不服从公司安排的检讨书

不遵从企业安排的检讨书不遵从企业安排的检讨书在学习、工作或生活中出现了过失后，为了表示自己改过的信心，经常要求写检讨书，以对出现的问题和过失进行检讨，在写检讨书的时候要注意用语恳切。你所见过的检讨书是什么样的呢？以下是我为大家整理的不遵从企业安排的检讨书，希望可以帮助到大家。不遵从企业安排的检讨书1敬爱的企业领导：您好、因为自己擅自顶嘴上级、没有充分尊敬企业领导、给领导和企业带来不良影响、此事在企业同事之间造成负面的影响，损坏了企业团结友善的前提。部下应该遵从领导安排，遵从组织，给企业和领导带来不用要的麻烦、此刻我深刻认识到自己的错误、我今后要恪守企业规定,遵从领导安排、尊敬领导对我们工作的要求、并保证不会有近似的事情发生、在此我对xx领带、表示万分抱歉、同时我深感内疚、经过过后反思、在此后待人待事中必定充分尊敬企业领导、希望xx领导宽弘大批、赐予xx部门xx人一个改过自新的时机、检讨人：xx部门xx人时间：xx年xx月xx日不遵从企业安排的检讨书2敬爱的领导：今日，我怀着十二万分的内疚及十二万分的后悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对损坏会议次序这类恶恶行为的深痛恶绝及打死也不再再犯的信心。早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经再三告诫，再三重申，这个集体都是一个大家庭,要团结要和睦!领导的频频教育言犹在耳，严肃仔细的表情犹在眼前，我深为震惊，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我再三告诉自己要把此事当作优等大事来抓，不可以辜负领导对我们的一片苦心。可是世事难料,人非圣贤，昨天下午开会的时候，因为xxx在平常工作任务的议论上不满意市场部的安排建议，打断分管领导的讲话，态度比较骄横，严重的损坏了会议的次序。使我特别生气，不由得拍桌子训斥她。沉着下来后，我认识到固然事出有因，可是这些原由说出来都是不可以建立的。因为，这全部的问题都只好归纳于我，还未能达到一个分管人员该拥有管理水平。未能对领导的尽心种植做出回报，我愈来愈清楚地感觉到我是一个罪人!!!对于我拍桌子的事情，所造成的严重结果以下：1、让领导担忧同事间的团结。原来和睦的团队出现了这类争执这类状况，试问怎么不让平常十分关怀爱惜每一个部下的领导担忧。而这样的担忧很可能让领导成天工作分心，重的结果。

造成更加严2、在同事中间造成了不良的影响。因为我的行为，有可能造成其他同事的效仿，影响企业纪律性，也是对其他同事的不负责。3、影响个人综合水平的`提升，使自己在本能提升的条件下,未能获得提升，辜负领导的厚爱，实乃不忠。此刻，大错既成，我深深后悔不已。深刻检讨，以为深藏在自己思想中的致命错误有以下几点：1、思想觉醒不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能内行动上真实推行起来。2、思想觉醒不高的根来源因是因为自己对别人尊敬不足。试想，假如我对领导有更深的尊敬，我会在对方态度骄横,言辞尖刻的时候控制自己的情绪，也不会在在会议上不管在场领导和同事的感觉拍桌子。假如能碰到问题多想一点，这样就不会使自己的情绪失控，错误也不会发生了。3、平常没有严格要求自己提升管理水平，假如平常多虚心向领导学习管理艺术，磨炼管理水平，能学到领导的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么会出现手下论管顶嘴分管领导的事情?4、平常和有分歧的同事沟通不足，未能做到真实意义上的团结同事，试想，若我和该同事沟通充分，她怎么会对我态度傲慢,言辞尖刻?若我和她真实做到好好团结，她又怎么会不对我安排的工作推三阻四?若我和她平常更进一步认识，多一些好心的沟通，月度会上的事还有可能发生吗?总之，不论怎么说我的行为都是影响了会议的正常进行，不尊敬领导也没有顾及在座同事的感觉。在此我特向领导检讨我的错误，而且保证此后不再出现此类现象，而且愿意接受领导对我的全部办理。检讨人：xxx不遵从企业安排的检讨书3敬爱的单位领导：在此，我怀着深深自责、后悔的心情向您反思我不遵从企业安排的错误。为了深刻检讨，我专门用了整夜的时间在卧室里冥思苦想，终于酝酿出了这样一篇检讨书。回首本次错误，我不遵从企业经过磋商议论近一段时间安排我去西宁街153号手机销售服务店的工作委任。我个人的反对原由是当地工作销售业绩不好，岗位薪资不高，销售提成少。面对错误，我感觉深深地后悔与自责。经过反思，我意识到企业委任我去销售业绩不好的门店工作，其实是看到我个人工作能力突出，赐予我更好的工作锻炼时机。而我居然不遵从上级领导委任，给领导顶嘴对板实在是伤了领导的心。此刻我信心向领导好好改过，而且保证我此后会：第一，接受单位领导的工作委任安排，到新岗位上勤勤奋恳、踏扎实实地工作。其次，我就此次错误向领导递交一份深刻致歉信，给领导一个合理回复。再有，我要到新的工作岗位上尽我所能提升新工作手机销售门店的整体经营业绩，为总企业发展贡献力量。最后，我恳请您可以谅解我，持续留用我，千万别开除我。我上有小、小有老，我很不简单我!此致!s("content_relate");不遵从企