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文档简介

职业安全防护管理规定第一章总则第一条目的和依据为了保护职工的生命健康，防止和减少事故、职业病的发生，落实国家关于职业安全防护的法律、法规和规章，制定本规定。第二条适用范围本规定适用于所有从事劳动的职工和用人单位。第三条职责用人单位负有职业安全防护的主要责任，应当采取承担职业安全防护任务的措施，促进职业安全防护工作。职工应当认真执行职业安全防护工作，遵守有关职业安全防护的规定。工会和职工代表有义务参与职业安全防护工作，宣传职业安全防护知识，关注职工的安全健康。第二章职业安全防护制度第四条基本原则安全第一的原则。保证职工的人身安全和人身健康是职业安全防护的首要任务。预防为主的原则。采用各种措施，预先防止危险因素的产生，从源头上减少事故和职业病的发生。综合治理的原则。用人单位应当采取多种措施，从技术、管理、组织等多个方面进行职业安全防护工作。第五条制度建设用人单位应当制定职业安全防护制度，明确职业安全防护的各项规定和措施。用人单位应当根据作业场所的特点制定特殊职业安全防护规定。用人单位应当建立职业安全防护档案，记录职业安全防护工作的情况。第六条安全检查用人单位应当定期进行安全检查，发现问题及时处理，并制定整改措施。外来人员进入用人单位进行作业前，应当接受安全教育和安全培训。第三章危险因素的控制第七条危险因素的评估用人单位应当对作业场所的危险因素进行科学评估，制定相应的职业安全防护措施。第八条安全设施用人单位应当配置相应的安全设施，确保作业场所的安全性和便利性。第九条防护用品用人单位应当给予职工必要的防护用品，保障职工的安全和健康。第十条文明作业用人单位应当促进文明作业，加强职工的职业道德教育。第四章事故的应急处置第十一条应急预案用人单位应当制定应急预案，明确应急处理流程和应急资源的分配利用。第十二条紧急救援用人单位应当配置相应紧急救援措施，保障职工的生命安全和身体健康。第五章法律、法规和责任第十三条法律、法规用人单位必须遵守有关职业安全防护的法律和规定，制定严格的职业安全防护规章制度。职工必须遵守有关职业安全防护的法律和规定，履行职业安全防护的义务。第十四条责任用人单位应当对职业安全防护工作承担主要责任。职工在作业中发现危险情况或者承担安全防护任

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