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文档简介

销售员用工合同一、合同双方本合同由以下各方签订：雇主：[企业名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]雇员：[雇员姓名]（以下简称“员工”）身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]二、聘用内容公司聘用员工担任销售员，工作地点为公司的销售服务中心。公司将根据员工的能力和业绩，合理分配销售任务和销售目标。员工工作时间为每周五个工作日，工作时间为早上9:00至下午6:00，每天休息1小时。员工每月的工资由底薪和提成两部分组成，底薪为[底薪金额]元，提成的具体标准由公司根据实际业绩情况确定。三、劳动报酬和福利待遇公司按照国家的规定缴纳员工的社会保险和住房公积金，员工也应按规定进行缴纳。员工每月的实际工资由底薪和提成两部分组成，底薪按月结算，提成将于次月25日前结算，以员工实际完成销售业绩为依据。公司每年将为员工提供年终奖金，具体金额根据员工在公司工作期间的绩效评估结果确定。员工在公司工作期间享有法定的年休假、病假、产假和婚假等假期。四、合同期限和解除本合同自[年]年[月]日起生效，期限为[年]年。双方合同到期前30天应一起商讨是否续签合同或结束合同关系。因以下情况，雇主有权在不通知员工的情况下解除合同：员工在工作期间违反公司规章制度的行为；员工患有严重疾病或因事故导致不能继续工作；合同期内员工严重失信或涉嫌犯罪行为。五、违约与争议解决任何一方违反本合同，应对另一方承担违约责任。双方如有争议，应通过协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。六、其他本合同自双方签字或盖章之日起生效。未尽事宜，由双方协商解决。本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。雇主（盖章）：[企业名称]签字日期：[年]年[月]月[日]日员工（签字）：[员工姓名]签字日期：[年]年[月]月[日]日总结销售员用工合同是落实企业与销售员劳动关系的重要文件，在签订前双方应当详细协

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