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文档简介
掘进二队煤矿班组民主活动方案
:为了加强班组之间的联系和提高工作效率,掘进三队决定开展班组民主活动。这项活动旨在通过“谈心交心”来深入了解职工的思想状况,并解决职工存在的问题,达到凝聚力量推动工作的目的。活动组织方面,由掘进三队队长担任组长,班组长担任副组长,全体员工(除当班下井人员)参与。每月举行一次,时间和地点固定在掘进三队会议室。活动方式为班组内部“谈心交心”活动,由队长组织,所有人员按班组整齐入座,先由队长宣布本次座谈会主题,然后由班组长、员工发言,将自己的困难、心中的疑惑或不快、工资的分配机制、生产过程中出现的问题或者一些良好的建议等逐一发表,然后由班组长、队长(副队长)等对其给予一一解答或解决,对于不能及时解决要求队长(副队长)及时向矿部反映解决,同时将每次的“班组谈话会”行程记录保存。活动主要内容包括交流思想、增进了解,广纳意见、扩大民主,查找问题、改进工作,关爱帮扶、促进和谐。通过这些内容,深入了解干部职工在思想、学习、工作、生活等方面的实际情况,增强工作透明度,扩大干部职工的知情权、参与权和监督权,主动了解干部职工的业务工作、加强区队、班组建设,鼓励广大干部职工畅所欲言、建言献策,增强队内民主、促进队内和谐。同时,通过重点查找在监督工作的方法、抓好内部管理的力度等方面与现场实际不相符、不相适应的突出问题,有针对性地提出改进措施,体现组织关心、指导和帮助,开展帮扶解困与激励提升活动,健全和完善队内激励、关怀、帮扶机制,形成共解难题、共创业绩的工作合力。最后,掘进三队班组民主活动会会议于2018年03月20日在掘进三队会议室举行,由刘忠雄担任主持人,杨如鑫担任记录人。会议内容包括队长刘忠雄对班组建设及民主生活会提出的要求。区队已经完成了定员定岗的工作,为了保证生产任务的完成质量和数量,我们在保证安全的前提下,提高了任务奖励,实行多劳多得,以调动工人的工作积极性。同时,我们加强了现场管理,特别是对工作面的施工质量和安全管理,禁止“习惯性违章”,对违规行为进行严厉批评和处理。此外,我们也加强了对修理工和辅助工的管理,及时了解井下材料消耗情况,并做好配送计划,以避免工作耽误。如果由于这些问题导致工作延误,我们将严肃追究责任。安全队长对各班组提出了要求,包括提高业务技能、加强施工质量、管理劳动纪律,杜绝违规行为,确保施工安全。同时,如果有家庭临时事情需要请假,可以通过电话请假。我们还加强了巷道降尘除尘工作,生产时必须开启喷雾系统。班长肖长艳提醒大家,要保证每天能挣到钱,所以下去后要找工作干,而不是拖、等,以免耽误工作。支护工要加强支护质量,避免因质量不合格而造成补打材料浪费和罚款。在今后的工作中,我们要相互尊重和理解,有好的建议可以提出来,共同努力把各项工作干好。班长陶子臣提醒各转载司机在开卷机前,先检查自己工作范围内的顶板及各项设备是否完好,确认安全后再开机工作。在工作中一定要注意自己的安全,同时做好自保和互保工作。职工发言中,掘进机司机强调加强工作面顶底板的管理,保证截割质量,使所掘进巷道达到验收标准。支护工必须合理利用
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