口腔医院种植护士长岗位说明书

种植护士长岗位说明书1、岗位描述岗位名称种植护士长工作性质种植手术护理管理所属部门护理部工作地点种植手术室直接上级总护士长撰写日期2015年8月直接下级种植护士修改日期监管人数核准人2、任职资格所需学历最低学历大专、中专专业临床护理所需知识综合知识手术室消毒隔离和院感知识、口腔护理专业知识、口腔保健知识人际能力团队协作、沟通能力好、解决业务实际问题的能力所需体能身体健康、精力充沛所需职业风格诚实、敬业、吃苦耐劳、有责任心、敢于管理、处事公正公平3、工作内容（一）工作概要在业务院长、总护士长的领导下，负责种植手术室的日常管理工作。（二）岗位职责在总护士长领导下，负责手术室行政管理、手术安排和护理配台，确保环境整洁干净；根据手术室工作进行科学分工，密切配合医生完成种植手术；督促检查院内感染消毒隔离制度的执行、无菌技术操作情况，按规定进行空气和手的细菌培养，监测无菌消毒效果，严防医院感染；负责手术种植机、种植工具盒等贵重器械管理情况，种植体的申领登记保管，手术室的药品、器材、敷料等日常物品的使用计划，急诊手术用品准备情况。定期盘点，做到账物相符。保证供应不中断，同时又能做到成本控制；严格遵守医院的各项规章制度，积极主动维护医院的形象和利益；认真执行《护理部工作指导手册》中的相关制度，保证完成部门年度质量目标，认真推行医院TQM及5S管理的工作标准；对医院技术及诊疗流程的机密要执行保密制度；工作中认真执行《科室工作指导手册》中的各项制度和流程，对护理部的设施设备维护保养工作认真监督，定期做好护理人员业务培训，不断提高护理部的整体水平；按照医院质量目标要求，规范做好护理部的工作表格和记录文件的填写，保证完成部门年度质量目标；对由于违反操作规范所导致的医疗设备的损坏负有领导责任；认真执行《5S管理工作指导手册》，保证医院环境卫生达到5S管理标准。（三）领导责任对直接下级的行为纪录、工作作风、护理质量负责；对手术室的设施、设备的完好负责；严格规范手术室的无菌操作及六手操作；对诊疗区说掌握的医院机密安全负责；如因工作协调不力，须对由此给医院造成的影响和损失负责；对种植手术室出现重大医疗安全事件并给机构造成的影响负有连带责任；对争取工作目标的完成情况负责。（四）工作权限对直接下级的工作有指导、监督、检查、考核权；对直接下级有培训、排班、调配人员、项目工作分配的权力；对直接下级人员的奖惩、岗位调配或工作任免有提名权和建议权；有先期调解所属下级之间工作争议的权力；对诊区的安全、防火、保卫、医疗存在不安全因素时，有下令限期整改和追踪验证的权力；根据工作需要，对于医疗器械的申购、护理人员的配备方案有建议权；总护士长休假时，有权代理总护士长安排日常护理工作。4、工作说明书（一）每日工作重点每日负责各项护理工作检查、5S检查、手术室消毒隔离、各种手术设备及器械的消毒养护；每日工作考核及六手操作质量监督；总护士长交代的其他工作。（二）每周工作重点周一：积极配合总护士长整理相关资料，及时总结每周培训计划；周二：在总护士长每周休息日，代理统筹护士工作。周三：休息（职务代理人：总护士长）周四：检查手术室库房，协助库管整理盘点物质、根据仓库安全存量提出采购计划；做总卫生保洁、消毒、生活卫生区域大检查（卫生死角特别检查）。周五：1.每周大检查（卫生、设备保养、消毒药品的有效期等）；2.护理查房（逐项检查：仪器保养、消毒隔离、正畸种植物品、咨询室、X光片、模型登记，并逐项签字。）周六：1.顾客量增多，加强各方面巡视监督，增加器械消毒次数保证物品供应；2.种植护士的口腔相关专业知识培训。周日：1.参加全院座谈会及相关专业知识培训，对培训内容做好记录，对护理部所提出建议作出整改计划。（三）每月工作重点上旬：每月5号之前将上月VIP客户登记表发给财务部和总护士长；进行手术室卫生大扫除；进行种植体、手术室其他耗材的盘点。中旬：组织种植护士培训；配合做好客户满意度调查，对问卷不足之处及时整改；下旬：1.汇报下个月的培训计划和采购计划。（四）每季工作重点每季度末都要做手术室卫生总清洁、设备保养、仓库清理、除四害、污水处理设备及下水道的检查保养。（时间定位：春季5月底，夏季8月底，秋季11月底，冬季2月底）。具体事项为：做手术室库存盘点，彻底整理、整顿、清扫、清洁和防四害，防潮处理；检查手术室的通风口是否正常工作，发现问题并及时报修；季末参与污水处理室的总清（整理、整顿、清扫、清洁），设备保养，下水道检查保养等；季末参与医院卫生总清一次，保证医院无死角。5、岗位目标管理及绩效考核按5S管理标准做好诊区内的卫生保洁工作，做好各责任区的检查考核及督导（详见医院环境质量点及5S考核指标）；认真执行医院星级服务标准，减少流程中的差错和客户投诉，每月协助做好客户满意度的统计；对手术室管辖的仪器、设备按照规定的时间和流程做好保养，如有因不当操作造成的损坏照章赔偿（详见护理部工作指导手册的仪器损坏赔偿细则）；认真完成手术室每月的院内营销指标（详见院内营销奖励提成细则）；每月进行诊疗流程考核，包括物品准备、对光、拉钩、吸唾、器械传递等（详见考核表中的考核细节）；执行院感工作的绩效考核指标，包括消毒隔离、污物处理、污水处理等（详见医院消毒隔离考核表）。以上岗位职责我已全部阅读并充分理会，我愿意接受上述工作并保证完成职责，并同意以此为岗位绩效考核依据。