企业合同书样本（8篇）

企业合同书样本（通用8篇）

企业合同书样本1

甲方：_________乙方：________

身份证：_______身份证：______

住址：_________住址：_________

合伙人本着公正、公平、互利的原则订立合伙协议如下：

第一条、甲乙双方自愿合伙经营__________（工程名称），总投资为________万元，甲出资______万元，各占投资总额的_______%，乙出资_________万元，各占投资总额的_______%。

其次条、本合伙依法组成合伙企业，由_________负责办理工商登记。

第三条、合伙期限

合伙期限为_______年，自____年____月____日起至____年____月____日止，期满之后若连续合伙，再另行协商。

第四条、盈余安排与债务担当

1、盈余安排，以________为依据，按________安排。

2、债务担当：合伙债务先由合伙财产归还，合伙财产缺乏清偿时，以各合伙人的____________为据，按_________担当。

第五条、转股或退股的商定

1、转股：公司成立起_____年内，股东不得转让股权。自第_____年起，经一方股东同意，另一方股东可进展股权转让，此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。

若一方股东将其全部股权转让予另一方导致公司性质变更为一人有限责任公司的，转让方应负责办理相应的变更登记等手续，但若因该股权转让违法导致公司丢失法人资格的，转让方应担当主要责任。

若拟将股份转让予第三方的，第三方的资金、治理力量等条、件不得低于转让方，且应另行征得未转让方的同意。

转让方违反上述商定转让股权的，转让无效，转让方应向未转让方支付违约金______元。

2、退股：

（1）一方股东，须先清偿其对公司的个人债务（包括但不限于该股东向公司借款、该股东行为使公司患病损失而须向公司赔偿等）且征得另一方股东的书面同意后，方可退股，否则退股无效，拟退股方仍应享受和担当股东的权利和义务。

（2）股东退股：

若公司有盈利，则公司总盈利局部的60%将根据股东实缴的出资比例安排，另外40%作为公司的资产折旧费用，退股方不得要求安排。分红后，退股方方可将其原总投资额退回。

若公司无盈利，则公司现有总资产的80%将根据股东出资比例由进展安排，另外20%作为公司的资产折旧费用，退股方不得要求安排。此种状况下，退股方不得再要求退回其原总投资。

（3）任何时候退股均以现金结算。

（4）因一方退股导致公司性质发生转变的，退股方应负责办理退股后的变更登记事宜。

3、增资：若公司储藏资金缺乏，需要增资的，各股东按出资比例增加出资，若全体股东同意也可依据详细状况协商确定其他的增资方法。若增加第三方入股的，第三方应成认本合同内容并共享和担当本合同下股东的权利和义务，同时入股事宜须征得全体股东的全都同意。

第六条、消失以下事项，合伙终止：

（一）合伙期满。

（二）合伙双方协商同意。

（三）合伙经营的事业已经完成或者无法完成。

（四）其他法律规定的状况。

第七条、违约责任

1、任一方违反合同商定，未足额、按时缴付出资的，须在____日内补足，由此造成公司未能如期成立或给公司造成损失的，须向公司和守约方担当赔偿责任。

2、除上述出资违约外，任一方违反本合同商定使公司利益患病损失的，须向公司担当赔偿责任，并向守约方支付违约金__________元。

3、本合同商定的其他违约责任。

第八条、纠纷的解决

合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业进展的原则予以解决。协商不成可提交_________________仲裁委员会仲裁。

第九条、本合同未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本合同有同等效力。

第十条、本合同一式_____份，合伙人各一份。本合同自______________之日起生效。

合伙人（签章）：_____________

合伙人（签章）：_____________

签订日期：______年____月____日

企业合同书样本2

兹有_____、_____、_____等人，为经营_______________而缔结本合同，当事人全都同意依据以下条款组建合伙企业。

第一条组织形式、企业名称、经营场所、合伙期限、经营范围

1、组织形式：合伙人依据《合伙企业法》及其相关规定组建合伙企业。

2、企业名称：全体合伙人以_____名义从事经营。

3、经营场所：全体合伙人的主要经营场所位于______________________________。

4、合伙期限：合伙关系从本合同签订之时发生，至_____年_____月_____日终止。

非因以下缘由，不得提前终止：

（1）提前到达本合同预期的目的；

（2）某一合伙人死亡、精神错乱、破产之后，其他合伙人不愿维持合伙关系；

（3）全体合伙人全都同意提前终止。

5、经营范围；全体合伙人共同从事_________、________等项经营活动，经营范围以工商行政治理局核准同意并由营业执照所载明的内容为准。

其次条出资

1、全体合伙人出资总额________元（或总计为十成），每一合伙人已按下表所列的种类、数量履行出资义务。出资人姓名、出资种类、价值量（以________为单位）、占出资总额的百分比在合伙关系存续期间，为了扩大经营规模而有必要追回投资时，各合伙人自接到通知后_________日内，按上表所列的比例追回出资数额。以上出资为合伙人共有财产。

2、合伙人除参加盈余安排外，不得因出资而要求其他酬劳。

3、合伙人的股权不得转让于本合同当事人以外的其他人。

4、合伙人退伙时按退伙时的财产状况，依据本合同载明的出资比例和退伙人是否履行追回投资的义务返还出资。不能用实物返还的，应当允许折价返还现金。

5、退伙人出卖已返还的财产时，本合同当事人在同等条件下有优先购置的权利。

第三条盈余安排

1、盈余是指每一会计年度内的营业总收入减去本钱，并按营业总收入的____%，提前后备基金后的纯利润。

2、纯利润的____%，按出资比例安排。

纯利润的_____%，按工作量安排（工作量依据不同工种，由内部工作承包合同规定）。

纯利润的___%，作为福利费用，按人数平均安排。

3、本合同当事人均享有参与盈余安排的权利。

4、盈余分案连同每会计年度经营收支明细帐，在会计年度终止前的一个月公布。

5、合伙人在分案公布之后，实施之前，可对分案和帐目进展审核，任何人对分案持有异议，应由合伙人全体会议争论裁决。

第四条合伙事务的经营治理

1、合伙事务由全体合伙人共同参加。若有争议，依半数以上的主导意见打算。合伙人无论出资数额大小，每人对合伙事务仅有一票表决权。

2、全体合伙人推选______为合伙负责人，负责人依据过半数的主导意见制定执行方案，主管执行过程中的一切事务；负责人亦可提出经营方案，制定经营规划，交全体合伙人会议争论通过。

3、在合伙事务范围内，每一合伙人（或合伙负责人）都可以代表全体合伙人对外开展业务，每一合伙人（或合伙负责人）在经营业务范围内的活动由全体合伙人负责。

4、合伙人处理合伙事务应像对待本人的事务一样慎重。

5、合伙人处理合伙事务的劳动酬劳由内部工作承包合同规定，合伙人不得以任何形式从经营体内索取回扣。

6、合伙人有权在每月_____日至___日查阅帐簿，主管财会的合伙人不得拒绝。

第五条合伙债务的分担

1、合伙人按本合同第三条其次款所定的盈余安排比例（或出资比例）分组合伙债务，合伙人接到履行债务通知后应于___________日之内，将各自所应分担的份额，交给主管财会的合伙人。

2、新的合伙人对他参加合伙前的合伙债务应按核定的出资比例和盈余安排比例分担清偿（或不分担清偿义务）；退伙人对退伙时已存在的合伙债务，不管到期与否，都应担当清偿义务。

第六条入伙与退伙

1、接纳新的合伙人须由本合同当事人全都同意。

2、合伙人在本合同存续期间不得声明退伙，但消失以下情形除外：

（1）本合同第一条第四款所列的提前终止缘由；

（2）合伙经营连续在_____月内消失亏损；

（3）一半以上的合伙人在表决中对合伙经营投不信任票。

或者用以下规定：

合伙人可以声明退伙，但在退伙前一个月应以书面形式向其他合伙人转达退伙意向。

3、退伙时按本合同第七条规定进展清算。

第七条合伙的终止

1、无论合伙关系因何种缘由终止，都应即时向全体合伙人公布资产负债表。

2、终止时的清算程序如下：

（1）清偿合伙债务；

（2）结清未付；

（3）返还出资；

（4）安排盈余。

第八条其他

1、合伙会计年度从每年____月____日开头，至同年___月______日止。

2、合伙全部的明细帐目应充分显示合伙的经营状况、资金周转状况和纳税状况。

3、合伙负责人应在年终将年度资产负债表和经营报告的复印件交送每个合伙人，假如合伙人在收到上述复印件之后的一个月内没有向合伙负责人提出书面或口头的反对意见，推定他对该年度的经营状况没有异议。

4、合伙人以商号的名义开列银行帐户，银行支票和期票应由合伙负责人与主管财会的合伙人共同签署。

本合同缔约人签名：______________________________

缔约日期：__________年_________月_________日

企业合同书样本3

甲方（用人单位）名称：___________________________

乙方（劳动者）姓名：______________

居民身份证号码：_______________________________

依据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定，甲乙双方本着自愿、公平、协商的原则，全都同意签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条合同期限

1.本合同有效期限，自____年____月____日至____年____月____日止，为期_____。其中____年____月____日至____年____月____日止，为试用期。

2.在试用期内，甲方发觉乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。

其次条工作岗位

1.甲方安排乙方从事_____工作。

2.甲方确因生产经营需要和乙方的力量表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必需听从。

3.乙方必需根据甲方确定的`岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。

第三条工作条件和劳动爱护

1.甲方需为乙方供应符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。

2.甲方依据乙方岗位，根据国家和公司有关规定向乙方供应必要的劳动防护用品和高温保健食品。

第四条工作时间

1.甲方实际每周工作___天（___小时），休息___天。

2.甲方确因工作（生产）需要乙方加班时，根据公司有关规定赐予乙方肯定的补偿，或者赐予相应时间的调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、规划生育假等有薪假期。

4.乙方如有正值理由，经过申请批准，可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴（除国家规定补贴外）。

第五条劳动酬劳

1.按公司现行工资制度确认乙方月工资_____元。甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。

2.甲方发薪日期为每月___日。

3.甲方将依据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担当的职、级，不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率，赐予奖金和津贴。

第六条社会保险和福利待遇

1.在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方担当。

工伤经过医疗终结后，属局部丢失劳动力量，但尚能工作的，由单位安排适当工作。

2.乙方患病或非因工负伤，在合同期内，工作时间在___年以内，累计享有医疗期___个月，以后工作时间每增加___年，可相应延长医疗期___个月，但最长不得超过___个月。对在企业工作20年以上以及在生产经营中表现卓著有较大奉献的，医疗期可由甲方打算适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方担当。

3.甲方依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。

第七条劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

3.乙方触犯国家的法律，被判刑、劳动教养的，以及被除名、开除的，本合同自行解除。

第八条解除和不得解除合同的规定

1.符合以下状况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方：

（1）在试用期内，发觉乙方不符合录用条件的；

（2）乙方因严峻违反劳动纪律，按甲方“员工守则”及奖惩罚法规定可以辞退的；

（3）乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的；

（4）甲方因生产经营变化，企业调整而多余的职工；

（5）企业宣告解散或合营期满的。

2.符合以下状况之一的，甲方不得解除本合同，辞退乙方：

（1）乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内；

（2）乙方因工伤在治疗期间和医疗终结后经劳动鉴定委员会确认局部或全部丢失劳动力量的；

（3）实行规划生育的女职工，在孕期、产期及哺乳期间的。

3.有以下状况之一的，乙方可以解除本合同：

（1）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体安康的；

（2）甲方不根据本合同规定，向乙方支付劳动酬劳的；

（3）甲方不履行本合同或违反国家有关法律、法规侵害乙方合法权益的；

（4）乙方有正值理由，不能或不愿连续工作，需要辞职并经甲方同意的。

4.甲方依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。

5.乙方如在本合同期内受过甲方出资培训（含间内、外实习进修）需延长合同期限，由甲乙双方另签协议。如乙方因个人状况辞职或自行离职的，乙方应向甲方赔偿培训费。在培训期内或培训完毕上岗工作不满____年的，辞职或自行离职按培训费的____%赔偿。以后工作每满1年减免赔偿培训费的____%，合同期满不赔偿。如乙方出境培训，培训费工程包括：

6.本合同期满，甲乙双方劳动关系即行解除。如需续订，应在期满前____个月双方协商同意。

第九条违反合同的责任

甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要担当经济责任。详细赔偿金额由非违约方和企业工会，依据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的状况确定。乙方违约，按甲方奖惩罚法有关规定，担当违约责任。

第十条劳动争议

1.甲乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，适用劳动争议程序。

2.劳动争议的程序为：

（1）由甲乙双方协商解决；

（2）协商不能解决的，可通过企业劳动争议调解委员会进展调解；

（3）协商、调解不能解决的，由争议的一方或双方向__________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起15天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。

第十一条本合同未尽事宜

应按中华人民共和国中外合资经营企业有关法律、法规的有关条款执行。如本合同所列条款与国家法律、法规相抵触时，应以国家政府的法律、法规为准。

第十二条

本合同标准文本报上级有关部门：____________劳动局、__________人事局和__________总工会备案。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲乙双方签或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）____________

乙方（签字）_____________

签订日期：______年____月____日

企业合同书样本4

甲方：_____________

乙方：_____________

依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及有关法律，法规结合本地区有关规定及我公司详细状况遵循公平、自愿、公正和诚恳的原则，经双方协商，甲方聘用担当会计职务。双方就工程实施事项协商全都，签定此合同。

一、岗位职责：

1、编制财务规划、投融资规划，拟订资金筹措和使用方案，开拓财源，有效地使用资金。

2、对本钱费用工程进展分解分析猜测，制定本钱费用掌握预算，由各本钱中心负责实施，并对各本钱中心进展监视检查，严格掌握本钱费用支出。

3、制定公司会计内部掌握标准，提高会计信息质量，爱护公司资产的安全、完整，确保公司的规章制度的贯彻执行。

4、依据总公司生产经营的特点，设计制定标准的会计处理方法和程序，保证公司会计信息真实、完整、牢靠。

5、根据国家《企业会计准则》《企业会计制度》和《施工企业会计核算方法》仔细审核原始凭证，记账凭证，标准记账、算账、报账会计日常处理工作，做到手续完备，数字精确，账目清晰，按时编制会计报表，会计决算报告。

6、妥当保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

7、会同其他部门对重要经济合同进展审查。

8、承办工程经理交办的其他工作。

二、甲方责任：

1、甲方为乙方办理相关保险，履行其他法律法规以及上级治理部门的有关规定，必需按国家的劳动法进展用工.

2、甲方为乙方供应必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的劳开工具和个人安全防护用品。出差费用按公司相关规定执行。

3、甲方必需按时发放工资，按有关规定制作工资表，乙方签字领取，并作为领取工资的凭据。

4、甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进展施工作业。

5、甲方可依据乙方工作表现和业绩，赐予相应嘉奖和惩罚。

三、乙方责任：

1、听从甲方以及各监管部门的治理，遵守公司安全、质量、职业安康、操作规程、工作标准和环境卫生等各项规章制度。切实遵守岗位职责，提高职业道德。积极协作甲方做好各项工作，使各项工程质量保证，工期合理，效益最大化。

2、听从甲方日常工作的治理及安排，按质按量完成各项工作，并到达相关质量及文明施工的要求。

3、根据国家有关的法律法规以及公司质量安全治理的要求进展工作，可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。

4、自觉遵守有关的治安治理条例的要求，不与现场治理人员和其他作业人员发生争吵、打骂。

5、由于本身缘由造成的返工、铺张材料、延迟交工等，乙方担当相应责任。

四、工资酬劳：

1、乙方工资为年薪_____________元，（20xx年3月1日至20xx年1月1日）每月_____________日发放_____________元。

五、安全事项：

乙方在施工现场必需劳保上岗，遵守各项安全操作规程，严禁违章作业。否则一切安全事故于甲方无关。

六、当消失以下状况，合同解除：

1、本合同到期；

2、乙方由于自身缘由无法胜任本职工作；

3、双方因工作缘由产生重大分歧，无法合作；

七、未尽事宜，双方协商解决。

甲方：_____________

乙方：_____________

____年____月____日

企业合同书样本5

甲方：_____________

乙方：_____________

_____________有限责任公司（甲方）聘用__________（乙方）为公司会计，双方依据《中华人民共和国劳动法》和《四川省劳动合同治理规定》等法律、法规，在公平自愿、协商全都的根底上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、合同期限

（一）甲、乙双方同意从______年___月___日起到______年___月___日止，聘请__________为本公司会计；合同期限为______年______个月。

（二）双方同意本合同有效期的前____个月为试用期。

二、工作内容

（一）仔细执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规章》等法律法规和本公司《财务治理制度》。

（二）审核原始单据，编制记账凭证仔细记账、复账、报账做到手续完备，数据精确，账目清晰。准时做出公司要求的各种报表。

（三）对自己经手的财务做到心中有数，定期与各往来单位核对账目，对本公司资金、支票等各种证券、票据、账簿的安全、完整负有监视责任。

（四）妥当保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

（五）准时精确地按月、季、年度编制会计报表。

（六）依据公司战略规划，对公司账务治理、资金使用提出意见和建议，帮助公司制定财务战略规划方案。

（七）监视并指导公司出纳人员工作。

（八）听从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的其它工作任务。

三、劳动酬劳

（一）会计师的薪酬标准为：1700元／月+奖金+50元生活补助。

（二）甲方每月定期以货币形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬发放日为每月10日。

四、工作时间

（一）执行国家规定的8小时工作制，每周工作5天，甲方依据需要可以随时要求乙方回公司安排工作，原则上每周一必需参与公司周例会，因特别状况不能参与的，必需提前一天向公司领导请假。

（二）休息休假：执行国家法定假日休息规定。

五、双方商定

（一）乙方在开展工作时要严格遵守国家的各项法律、法规及治理方各项规章制度，凡由此产生的一切后果由本人自负。

（二）乙方要遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，听从甲方的治理与工作安排，承受甲方的培训和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的状况进展催促、检查、考核和奖惩。

（三）甲方有义务为乙方开展工作制造相应的条件和支持，乙方不得以公司的名义从事任何与本职业无关的一切活动，凡由此产生的一切后果公司不担当任何责任，全部由本人自负。

（四）乙方要爱惜和维护公司的形象及荣誉，保守公司商业机密，不得传播或做出与公司形象及荣誉相抵毁的行为，凡由此产生的一切后果由本人担当，公司有权究其全部责任，并依照相关规定做出惩罚，后果严峻者，依据国家相关法律、法规，移送公安机关处理。

（五）乙方在签订本合同前必需供应本人从业资质证书、身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

（一）甲方因签订合同时所依据的客观状况发生变化，或者乙方因个人缘由，要求变更本合同条款的，必需提前七日书面通知对方，经双方协商全都后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。

（二）有以下状况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：

1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效；

2、因不行抗拒的缘由，导致本合同无法执行；

（三）经甲、乙双方协商全都，可以解除本合同。

（四）乙方有以下状况之一的，甲方可以解除本合同；

1、在试用期内被证明不符合录用条件的；

2、严峻违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的；

3、严峻失职，xx或泄露商业隐秘，给公司的利益造成重大损害并经查实的；

4、被依法追究刑事责任的。

（五）有以下状况之一的，甲方有权解除本合同：

1、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的；

2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

（六）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，确需裁减员工而与乙方解除本合同的，必需根据国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进展。

（七）有以下状况之一的，乙方可以随时解除本合同，但必需提前一个月书面通知甲方：

1、在试用期内的；

2、甲方不按本合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的；

（八）除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间缺乏的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。

（九）解除或终止本合同后，甲方应当十日内办理终止或解除劳动合同手续。

七、违反劳动合同的责任

（一）甲、乙双方有以下状况之一的，应当担当违约责任：

1、甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的；

2、乙方未经甲方同意，擅自离员的；

（二）双方同意，假如有一方违约，应向对方支付违约金1000元。

八、其他

1、本合同的条款与国家和省、市新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。お

2、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有法律效力，自双方签订之日起生效。

甲方：_______有限责任公司（盖章）

乙方：_______（签名）

________年____月____日

企业合同书样本6

甲方：_______

乙方：_______

为了使公司生产经营活动治理专业化、标准化、科技化、国际化，制造优质的业绩和高效效劳。甲方聘用乙方为公司的财务会计。

一、聘用期为_______年

从________年____月____日至________年____月____日。

二、乙方职责

在总经理的领导下，全面完成财务工作、其它交办的日常工作。确保完成公司下达的各项生产指标。

三、严格执行公司的职工守责和各项制度，团结友爱，相互帮忙，培育有用人才，为公司不断状大队伍奠定根底。

四、工资及福利待遇

在完成公司下达的各项任务后，享受以下待遇：

①年薪人民币_______元。

②自________年____月____日开头执行丹阳市养老政策规定，由公司按比利交纳养保金。

③享受职工发放的福利待遇。

④享受电话补助_______________元/月。

⑤享受油贴_______________元/月。

⑥享受公司工作餐，自带蒸饭。

⑦带薪休假：月休2天，春节3天，五一2天，十一2天，元旦1天。

五、奖罚制度

1、考核评分

2、依据各项指标完成考核状况，享受年终奖_______________元。

3、各项指标出错扣分，扣除局部工资和局部年终奖。

甲方(盖章)：__________________

乙方：_________________________

________年_______月______日

企业合同书样本7

甲方（聘用单位）：_________________

乙方（受聘人）：_________________

依据法律相关规定，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。

其次条工作内容

乙方同意依据甲方工作需要，担当______________岗位工作。乙方的工作内容为：

1、全面履行企业会计职责，负责公司各种票据的收集、分类、制作凭证，做到帐目清晰，凭证齐全。

2、编制有关财务报表，完成分类帐、总帐、报表和月度、季度、年度财务分析，做到精确无误。

3、与税务机关进展报税，负责税务办理，协调处理好与税务机关的关系。

4、负责销售货款督催、结算。

5、进展年度公司清产核资工作。

6、依据公司领导布置，供应会计分析资料。帮助部门经理进展零星选购，招工和办公室值班等工作。

7、完成公司领导交办的其他工作。

第三条工作条件和劳动爱护

1、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。

2、甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。

3.甲方依据企业生产和经济进展状况，不断提高和改善职工生活福利待遇。

4.乙方有参与甲方民主治理，获得政治荣誉和物质嘉奖的权利。

5.乙方上岗后应根据甲方的生产和工作要求，把握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并承受甲方职能部门的有关考核。

6.乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和仆人翁精神风貌，维护企业声誉，爱惜集体财产。

第四条工作酬劳

从合同签订时间起甲方每月支付乙方的根本工资为人民币_______元/月，甲方每月_______日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。

第五条工作纪律

1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的治理、教育。

2、乙方应自觉维护本公司声誉和对形状象，爱惜公司的设备和设施。要自觉的保守企业隐秘，不准将公司的财务报表、产品技术资料、图纸和磁盘记录资料供应他人查阅和复制。并不得在其他企业兼职。

3、由于乙方无视商定的劳动纪律，给本公司带来较坏社会影响和经济损失的，甲方除按法律制度追究乙方责任外，不受本合同期约束，解除与乙方的劳动合同。

第六条聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的，原合同连续有效。

2、聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、经聘用合同双方当事人协商全都，聘用合同可以解除。

4、乙方做好本职工作依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理睬计事项，如有违反甲方有权追究乙方责任。

5、乙方应保守甲方有关生产、经营的技术资料。乙方离开本企业，三年内不得在与本企业业务相像的企业工作，否则甲方有权追究其法律责任。

第七条其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按法律规定，应在甲方所在地提起仲裁或诉讼。

2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

_______年________月_______日

企业合同书样本8

甲方(建筑施工企业)：___________________________

乙方(工人)：____________________________________

甲乙双方依据《劳动法》及《国务院办公厅转发建立部等部门关于进一步解决建立领域拖欠工程款问题意见的通知》规定，公平自愿、协商全都，签订本合同。

一、合同期限

自______年___月___日起至______年___月___日止或者工作(工程)完毕止。

二、工作内容

甲方安排乙方在____________岗位担当职务________。在正常状况下乙方应当完成生产(工作)任务，详细生产(工作)任务和质量标准:____________________。

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过___小时、每