办员工卡申请书7篇

办员工卡申请书7篇办员工卡申请书篇1

敬重的领导：

您好!

首先，特别感谢您给我到贵公司从事工作的机会，对此，我感到无比的荣幸。

我于x年月日来到公司进行实习工作，现如今六个月的试用期将满。依据公司规章制度，现严肃申请转为公司正式员工。

本人工作仔细热情、细心且有较强的责任心和进取心，勤勉不懈;性格开朗，乐于与他人沟通和沟通，具有良好的团队意识;责任感强，确保完本钱职工作，与同事相处融洽，协作同事与领导完成各项工作;主动学习新学问、技能，主动向同事学习，并利用下班时间充电，提高自身综合素养。

近六个月来，我曾在以下部门和岗位实习和学习，并不断成长：

(一)客户服务部——基础客服岗(一周)

协助同事做好场内客户的维护工作：(1)尽己所能解决客户所提出的要求，如交易软件问题、室内空调、报纸派发等;(2)不懂或能力之外的记录下来，如饮水机、抽风机问题、客户申请座位等，向同事请教;(3)在实习结束时，将自己观看到的问题形成文档交给主管。

(二)交易部——柜员(两周)

了解交易部工作流程：1)协同事做开户预备工作，如发放资料、指导客户填写资料等;2)客户资料归档和核对;3)向同事请教和学习客户可能遇到的问题。

(三)客户服务部——投资顾问团队

1。协助同事做好短信服务：按行业和主题进行客户分组、每日编辑上市公司异动信息、编辑讨论所个股和行业讨论报告，负责每日推举短信的追踪等;

2。接听客户电话，为场外客户提供服务和支持;

3。配售股、增发、可转债强制收回权证到期等的短信和电话提示;

4。协助部门做好刊物资料的搜集和编辑工作，为其他投资顾问做好支持工作;

5。现场客户的引导和服务。

(四)x届新员工培训(一周)

在为期一周的新员工培训中，我的收获和感受简言之有以下几点：1)了解公司总部各部门的构架和业务等基本概况，加深对券商认知，为公司近年的进展而深感傲慢和自豪;2)在活动中，与同事建立友情，切实增添团队意识，明确对自身岗位的定位;3)时间管理和心情管理等课程的学习将帮助本人有效实现今后工作中的自我管理和约束，有助于我们顺利实现从学生向职场新人的角色变换。

通过六个月的学习和工作，在和同事们的热心帮助及关爱下，我受益匪浅：

在客服部基础客服岗的实习，我发挥了自己擅长与人沟通的长处，在与客户的沟通中，初步了解公司客户的类型和不同需求，使自己能够在日后的工作中准时甄别客户类型，并有针对性的提供服务;

通过在交易部的实习，我仔细学习了公司各项基本业务的操作流程，提高了自己办理基本业务的娴熟程度，使自己能够准时精确的回答客户在办理基本业务中遇到的问题;

在投资顾问的学习和工作，明确了投资顾问的工作定位和进展方向，每天在按时完成日常工作的状况下，主动向部门经理和四周同事学习，使自己的专业素养和业务水平不断提高，争取早日将自己的专业学问转化为专业能力，为投资顾问团队的胜利运作做出自己的奉献。当然，我也存在不少缺乏之处：

1)与客户的沟通技巧需要进一步的提高;

2)对行情走势的把握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺，特殊社会技术分析方面的专业能力有待提高。

综合看来，我认为自己选择是一个正确的选择，缘由如下：

1)为金融行业第一线，可以近距离接触客户，发挥自己所长;

2)的领导具有长远的目光、具有高效的、果敢的、杰出的领导魅力和人格魅力;

3)投资顾问团队可以为我们年轻人提供一个年轻的、活跃的、具有无与伦比的进展前景的、充满挑战性且富有魅力的成长平台。

为了更好地利用这个平台，更快地成长，我认为自己今后努力的方向是：从基础工作做起，踏实勤奋，提高专业素养，提高分析能力，争取年底可以实现独立工作，为客户和公司创造价值。具体而言，在业务上要做到：

1)行情全方位跟踪、讨论大势;

2)实时跟踪行业、公司的进展及动向;

3)按时完成交易日记和周记，提高投资决策能力。

此外，还要加强与领导和同事及客户的沟通与沟通，明白公司所需，了解客户的需求，与同事一起进步，与公司共同成长。

最终，我信任，在全体员工的共同努力下，我们的业绩会愈来愈好，我们的明天必将更加辉煌。在今后的工作中，作为投资顾问团队的一员，我将更加努力上进，实现自我，创造价值，奉献社会。因此，恳请上级领导能批准转正，让我成为中的一名正式员工。感谢!

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

办员工卡申请书篇2

敬重的公司领导：

您好！

我是xx部门的xx，于20___年__月__日成为公司的试用员工，到今日已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，依据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

在这段时间里，我主要的工作是xx，通过锻炼，我熟识了xx的整个操作流程。在工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。xxxx方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。

当然，初入xx〔部门〕，难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提示和指正。

公司宽松融洽的工作气氛，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月，我如今已经能够独立处理本职工作，当然我还有许多缺乏的地方，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增添，需要不断继续学习以提高自己的能力。

我很喜爱这份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多。看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用虚心的看法和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美妙的将来！

此致

敬礼！

申请人：_____

20___年__月__日

办员工卡申请书篇3

敬重的公司领导：

您好，我个人的上一份合同曾经于20xx年xx月份到期，在此，我怀着冗杂的表情做出了一个困难的决定，不预备再续签下一份合同。期望公司能允许我在两到三周内离职。

我于20xx年从学校毕业就来到了公司，在此期间学到了许多的东西，也积累了肯定的阅历。在此，我对在公司得到的一切帮助和进步深表感谢！

转瞬三年多过去了，我始终很喜爱公司的工作条件和工作气氛，也很疼惜同事之间的友情。但是如今，由于我个人的一些缘由，我不得不怀着冗杂的表情下定决心，预备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步，也或者我目前的学识水平缺乏以到达更高的平台，我需要再次到学校寻求深造。

我的年龄也不小了，本已具备了自己独立生存的能力，以后别管什么事都要靠自己，不再依靠自己的父母了。就想自己赚点钱，虽然不是许多，但至少够自己的生活费，能替家里分担一份压力就尽量去分担。我的要求也不高，在这两个月里赚的钱能够坚持到我实习结束。有句话说的好“知足者长乐〞。由于我还有我的奋斗目标，我必需要离开贵公司。俗话说的好“鱼和熊掌不行兼得〞。若有不便之处，敬请谅解。期望公司领导考虑考虑我的实际状况给予理解。

总之，以目前我手上的工作和公司的状况来看，如今离职，目前对我和公司来说，可能都是一个比较的好的机会。期望公司领导能都认真考虑我的申请并同意。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

办员工卡申请书篇4

xx经理：

您好!

我带着冗杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了很多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在xx行业领域学到了许多学问、积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢!

公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人爱好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并期望能与今年x月x日正式离职。

感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群杰出员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓舞!

对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也期望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

办员工卡申请书篇5

尊敬的中心领导：

您们好！

在此，感谢单位领导给予我一个很好的提升自我的机会，感谢单位领导始终以来对我的信任和关照，特殊感谢给予我发挥个人优势的平台。在单位的两年多里，您们给予我许多的培育，让我学到许多。但因为某些缘由，我不得不在此向单位提出辞职申请。

作为毕业后的第一个工作单位，两年里我始终努力去做好本职工作，努力提高自己的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了确定，对此无憾矣。但作为一支专业团队，一个有完好结构的机构，我不得不说，压力很大。一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境，我不知能说什么，也无能为这几位优秀同事说些什么。自问我们几个老员工要问的问题，你中层未必能解决，当然你中层可以夸夸其谈，忽悠无知的家长可以，忽悠得了我们吗？我们不是无知，而是无奈！

今日我同一位家长说，我要走了，他说社会需要我们我种专业人才。我知道这是事实，但另一个事实是社会不珍惜我们这种人才。都知道康复工作对我们工作人员来说是损害性的，请问哪位康复工脊柱不是错位、劳损的？没有，那只有两个缘由，一是新手，二是懒虫！工作辛苦，但回报呢，卑微的。提升空间有限。当然，也有人透支自己去提高回报，但请问我们都在说提高生活质量，而你的生活有质量吗？敬重职业、敬重自己，七彩组合，才是阳光！人生是一个过程，但不仅只是出生、成长、工作、死亡，还应当有更丰富的内容，看山、观星、听海、闻风，人生之道！请社会疼惜我们吧！

我经常想起师傅们，他们高超、精湛的技术是我不止的追求。其中我的一位老师如今正在读康复博士，这是国内仅有的。他们有高远的追求，而追求的背后，有一个精神核心。师傅及他们的同事虽然每月至少拿五、六千的工资，有的甚至上万，但工作辛苦、压力大，部分人想转行，却又不舍离去，“唐主任还在，我不走！〞这就是凝聚力，这就是精神核心！我不知这背后的故事，但作为一个领导，这肯定是胜利的。心无所向，游离不定。远离吧，无论可悲的中层，还是糟糕的管理，只许别人斤斤计较的事实，将会与我无关！

敬重学问，敬重人才，规范管理，合理用人，当代企业生存之根本。

这就是一位即将离职人员的独白，是我肤浅的“某些缘由〞。

工作热情消退，哀痛由此而生，这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。特此辞职。同时在此诚心祝福中心的业绩蒸蒸日上，各领导及同事工作顺利！

请中心领导审查批准！

感谢！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

办员工卡申请书篇6

敬重的车间主任：

您好！

经过数日的考虑，我决定辞去在车间里的工作。这几个月来，休息时间也变得频繁起来，常常地放假或者提前下班。我也知道是由于市场的淡季，导致仓库库存增加，为了掌握生产，车间的生产量在不断削减。这对于像我这些多劳多得的员工来说，并不是件好事。工作量的削减即意味着工资的削减。这对于我这样肩负整个家庭的生活的人来说，意味着生活压力突然变大，而同时物价依旧在不断上涨。这样下去的话，难以维持家庭的基本生活。

我信任市场会渐渐好转，也信任我们工厂会迎来下一个旺季，工厂的淡季可能只是一时的，我也想在工作这么长时间的车间继续效劳下去，与车间同事们一起仔细做好产品，努力渡过这段时期，迎接工厂旺季的到来。但是，就目前来说，日渐拮据的口袋容不得我再这样等下去。每次回家，都需要承受巨大的压力，老人小孩，都在依靠着我。所以在这里，我只能报以真诚的歉意给您递上这封辞职信。

进入车间以来，从一开始的束手无撤没有一点技术到如今的娴熟工，期间多亏得到主任和同事的热心帮助，在很短的时间内就把握了技术要领，能够顺利上岗工作。在这里，对全部帮助过我的领导和同事说声真心的感谢。并诚心祝福你们在今后的工作生活中顺心如意，也祝福工厂在将来的进展中更上一层楼。

我会在我提交辞职信后协作车间的一切交接工作，并为因此给车间特殊是我们生产线带来的困扰与不便，致意真诚的歉意。

此致

敬礼！

申请人：

x年x月x日

办员工卡申请书篇7

敬重的领导：

在公司工作的两年匆忙而过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业的时候，被石家庄的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展聘请会。我觉得北京好大好大，我确定混不来。