提升团队人际关系感

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企业心理应用系统

企业心理应用系统解决方案让团队融合起来——提升团队人际关系感让工作快乐起来——提升员工职业幸福感让情绪轻松起来——舒缓员工压力倦怠感让成就发挥出来——挖掘员工自我价值感让个性展现出来——分析员工性格面面观让沟通健康起来——改善工作的沟通姿态

「我最关注的心理健康问题」你是否觉得跟人和谐相处是个很高深的学问？你是否渴望别人对你的认同？你是否经常觉得左右为难，是自私还是委曲求全呢？作为职场一员，你是否能在人群中游刃有余？作为领导，该如何应付那些爱抱怨的下属？作为家人，如何平衡工作和事业的双重矛盾？

我们的问题自我觉察，开启人际关系的第一道门人际关系中常出现的心理效应人生两个重要人际关系战场职场人际关系策略家庭人际关系策略

课程重点——学习在于,学到知识,体验乐趣,应用出去“一个人的成功15%靠的是专业知识、专业技能，而85%要靠人际关系、处世技巧。”从母体分离后，我们在物理空间和心理空间上就是分离的，人际关系就成为克服距离的唯一方式。

人际关系的重要性

人际关系：人与人之间，相互交往的过程，借由思想，感情，行为表现的相互交流，而产生的互动关系。

论语颜渊篇：“齐景公问政于孔子。孔子对曰：‘君君臣臣，父父子子’”说明君臣父子各守分际，各尽职分的意思。人际关系便是以此为基础，让每个组成分子均能按其角色、职责、位子而有适当之思想、言语、行为模式及价值观而达良好之组织气氛，进而提高组织效能。

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