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PAGEPAGE1劳动合同书面一、甲方与乙方基本情况1.甲方甲方：（以下简称“公司”）地址：_____________________________法定代表人：________________________联系电话：_________________________2.乙方乙方：_______________________________身份证/护照号码：____________________联系电话：_________________________住址：_____________________________二、甲方与乙方合同内容1.聘用时间本合同聘用时间自2022年01月01日起至2022年12月31日止。2.职位、工作地点及工作内容乙方聘用岗位为：____________________。乙方的具体工作地点为：________________。乙方的主要工作内容：_________________，并接受甲方临时合理安排的其他工作任务。3.薪酬和福利待遇甲方根据乙方的工作表现和市场薪酬标准，向乙方提供如下薪酬和福利待遇：基本工资：人民币________元/月；绩效奖金：人民币________元/月；加班补助：人民币________元/小时；五险一金：按照国家规定的标准计算；其他福利待遇：______________。4.工作时间及休假工作时间：________________。周休日为：_______________。法定节假日及年假的安排以公司规定为准。乙方如需请病假、事假、婚假等其他假期，须提前向公司请假，并遵守公司有关规定。5.工作保密乙方在工作中所知道的有关公司客户和产品的信息，是公司的商业秘密，乙方必须对所知道的信息严守保密，未经甲方同意不得向外泄露。6.其他条款乙方在履行工作职责的过程中遵守国家法律法规和公司的有关规定。乙方在离开公司前应如实向公司汇报公司设备的使用情况及工作完成情况，对公司的所有资产（包括散装资料、数据和其他信息）进行交接。本合同任何一方在未得到对方同意的情况下，不得将合同的全部或部分转让给任何第三方。三、合同变更和解除本合同经甲方与乙方协商一致，签订后生效。由于工作需要之故，若需要变更本合同内容，双方应达成书面协议，并依法办理相关手续。合同期内，如果乙方发生下列情形之一的，甲方有权解除本合同：违反国家法律、法规；工作表现不如预期或未达到公司要求的绩效标准；不遵守公司店内规章制度；未与公司签署保密协议，或更改保密协议。本合同期满或双方解除合同后，除法律另有规定外，甲方应按照国家相关规定结算乙方在本合同期内的工资、税费、社保及其他应付款项。四、争议解决双方因本合同的履行发生争议，应友好协商，如协商不成，双方有权向所在地人民法院提起诉讼。甲方（公司）：______________________

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