版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司劳务派遣合同范本公司劳务派遣合同合同编号:[合同编号]甲方:[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[联系电话]乙方:[劳务派遣公司名称]地址:[劳务派遣公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则,经友好协商,达成以下劳务派遣合同:第一条合同目的和范围1.1甲方根据自身业务需要,委托乙方提供劳务派遣服务,乙方同意为甲方提供相应的劳务派遣人员。1.2劳务派遣人员的种类、数量、工作地点、工作岗位、工作时间等事项由甲方提供明确的书面要求,并经乙方同意。第二条劳务派遣期限2.1劳务派遣期限为[起始日期]至[终止日期],共计[天数]天。2.2劳务派遣期限届满前,甲方如需延长派遣期限,应提前不少于[延长天数]天书面通知乙方,经乙方同意后方可延长。2.3劳务派遣期限的延长不得超过[最长延长天数]天。第三条劳务派遣人员的权益和义务3.1劳务派遣人员享受与甲方直接雇佣员工相同的劳动权益,包括但不限于工资、福利、工时、休假等。3.2劳务派遣人员应按照甲方的工作要求履行岗位职责,维护甲方的合法权益,保守甲方商业秘密。3.3劳务派遣人员不得在未经甲方同意的情况下私自离岗、请假或进行其他违规行为。第四条劳务派遣费用及支付方式4.1甲方应按照双方约定的劳务派遣费用标准向乙方支付劳务派遣费用。4.2劳务派遣费用包括但不限于劳务派遣人员的工资、社会保险、公积金等,具体费用标准详见附件《劳务派遣费用清单》。4.3劳务派遣费用的支付方式为[支付方式],支付日期为每月的[支付日期]。第五条保密条款5.1甲乙双方应对与劳务派遣服务相关的商业秘密和机密信息予以保密,不得向第三方透露或使用。5.2甲乙双方在合同终止后仍应继续履行保密义务,直至保密信息不再具有商业价值。第六条合同解除6.1甲乙双方一致同意解除合同的,应提前不少于[解除天数]天书面通知对方。6.2若一方违反合同约定,给对方造成重大损失的,守约方有权解除合同并要求违约方承担相应的违约责任。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商确定。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。7.3本合同自双方签字盖章之日起生效,并自动续签至劳务派遣期限届满。甲方(盖章):乙方(盖章):签字:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度电机产品广告宣传与媒体投放合同3篇
- 2024年度美甲店装修设计合同
- 2024年度广告发布及赞助合同
- 《铅酸蓄电池维护》课件
- 《复地西安项目提案》课件
- 2024中国移动江西公司社会招聘24人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2024中国电信青海海东分公司招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2024中国电信杭州分公司招聘20人(浙江)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2024中国江西国际经济技术合作限公司所属企业职业经理人公开选聘2人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2024中国安能集团第二工程局限公司厦门分公司校园招聘90人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 前列腺增生的护理查房ppt课件
- 不稳定性心绞痛和非ST段抬高心肌梗死诊断与治疗指南(全文)
- 酒店前台专业术语常见缩写及解释
- 课堂教学中的师生互动存在的问题及对策研究
- 部编版(统编)小学语文三年级上册期末试卷(含答题卡)
- 潮州市乡镇信息技术教育的现状和对策
- 推荐精选中国多发性肌炎专家共识
- (完整版)初中尺规作图典型例题归纳总结
- 行政执法程序流程图
- 士林SC系列变频器使用说明书
- 教职工健康体检结果汇总分析报告
评论
0/150
提交评论