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文档简介

临时雇佣合同标准1.合同双方本合同由以下两方签署，甲方为雇主，乙方为雇员。甲方：[雇主姓名/名称]（以下简称“雇主”）乙方：[雇员姓名/名称]（以下简称“雇员”）2.工作内容雇主雇佣乙方，由乙方按照雇主指示从事以下工作：[工作内容]乙方需按照雇主要求完成工作任务，并尽力保证工作质量。内容可能会根据实际情况进行部分修改，雇主应在与乙方协商后做出决定。3.工作时间本次雇佣工作时间为[时间段]。工作时间及地点均由雇主根据业务需要决定。4.报酬乙方完成工作后，按照雇主的支付方式支付报酬，共计[报酬金额]元。报酬应在工作结束后的[支付时间]之前支付。5.保密条款乙方应对雇主的商业机密、技术秘密等内容予以保密，禁止向第三方泄漏。对于雇主提供给乙方的涉及商业和技术秘密的文件和资料，乙方必须妥善保管。在本合同有效期内和终止后，乙方应主动将涉及商业和技术秘密的物品和文书归还雇主，不得偷拍、复制、转移、转载等。如果乙方因故泄密，雇主有权追究乙方的法律责任，包括但不限于：解除合同、要求赔偿、要求返还违约金等。6.终止合同在工作期间，一方申请终止合同的，应在双方商定后书面通知对方。但是，乙方不能随意提出终止合同。如果雇主需要终止合同，应该提前[通知期限]通知乙方。如果雇主未能提前通知，应支付乙方违约金[违约金金额]元。7.其他条款本合同未尽事宜，由双方协商解决。本合同一式[合同份数]份，双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自签署之日起生效，并在工作结束后归还到雇主手中。8.法律适用本合同的签订、解释、履行和争议的解决，均应适用中华人民共和国法律。如因本合同引起的争议，双

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