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文档简介

求职信是对简历补充和概述在我们找工作时，简历是最基本的应聘材料。它能够清楚地展示我们的个人信息、工作经历和技能特长等信息。但是，我们还需要一份什么材料来发挥我们的优势，突出我们的特点，在雇主眼中脱颖而出？这时候，求职信就派上了用场。求职信是对简历的补充和概述，可以更加详细地展示我们的素质和优势，吸引HR的注意力。为什么需要求职信？在热门职位中，招聘者会收到成百上千份简历，他们没有时间去详细了解每个候选人。这就需要我们用更有吸引力的方式来展示自己，牢牢抓住HR的心。求职信正是在这种情况下派上用场的。它可以帮助招聘者增加对应聘者的了解，从而更轻松地筛选出最适合的人选。同时，一份周全的求职信也可以为我们赢得第一轮面试的机会，提高我们的应聘成功率。在求职过程中，求职信和简历是一个完整的应用材料体系。简历是一个简短、直白的展示工作经验和客观事实的材料，我们可以利用求职信突出我们的优点和长处，弥补简历可能存在的缺点或不足。如何写一份好的求职信？充分研究招聘公司在开始写求职信之前，我们应该对所应聘公司进行深入研究。了解公司的历史和文化，对公司需求的领域进行深入了解。这样，我们才能更好地向公司展示我们的优势，把握机会。突出自己的优势求职信是展示自己优势的最佳途径。在正式撰写求职信时，我们应该从自己的工作经验、技能、成就等方面，对自己进行准确而明确的描述。要避免空洞的形容，而是要尽可能具体、有实际含义地描述我们的优势和长处。突出招聘岗位需求通过进一步了解招聘岗位，我们可以从招聘公告中找到对应聘者的具体需求。我们应该根据招聘要求，选择自己的优点强调，并且表达出对公司的热情和志愿。附加材料除了个人简历之外，还可以附加推荐信、表格等材料。这些材料可以支持我们在简历和求职信中描述的优势和优势。求职信的基本要素头寸应聘者的头寸应该明确列出，如“敬启者”，“尊敬的招聘经理”，“亲爱的HR经理”等。自我介绍介绍我们的自我。简介中应包含应聘者的姓名、职位、具体背景等关键信息。希望职位在此部分中，我们可以直接表示我们要应聘的工作岗位。特点在此部分中，我们强调自己的优势和长处。结尾在结尾部分中，我们应该清晰地表达自己对应聘的渴望和热情，并且适当提出面谈或录用的请求。结论简历和求职信是找工作的最基本材料，我们必须在写作中认真考虑每个细节，重点突

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