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文档简介

聘请法律顾问协议1.范围本协议适用于雇主与法律顾问之间的服务合作关系，旨在规范双方的权利义务，保障服务质量。2.定义雇主：根据本协议首部表列之服务内容需求聘请法律顾问提供服务的个人或机构。法律顾问：受雇主委托，提供法律咨询或其他法律服务的专业人员或机构。3.服务内容本协议属于委托合同，根据雇主具体需求，法律顾问应当提供如下服务：对雇主所涉及的法律问题实行深入分析和研究，提出合理、可行的解决方案。协助雇主处理履行合同、经营活动等涉及法律的事项。对雇主的重要商业决策提供风险评估和建议。为雇主制定各类法律文件，例如：经营方案、合同、授权书、财务报告等。以上服务内容可根据雇主的具体需求和要求进行调整，进一步细化工作任务并确定工作周期。4.协议期限及终止本协议期限为【填写协议期限】，自雇主与法律顾问签订协议之日起生效。协议期限届满前，若雇主需要继续使用法律顾问的服务，需在协议期限届满前另行续签协议。如若在协议期限内，任何一方违反本协议的任何规定，造成严重后果的，对方有权随时单方终止本协议。5.费用及结算方式服务费按照雇主及法律顾问商定的收费标准结算，根据服务内容的难易程度和工作量，双方还可以协商调整服务费用。结算方式服务费以当月工作量为基础，在服务结束后的【填写结算期限】内，由雇主支付。如遇国家法定节假日或特殊情况，法律顾问会特别说明相关事宜。发票开具按照国家税务局相关规定，法律顾问应在服务结束后10个工作日内开具发票，并寄送给雇主。发票内容应为服务费用，必须含税开具。如发生服务费用变动、税费变更、发票抬头等问题，双方应当及时协商解决。6.保密协议在服务过程中，法律顾问可能会接触雇主的商业机密、技术秘密、商业合作等机密信息。法律顾问应当对相关信息保密，不得擅自泄露或利用该信息从事任何商业活动。保密期限为3年，保密期限届满后，可以根据需要再予延长。7.适用法律及争议解决本协议适用中华人民共和国法律法规。如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可以将争议提交有管辖权的人民法院裁决。8.其他本协议构成雇主与法律顾问之间的完整协议，取代所有先前达成的口头或书面协议、谅解或其他解释性文件。双方可以协商就本协议的任何变更达成书面一致意见，并视为本协议的一部分。本协议中的标题仅为方便而设，不具任何法律或契约效率。9.甲方(雇主)、乙方(法律顾问)签署：甲方(雇主)：

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