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文档简介

档案保管员标准劳动合同一、甲方（雇主）：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人名称/职务）负责人：（公司负责人名称/职务）联系电话：（公司联系电话）二、乙方（劳动者）：（个人姓名）身份证号码：联系电话（手机号码）：三、劳动合同期限本劳动合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止，共计（×）个月。本合同期满，自动终止。若一方欲续订合同，应提前（×）个月书面通知对方并协商确定新的合同条款。四、工作地点乙方在甲方任职期间，工作地点为（公司地址）。甲方如因生产经营发展需要，变更工作地点时，应提前7天书面通知乙方，并经双方协商达成一致意见。五、工作任务乙方应遵循甲方安排，履行保管公司档案的职责，完成下列工作任务：-按照公司要求维护档案管理系统，并按时提交管理报告；-对公司所有档案进行统一管理，做好档案的存储、保管、借阅、归还和销毁的工作；-对使用公司档案的人员进行细致的查阅证明审核，确保档案使用的合法性和安全性；-协助公司领导完善档案管理制度，提出管理建议和意见。六、工作时间和休假乙方在本职工作期间，遵循公司的工作时间和休假制度。每周工作时间为工作5天，每天工作8小时。每年享有带薪年休假（×）天，甲方对乙方的请假需提前（×）天批准。七、工资及福利待遇乙方按照公司规定享有以下工资及福利待遇：-月工资：（×）元；-餐费：（×）元/天；-交通补助：（×）元/月；-养老保险、医疗保险、意外伤害保险、失业保险以及住房公积金等社会保险和福利待遇等。八、保密义务乙方应当遵守公司的保密制度，在公司工作期间知悉的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，不得泄露或利用。在合同期满或者解除以后，乙方仍应当保守公司的商业秘密和技术秘密不泄露。九、终止劳动合同本劳动合同期满，自动终止。一方解除劳动合同的，应当提前一个月书面通知另一方。一方违反本合同的，使得本合同不能履行或者履行本合同的目的未达到的，被另一方视为单方面解除合同，无需提前通知。双方协商一致解除合同的，应当达成书面协议。十、争议解决双方发生争议，应协商解决，协商不成的，向劳动争议仲裁机构或人民法院申请调解或者提起诉讼。十一、其他事项本合同未尽事宜，由双

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