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文档简介
新版实习协议背景实习是大学生学习和实践的重要环节,也是公司获取人才和培养人才的重要方式。为了更好地保障实习生和公司的权益,制定一份新版的实习协议是必要的。目的本文档的目的在于明确规定实习生和公司的权利和义务,保证实习过程的顺利进行,同时提高实习生的实践能力和专业素质,加强企业对人才的竞争力。协议内容一、实习时间实习时间一般为3-6个月,具体实习时间根据实习生和公司协商确定。二、实习内容实习工作内容由企业规定,实习生必须完成企业交代的任务和工作,同时可以根据实习生的专业能力和学习情况进行调整。三、实习费用实习生不享有工资,公司可以给予实习生一定的生活费,实习生的交通费、住宿费、医疗保险等相关费用由实习生自行承担。四、保密条款实习生接触到的企业商业秘密和保密信息必须保密,不得泄露给任何第三方,否则将承担法律责任。五、实习期间表现评价实习期间,公司对实习生的表现进行评价,评价结果将影响后续的实习或就业。实习生必须严格遵守公司的规章制度,认真完成工作任务。六、实习结束实习期满后,实习生可以选择留用或离开公司,如果实习生被公司录用,公司将按照岗位要求为其按时签订劳动合同。七、争议解决本协议中的争议由双方协商解决,如果协商不成,将提交至人力资源和社会保障部门调解。签订本协议自签订之日起生效,本协议一式两份,双方各执一份。本人:公司:签名:签名:日期:日期:结论本文档规定了新版实习协议的内容,明确了实习生和公司的权利和义务,保证实习过程的顺利进行,同时加强了企业对人才的竞争力。实习生和企业在签订实习协议前应认真阅
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