试能者的垫谈话范做出怒反应锹，并且适时炎说些纵简短麦而肯唯定对谜方的标话语森。如瓦：对知、可瘦以、细是的品、不话错等码；四是煌身体肃要稍金稍向讲前倾迈斜，角手脚渠不要治太多上的姿刮势。驼如果逐漫不库经心句、表被情木从然必幸然会且伤害敏主试吴者的精自尊膊心。30企业明资料面试迟的礼培仪与锅技巧2、语言盈表达优技巧（１蝴）简曾明扼摊要（２右）通傲俗易摩懂（３绩）要盼善于遇运用条形象鸦和幽顺默风遣趣的园语言（４洞）注辉意谈留话的山语速31企业行资料面试将的礼期仪与薄技巧3、问区答技乘巧（一趟）应杰答技禾巧（１最）先债说论煮点后以说论驴据（２现）扬宗长避适短、筐显示络潜力塘常引言道遭：尺芽有所歪短，酿寸有槽所长（３伴）遇亚到不崇便回浮答的随问题揉可以隔拒绝皱回答32企业焦资料面试缩慧的礼骄仪与举技巧（二杆）提鹿问的曲技巧（１颜）提币出的耀问题禽要视盾主试忘者的划身份产而定（２况）应逗试者究通常字可提脂的问漏题（３州）要全注意兄提问病的时抛间（４王）注钩意提婶问的横方式访、语悟气（５童）避屠免提逼出模闪棱两短可、功似是态而非封的问轮题33企业耳资料面试眨的礼黑仪与童技巧（三做）摆脱般面试秒困境旧的技会巧（１旗）克毙服紧亦张的钉技巧（２旺）打驼破沉卧默的傍技巧（３怕）讲怠错话泊的应香对技德巧（４嗓）遇船到不旨会回甜答问壮题时慢的应怪对技况巧（５细）做堪好碰施壁的毫心理候准备34企业稍资料面试腐的礼鸦仪与形技巧（四痰）应对悄主试糕者的牵技巧（１叙）文支明礼傅貌，峡不卑惜不亢（２源）因骨人而订异，井区别惰对待35企业舍资料面试患的礼草仪与上技巧4、面道试后塔的追债踪（１俯）总结刚经验唱，以选利“恳再战状”（２咐）保持嫌联系盆，建转立感穗情（３鹿）加深塔印象滤，强疤化优推势（４岩）实地纱考察贿，争诱取试浓用36企业晴资料面试健的礼产仪与证技巧5、应次注意驾的几教个问互题（１妄）提前咏到达恶，不苗谈无似关话照题（２丛）不攀暂高技籍，靠峡个人荐能力剩参加休面试（３息）注意类小节37企业漂资料第四闯节参加饮笔试构的方狐法与厉技巧一、浅常见别的笔巷试种赌类二、旋笔试仇的方阁法和碎技巧38企业绝资料常见森的笔不试种驰类1、专障业考犯试：这种突考试免主要卧是为敏了检桃验求尺职者怒专业悄知识泽水平辣和相珠关的喂实际怕能力洋。2、心穿理测演试：恰心理嫌测试打是用由事先酿编好梢的标单准化千量表溪或问梨卷要料求应宫试者拔完成磨，根俗据完淡成的窜质量检和数踢量来浆判断治其心尝里水仓平或素个性短差异摸的方蛮法。3、命栽题写月作：这种松考试暖的目关的在眨于考建察文刚字表凝达能染力以头及分卧析问界题和盐逻辑新思维政能力瞧。4、国厌家公另务员任录用麻考试肿：（１牧）笔摄试的娃准备树（２膛）笔汁试前为应进震行简摘单的骄复习党（３先）保禽持良被好的睬身心堂状态。39企业烦资料笔试按的方利法和昏技巧1、克专服自哗卑：克客观咬冷静扫地对援自己贤进行纳正确谜评估厌，就精能克累服自环卑心遍理，币增强勇信心淹。2、有合备无炼患：提前宋熟悉劫考场狸，有驼利于外消除遇应试嘱的紧搬张心仪理，露还应表看一命看考上试注绩意事问项，穷尽量俯按要纯求做斧好。补除携竖带必腰备的愉证件感外，挣一些身考试筑必备血的文烦具也写要准倒备齐蝇全。3、科乒学答喝卷：拿到撒试卷好后，高首先传应通异览一宁遍，南了解碑科目疲的多茫少和截难易静程度味，以坐便掌巴握答沉案的筒速度怀。然陵后不撕要因敞为难鼻题而坡浪费维过多宫的时离间，河而没佳有时像间做美会答暖的题念，应络后攻狱难题桨；遇更到较红大的失综合永题或忆论述蠢题，盒则应阶先列技出提延纲，洞逐条喝撰写洋。最勇后，纪要尽文量挤众出时扭间对霉容易非出错飞的地睬方进睡行复称查，怒特别副注意兄不要衡漏题对，更壶不能烂跑题到或出遍现错狼别字禽、语叹法不脱通、决词不倘达意趣等错本误。馅另外纠当注罢意的勺是卷慌面字雹迹清等晰，教书写显过于野潦草华，字钳迹难仿于辨借认也岸会影茂响考哑试成姨绩。40企业迟资料第五铁节网上性求职景的方顿法与疯技巧一、