068期【课件】如何挖掘与定位应聘者的职业兴趣

讲师：王荣娜2017-2-23公司概述CompanyIntroduction北京甄才科技发展有限公司(C8HR中国职业定位网以下简称C8HR)是一家专注于人才甄选与评鉴的专业机构，旗下品牌C8HR历经12年来一直致力于为企业提供人才测评技术和招聘面试技术，为企业精准用人提供解决方案。公司在2011年获得国家人力资源保障部CETTIC国家职业技能测评、招聘指导师培训及考试定点机构，公司专业讲师团队及专家服务团队在7年时间为全国20万以上的个人进行了精准的职业定位，为9000家企业提供过专业人才测评与胜任能力、面试评估服务，奠定了坚实的测评数据库及客户基础。发展历程CompanyHistory从2004年开始C8HR走开了发展的步伐直到现在历经12年的风雨险阻我们得到了很多相信在未来的日子里我们会越走越远201620122013200920062004C8HR测评网站第三版正式上线，天使融资快速成功C8HR系列课程及测评进入深圳、上海、北京、东莞、佛山、杭州、苏州、义乌、宁波、天津、河北、南京.....全国各地网商会C8HR测评网站第二版正式上线、进入天山集团、中石油C8HR测评网站第一版正式上线，为中原工学院学生就业测评捐款30万元C8HR《人才解码》课程第1期正式开班.人才评鉴系列课程进入北京大学、清华大学、中山大学、浙江大学等总裁班C8(HR)品牌创建，进入中央电视台《劳动与就业》栏目、SOHO中国北京总部战略合作伙伴Strategicpartner战略合作伙伴Strategicpartner战略合作伙伴Strategicpartner关于我AboutMe王荣娜C8HR首席面试官王荣娜C8HR首席面试官北京慧才智库教育科技发展有限公司(C8中国职业定位网)总经理C8HR首席询才选与鉴战家中高任能力估家咨师、人甄评实专、职业技能人才培训指定授课老师评专龙平C龙平C8HR首席顾问、资深人才评鉴专家、2006年度中国十佳培训师、中国猎头研究中心高级研究员、多家上市公司北京大学，清华大学客座教授C8HR首席测评师、C8测评技术研发负责人、人才素质模型构建师、企业文化构建高级咨询师、人保部新职业技能人才培训负责人及指定授课老师专专家个人部分咨询项目服务名录圣元国际集团北京中智信达教育科技有限公司北京清大元通科技有限公司宁波轿辰集团海联(香港)国际传媒集团飞亚电线电缆有限公司南京云泰化工总厂天津市立鑫晟精细铸造有限公司厦门宏仁医药有限公司广州市绿茵阁餐饮连锁有限公司柏克电力设备有限公司北京德展科技有限公司湖南大业食品有限公司海南华亚工程设计咨询有限公司北京一丰防水有限公司时代集团襄阳小白象商贸有限公司金蝶软件玉柴重工奥杰世纪(北京)咨询有限公司重庆金飞建筑设备租赁公司博济光明医药有限公司香港人本企业管理咨询有限公司金叠利饰品有限公司广州市博一机电有限公司吉林省宏麒塑胶科技有限公司三德医疗集团广州科康集团(华美整形)明金海集团北京沈缆南区线缆有限公司绿派(上海)能源科技有限公司重庆市鼎祥实业发展有限公司北京共同人广告有限公司兰格钢铁集团广州星坤机械有限公司沈阳鑫博康电子设备有限公司一人岗匹配四大标准价值观匹配性格匹配能力匹配期望值匹配二人才通用四大标准喜欢(职业兴趣)责任总结能力解决问题能力三如何挖掘应聘者职业兴趣与快速定位如何探听应聘者的职业兴趣如何通过职业兴趣快速定位案例解析四为在线学员做个人优势解析与职业规划指导人岗匹配价值观价值观匹配人岗匹配期望值匹配力配格配会计选拔开始内向理性稳重严谨独立性和原则性内向理性稳重严谨独立性和原则性不同的职位，对能力和性格的要求是完全不一样的外向情感持续性内销大客户内销大客户产品及市场的理解谈判及长期维护能力广告创意思考型和创新型广告创意追求与众不同的感觉设计软件熟练度高度的概括总结能力统筹思考完美型工厂管理紧工厂管理对流程节点的理解度对团队的评估和激励品质管品质管理数据统计分析能力产品标准识别能力优秀的那部分人；人才是一个相对的概念，人才通用标准表现在四个方面喜欢(职业兴趣)，责任，总结，解决。优秀的那部分人；人才是一个相对的概念，人才通用标准表现在四个方面喜欢(职业兴趣)，责任，总结，解决。喜欢——兴趣是最好的老师如何探听一个人1.什么事做起来让你感觉特别充实，无比兴奋?2.上级和同事最看重和欣赏你哪一点？3.你最讨厌做什么事情?4.你做什么事情一气呵成,特别顺畅?5.你学习什么东西无师自通,一学就会?6.做什么事情可以忘记了时间?7.最能够在哪一点上帮助到别人?8.最喜欢朋友们说你是什么样的人?9.在100人里面,你可以数到第一的是什么?10.你现在最渴望的是什么？请拿出笔和纸写下自己的真实答案1)最充实序号1234答案跟客户沟通处理客户的报价单跟朋友聊天把一件安排好的事情完成了测评影射关注点1)最充实答案分析答案序号答案1234跟客户沟通处理客户的报价单跟朋友聊天把一件安排好的事情完成了 (责任测评影射响才干/干/干干J型关注点人事人事2)最看重序号1234答案做事比较快，有执行力交代的事情都能完成人际关系处理的好沟通能力测评影射关注点2)最看重答案分析序号答案1做事比较快，有执行力2交代的事情都能完成3人际关系处理的好4沟通能力测评影射执行执行关系/影响影响/关系关注点事事人人3)最讨厌序号答案1单调、重复2非常复杂的人际关系3没有明确目标和结果的事情测评影射关注点3)最讨厌答案分析序号答案1单调、重复2非常复杂的人际关系3没有明确目标和结果的事情测评影射少执行少影响/少关系执行关注点新的、有变化方直/直接结果达成/事4)最顺畅序号1234答案陪客户做方案策划交代的事情，有明确的目标然后去做测评影射关注点4)最顺畅答案分析序号1234答案陪客户做方案策划交代的事情，有明确的目标然后去做测评影射关系/影响思维/执行执行思维/执行关注点人事事事5)学得快序号123答案游戏产品知识测评影射关注点事事事人5)学得快答案分析序号答案游戏产序号答案游戏产品知识看人、洞察人心思维2思维/执行23关系/影响3关注点6)忘记时间序号123答案做计划陪客户、朋友聊天测评影射关注点事事事人6)忘记时间答案分析序号123答案做计划陪客户、朋友聊天测评影射执行/思维才干思维才干关系/影响关注点7)帮助别人序号答案1安慰和倾听，开导别人2帮别人找到问题的重点3教别人方法，给建议测评影射关注点7)帮助别人答案分析序号答案1安慰和倾听，开导别人2帮别人找到问题的重点3教别人方法，给建议测评影射关系才干/影响才干思维才干思维才干/影响才干关注点人事事8)最想成为的人序号答案测评影射关注点1实在的人2有能力的人3有价值的人8)最想成为的人答案分析序号答案测评影射关注点1实在的人执行/关系踏实、真诚2有能力的人执行/影响个人成就3有价值的人执行/影响价值、荣誉感9)百里挑一序号123答案细节专注、执着、踏实关系处理测评影射关注点事事事人9)百里挑一答案分析序号123答案细节专注、执着、踏实关系处理测评影射执行/思维S型执行关系/影响关注点10)最渴望序号1234答案学习提高能力收入要有增加想要买房子接父母到自己身边测评影射关注点10)最渴望答案分析序号1234答案学习提高能力收入要有增加想要买房子接父母到自己身边测评影射干、职业动机中工财富分高财富、健康分高关注点就协调领导方直谋略协调领导方直谋略策划于人关注于人统统筹管理圆圆润技技术执行关注于事关注于事实战作业问题候选人A候选人B候选人C最充实搞定一个人考虑的事情做成了，买东西性最看重坦诚执着性格开朗最讨厌不道德之人不讲信用一动不动最顺畅思想工作讨论人生跟好朋友在一起玩学得快技术方面音乐-放松人生忘记时间找方法遇到问题-技术帮助他人分析问题找方法金钱别人哭想成为的人魄力实干成功人士-上市善解