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销售人事工作简历个人信息姓名：张三性别：男年龄：35岁联系方式：138xxxxxxx邮箱：zhangsan@教育经历：本科工作经历公司A（2010年7月-2015年6月）销售代表负责公司ABC品牌的销售工作，跟进客户订单并定期走访维护客户关系，业绩在所在团队排名前列。定期参加市场会议和产品培训，提高自身产品知识和销售技能。帮助公司建立了一个客户资料系统，实现了客户信息的共享和管理，方便了团队工作。销售经理带领销售团队，制定销售计划和营销策略，并完成销售目标。拓展新客户，开拓新市场，公司业绩稳步增长。参与公司招聘，培训和激励销售团队，提高团队绩效和销售业绩。公司B（2015年7月-至今）人力资源经理负责公司人力资源管理及招聘、考核、培训等工作。将公司招聘流程系统化，并带领团队制定有效的选聘策略，确保高水平的人才加入公司。建立了一个绩效考核体系，为公司提供了科学可靠的人员评价和晋升方案。组织了多次员工培训和团建活动，加强了团队凝聚力和员工的归属感。专业技能具有扎实的销售和市场营销理论知识，尤其在推广和客户维护方面有较为丰富的实践经验。熟练使用Office办公软件和各种销售管理和跟踪工具，能快速处理日常销售和人事管理工作。具备优秀的人际交往和团队管理能力，具备有效的危机管理和问题解决能力。自我评价我是一个踏实肯干，有上进心的人，自始自终不断提高自己，反思过去的不足，在工作中不断地积累经验与技能。在销售和管理两个领域都有丰富的实践经验和肯定的成绩，在公司工作中多次受到领导和客户的好

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