财务调查报告范文

第页共页财务调查报告范文财务调查报告范文财务调查报告1随着招商引资力度进一步加大和民营经济的迅猛开展，中小企业如雨后春笋般不断涌现，20xx年海安国税新增纳税人1842户，比上年同期增长47%。而在20xx年，县政府下达民营企业开展目的要求新开展个体私营企业9250户。不断增加的中小企业一方面增加了税，另一方面也对基层税收管理带来很大的挑战。最近，在进展纳税评估、一般纳税人复检等工作时事，对中小企业的财务状况进展抽样调查，其结果不尽如意，进步中小企业财务核算程度、加强财务管理已刻不容缓。一、中小企业财务状况〔一〕调查的内容我们将企业的财务人员设置、帐册设置、核算状况等作为主要调查内容，详细包括1、财务人员设置情况，包括：1、岗位设置状况，是否设有总账、出纳、保管.2、人员素质情况，包括是否有专业证书、是否专职等。3、账册设置情况，包括设置是否齐全，记载是否及时，账账、账证、账实是否相符。4、本钱核算是否准确、真实。5、抽查主要原材料、产成品、现金是否与账面相一致。〔二〕调查的结果在调查年销售额300万元以下的50户中小企业中，1、岗位设置不全，或不标准的40户，占调查户数的80%2、账册设置齐全32户，占调查户数的64%；记载及时，或根本及时的20户，占调查户的40%；帐实相符5户，占调查户数的10%3、本钱核算准确、真实的15户，占调查户数的30%4、盘存主要原材料、成产品、现金与账面相不一致45户，占调查户数的90%.通过这次调查，发现有90%以上的中小企业纳税人在财务上存在问题。二、调查结果的分析^p调查的结果是令人吃惊的，是什么原因造成这样的结果的？一是随着经济的迅猛开展，投资主体呈现多元化态势。局部纳税人产生了重消费经营管理，轻财务核算；重营销队伍建立，轻财务人员培训。少数纳税人文化层次和现代经营管理理念欠佳，不能按照《征管法》和税务机关的要求建账，主观随意性太大，收支无发票，收入随意报，记账的业务只是非开票不可的业务，有的记账只是形式，为了应付税务机关。二是财务人员、办税人员素质参差不齐，由于新办企业不断增加财务人员紧缺，老会计有一定程度，但一人代几个单位的帐，时间上不能保证；新会计不是缺理论知识，就是少理论经历；更主要的原因是企业是老板，工资由老板发，不听老板的就被炒鱿鱼，所以会计只能根据老板提供的票据“做账”、“圆账”。三是税务部门管理不到位。税务部门特别是管理部门由于工作的千头万绪，疏于对纳税人的财务管理，不能按照征管法的要求加强税收征管，局部税务人员工作责任心不强，遇到问题不是很好地对照法律法规的要求加以整改，而是回避矛盾，将纳税人存在的问题私自消化。在系统内部，对税务人员的执法责任追究重于书面与形式，没有得到很好的落实，税务人员思想上产生麻木，得过且过的观点左右了少数人的执法行为。四是现行法律法规对纳税人未按规定建账的处分较轻。对纳税人未按规定建账的处分，征管法第六十条第二项规定，纳税人未按规定设置账簿、保管账簿或者保管记账凭证和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，处二千元以上一万元以下的罚款。如纳税人偷税数额较大，而成心销毁或隐慝账簿凭证的，税务机关最多也只能给予纳税人罚款一万元。五是现行财税法规对财务不健全缺少实在的、有效的、统一的界定方法。有的条文只是把“账证不全”、“不能准确的核算销项税金、进项税金、应纳税金”笼统的称作财务不健全，但详细的什么叫做“账证不全”、什么叫“不能准确的核算销项税金、进项税金、应纳税金”没有完好的、清楚的、统一的，操作性强的量化的标准，计算的标准尺度，“不全”、“不能准确”应到达的程度是什么，让人感到模糊不清，财务状况是否健全难以界定且费时费力，税务管理人员无法把握财务不健全的“度”，客观上造成税务人员疏于对这类问题的管理。三、加强管理的考虑实在加强中小企业纳税人会计核算与账册管理促进中小企业安康开展已迫在眉睫，经过考虑，笔者认为要做好以下几个方面的工作：一是加强税法宣传。坚持日常宣传与宣传月宣传相结合，进一步进步全体公民的税法意识，使广阔公民结实树立依法纳税、诚信纳税和偷税漏税违法的观念，让纳税人心中有“税”，明白“诚信纳税”与“诚信做人”一样重要，明白“诚信纳税”与“商誉”一样的有价值。在日常工作中，有针对性地进展税法宣传，通过会计例会、业余税校等阵地进展经常性税法宣传，通过纳税评估、涉税事项调查等进展专项辅导，促进涉税专业人员专业知识进步。通过税法宣传教育，使中小企业业主明白从“诚信做帐”开场“依法诚信纳税”。二是强化办税人员的培训管理。办税人员是联络税务机关与纳税人的桥梁，是税法宣传声音的传播者，是决定征管质量上下的重要因素。因此，应以办税人员管理为打破口，实现诚信做账意识的增强。1、建立办税人员档案，成立办税人员协会，明确分片办税负责人，通过自律组织，交流工作体会，进步业务。2、加大管理力度，坚持办税人员例会制和考核制，定期进展活动，宣传税收政策法规和税收征管工作要求。建立《办税人员考核登记簿》，重点考核财务核算程度、日常工作才能、工作业绩，通过日常征管、纳税评估、涉税调查来综合评价。三是严把认定关。税务认定中涉及到对账册、凭证管理的有一般纳税人预认定、正式认定、年检和所得税征收方式鉴定等，在各种认定、年检、鉴定中，要严格把关，不能迁就，严格执行有关规定，不符合规定不能让其过关。四是减少责任区人员“不务正业”的时间。税务部门的绝大局部工作都会落实到基层管理分局，责任区的管理人员更千头万绪，经常要应付各种学习、考试、检查，不断要写小结、写心得、写信息、报报表，不但要管理、评估更要搞创立，每月到责任区巡查的时间一般不超过5个工作日。因此上级部门必须保证基层管理人员到责任区的时间，每月最好不少于12个工作日。五是加大评税、稽查力度。纳税评估是管理的重要方面，在评估中发现账外经营、做伪账一定要移交稽查部门处理；在稽查中发现做伪账成心偷税的建议处于二倍以上罚款。总之，实在加强中小企业纳税人会计核算与账册管理已迫在眉睫，但谁也不能指望一夜之间有个多大的变化，要有一个循序渐进的过程，要分三步走：第一步是“全”，就是要求纳税人设置全总账、出纳、保管岗位，设置全相应账册；第二步是“实”，就是要求纳税人如实、全面记账；第三是“标准”，就是要求纳税人按照法律、法规的规定进展记账。在做好以上五项工作，经过这三个步骤后，中小企业纳税人财务状况一定会有质的变化。财务调查报告2一、调查背景受国际金融危机影响，2023年下半年以来，国内外市场机械制造需求急剧萎缩，持续多年的高速增长势头明显趋缓，局部企业消费经营出现困难、经济效益开场下滑。该民营机械厂过去一直采取粗放式的财务管理，在经营困难下，财务管理工作破绽被放大并显露。二、企业根本情况该机械厂成立于2023年，共有员工43名，该厂负责人在机械制作方面有一定技术专长，属于家族性质的民营企业，财务管理比拟混乱。三、当前财务管理中存在的主要问题1、预算管理不到位财务预算是开展方案和任务编制的年度收支方案。它是进展经济活动的前提和根据、是财务工作的指挥棒、是加强财务管理的中心环节。它综合反映了方案与工作任务的规模方向，是实现事业方案的重要保证。但在实际调研中发现，该企业预算内容不全面，有时编制的预算没有客观反映工作重点和开展方向。在资金使用上，随意很强，预算执行不严肃。2、财产管理不到位调研中发现，该企业不讲究资金的使用效益，也不重视财产物资的管理和核算，对固定财产和低值易耗品未按标准严格分开核算，带来财产管理上的一些混乱3、内部控制制度不健全〔1〕记帐人员、保管人员、经济业务决策人员及经办人员没有很好的别离制约，存在出纳兼复核、采购兼保管等现象；〔2〕重大事项决策和执行，没有很好的别离制约；〔3〕内部控制执行不严，单位内部虽然建立有内部控制制度，但没有严格执行，制度形同摆设。4、营运资金波动过大缺少资金使用的长、中、短期方案，缺乏现金流量管理观念，存在重销售、轻理财的现象。特别是在经济繁荣时，盲目扩大消费规模，财务管理中存在的问题隐匿在盈利光环下。一旦企业外部环境发生变化，产品本钱进步，经营现金流入量锐减，或是新上工程见效慢，原有业务资金告急，或是债务到期，财务风险加大等等情况出现时，问题与危机就充分暴露出来。5、本钱管理严重弱化某企业的财务人员由于管理知识薄弱，难以确定企业消费的盈亏平衡点，在相对本钱的控制方面缺乏经历和措施，不能根据企业实际状况提出建立性的意见。在本钱核算方面也非常粗放。企业把几种甚至十几种主要产品本钱笼统地汇总核算，一旦企业出现亏损或盈利，管理层却不知道哪种产品盈利多，哪一种产品盈利少，这对安排产品品种、调整消费构造非常不利。此外，该企业企业的家族式管理，在初创开展时曾起过一定的积极作用，与亲朋好友共患难，度难关，创家业。随着企业规模扩大，企业的创立人不能志同道合，二次创业意见相左，他们担忧控制权旁落，排挤主权资本进入，回绝在经营者、劳动者之间建立资产关系。内部股权封闭逐渐暴露出许多矛盾与缺陷，所有者不仅要防范中层员工的“道德风险”，及“逆向选择”，甚至要防范所有者之间的利益吞食。四、风险控制的根本方法(一)狭义的财务风险是指企业因借款而增加的风险，这种观点认为财务风险与负债经营相关，没有债务企业经营的资本全靠投资人投入，那么不存在财务风险，这是一种相对静止的观点。(二)广义的财务风险是指在企业财务活动中由于各种不确定因素的影响，使企业财务收益与预期收益发生的差异程度。这是从财务本质角度出发来界定财务风险的。这种界定主要是从过程和动态的角度认识财务风险。它包括两方面的内容：一是在企业消费经营过程中表达的资金运动这一财务现象；二是在企业消费经营活动中表达的消费关系这一财务本质。它通常表现为企业资产流动性下降，经营资金缺乏，资产负债率过高，债务负担沉重，以致于走到破产的边缘，盈利才能下降等等。企业在运行过程中都会有财务风险，企业的一举一动，企业活动的全过程都涉及到财务活动，因此，企业的财务风险是企业最常见的风险。通常企业的财务风险，包括财务决策风险、信誉风险、投资风险、筹资风险等风险。民营中小企业企业普遍财务状况差，表如今负债率高，不良资产占比大，财务费用负担重，企业效益低。另外应收账款呆帐占比也很大。应采取以下方法躲避广义上的财务风险。1、进步管理程度一是进步认识，要真正认识到管好、用好、控制好资金不单是企业财务部门的职责，而是关系到企业的各个部门、各个消费经营环节，把强化财务管理尤其是资金管理贯彻落实到企业内部的各环节、各个职能部门。二是进步资金使用效率，要充分预测到资金回收和支付的时间，实现资金运用和来的有效结合、流动资金和固定资金的合理分配，使资金的使用到达最正确效果。三是积极融通资金，要树立现代融资意识，根据企业自身特点选择适当的融资方式。2、进步管理素质不断进步的综合素质，特别要加强财会人员职业道德和职业纪律教育，增强财会人员的监视意识，认真履行好会计监视制度的职责。同时注重财会人员知识的更新，要根据企业会计核算方法不断更新的实际，先进理念引入到企业财务管理中。3、加强对现金的管理常言道：“会计数字只是参考意见，现金才真正令你感到踏实。”我们都知道，现金是企业流动性最强的资产，所有犯案、挪用公款和偷窃行为均与现金有关。因此，企业对现金和现金流量需要格外注意，这其中包括根本内控措施，例如受权签署现金的收发、批核和转账，也应建立适当的内部程序，对现金进展核对、监察和编制调节对账表。五、采取的对策和建议1、实现财务制度标准化管理企业财务部门要按照现行法规制度的要求，结合企业实际情况，建立健全符合企业开展要求的内部控制制度，使企业的消费营销开展到哪里，财务管理的触角就延伸到哪里。其次，企业财务部门要在综合考虑多方面因素的根底上，围绕目的利润，认真编制和执行财务预算，构建企业财务责任指标体系。在每月制订财务预算时，为防止出现预算的差异，还应根据近期较为准确的财务信息资料及时修正财务预算指标。财务部门要按照财务预算目的加强管理，定期检查，严格考核，落实责任，兑现奖惩措施，形成以财务制度为主对经济行为的定性约束，以财务预算为主对经济行为进展定量约束的格局。2、建立科学的本钱管理机制运用量本利分析^p法，合理测定企业最正确销售量及保本销售量，进一步确定销售价格，确定存货最正确存量，减少无效或低效劳动。同时，寻找合适企业产品特点的既能进步产品功能又能降低本钱的途径。在产品核算方面要遵守重要性原那么，对主要产品要详细核算其本钱构成，并为消费部门提出改良措施，对严重影响企业效益的产品要做横向比照，把本钱浪费消灭在产品消费的头，实现财务部门抓本钱核算管理的事前参与和超前控制。拓展本钱核算考核范围，建立以本钱、费用、利润为中心的本钱考核体系，将可以量化的指标尽可能量化，通过考核绩效促进各部门工作效率的进步。财务部门不能局限于目前本钱核算内容，不仅要考核产品制造本钱核算，而且要考核产品的质量本钱、责任本钱。把本钱管理的重心从侧重于简化本钱核算转移到侧重于本钱控制。3、努力进步资金营运效益改变目前仅限于对企业内部价值信息进展综合处理的做法，多方搜集企业外部的有用信息，主动研究市场，自觉参与企业投资工程的测算、论证。考虑资金时间价值和风险价值，分析^p比拟工程的投资回报率，把好工程的财务预算关。在充分考虑企业偿债才能的前提下，设法筹足工程建立资金，防止急功近利、盲目举债，加大筹资风险。防止企业的效益过多地分流于资金利息，进步企业偿债才能，逐步把企业从“高负债一低效益一高占用’，的恶性循环中解脱出来。财务调查报告3农村财务问题涉及千家万户农民的切身利益，农村财务管理师农村经济管理的一切重要内容，也是当前农村工作的热点和难点之一。带着如何进一步搞好农村财务管理，实在保护农民的切身这一观点，利用工作之便对柳林县陈家湾乡的村级财务管理情况进展了为期5日的调查，现将有关情况报告如下：一、农村财务管理的现状陈家湾乡共18个行政村，40个核算单位，23个村级报账员。从20xx年11月起该乡的40个核算单位全部实行了会计委托代理，做到每月一结账，并在每次结账完毕后由乡农经效劳中心打印好财务公开表，村报账员进展公布。通过一年多的`运作，使该乡的村级财务管理较以前有了较大的改善，减少了因农村财务问题引起的上上访案件。1、财务档案得到标准的管理以前村级的财务档案都没有得到标准管理，如：记帐凭证上的回行针、大头针已锈，也不取掉，没有装订成册；讲究点的就拿张报纸或塑料口袋简易装一下，不讲究的就散放一堆；有的财务档案被雨水打湿，字迹也看不清楚；有的被老鼠啃掉，如要查看有关财务资料，半天都找不到。现实行代理制后，各种帐册、票据有了专人的保管，分类编号，装订归档专柜管理。2、摸清各村村务的家底该乡大多数的村在未实行委托代理制前，根本就没有认真对各项往来款项、固定资产作过清理，帐目模糊不清，时间拖得过长，债权债务关系不明确，固定资产有其名无其实，无专人管理，无平安存放，存在这些现象，给村级集体资金流失创造条件，集体资金的平安得不到保证，应收、应付的款项也不及时兑现，失去信任感，给群众干部带来不良的影响。在实行委托代理时代理中心对村级财务移交资料进展了认真调查，清理了各项往来款项和固定资产，在清理进程中能兑现的及时兑现；能作调整处理的及时处理，明确了固定资产的存放地，专人保管，确保村级资金的平安。3、支出民主化在未实行委托代理之前，村级的各项支出根本上都是由村主任或支部书记一个人签字说了算，未征求村支两委其他同志的意见，或未通过社员大会讨论，搞得村支两委的其他同志意见较大，群众不满意。现实行委托代理制度后，按委托代理方法进展严格的审批程序，对村级的一切财务之出进展联签，即村报账员签“名字”、村民主理财组组长签“属实”、村委主任签“准支”、村支部书记签“同意”、农村会计效劳中心主任签“审核”，方可报销入账，实行了公开、民主的方法，受到干部、群众的一致赞同。4、财务实事求是，按时公开在未实行委任代表以前，村级财务有时不按时公开，公开的内容有时不齐全，应付了事，经不起群众的监视，老百姓不满意。现实行代理制以后，实事求是，按时公开，认真承受群众的监视，正确对待群众反映的问题，如有问题及时作了认真的调查、解释、纠正和处理。5、建立健全各项管理制度。该乡制定了民主理财制度、财务公开制度、资产管理制度、资金管理制度、招投标制度、收支业务的详细操作程序，以及会计财务档案管理制度等。通过建章立制，对集体资金的管理使用、开支审批核准、财务处理程序、财务公开的时间和内容，作了明确的规定，使村级财务管理工作有章可循。二、存在的问题1、对委托代理的认识不够大多数的村干部对村级财务管理，始终抱着“村民自治”管理的观念不放，认为实行委托代理是取代了村级财务的自主权，受到限制，得不到自由。不象以前那样，村级想怎样管理就怎样管理，无视有关财经的规章制度。2、报帐员素质偏低，履行的职责力度不够一方面大批青年、高素质的农民进程务工，造成了农村财务人员年龄偏高，缺乏相关的专业知识及一些新的法律、法规、政策的学习，只能记记账，不能及时发现村集体经济运行中的问题，不能很好的为经济决策提供根据。还有少数村级报帐员都是以村支两委主要领导的意见来对付村级财务管理，发生的财务没有按实际的事实来处理，变向合理、合法化时有发生。报帐员起不到应尽的职责，即起到了“代理”的作用。3、民主理财小组发挥作用不大。局部村民主理财小组成员不是经村民民主选举产生的，而是由干部指定，民主理财小组失去了本身意义；理财小组成员文化程度低，财务程度有限，在实际理财过程中不能充分发挥财务管理和监视作用；局部村民主理财小组成员参加活动不及时，其监视作用只是走过程流于形式。三、几点建议1、建立健全村-会计核算中心一体的会计内部控制制度，完善内部制约机制会计核算中心从事村会计委托代理效劳，决定了会计核算中心于村集体经济组织是一个核算整体两个不可分割的组成局部。制定会计内部控制制度是要村-会计核算中心两个方面综合起来考虑，明确并制定村集体经济组织负责人和报账员的岗位职责、村民主理财的审批报销制度、备用金制度、会计监视检查制度、票据管理制度等。在此根底上制定会计核算中心的相应制度，实现村集体经济组织与核算中心的有效衔接，防止互相间的扯皮推诿。2、加强农村财务人员队伍建立，实在进步理财程度一是进步财务人员的业务素质。乡镇农经站要有针对性地加强对农村财务人员的专业培训和工作指导，不断学习充实新的财务管理知识，并组织好村级财务人员的考试和考核。对考试和考核合格的会计人员颁发会计从业资格证，会计岗位工作者一律要求持证上岗。二是进步财务人员的思想素质。广泛开展农村财务人员思想品德教育、职业道德教育，使他们树立高度的工作责任感，敢于照章办事。三是坚持奖罚制度。对坚持原那么、按章办事的财务人员，要维护其合法权益；对不坚持财务制度、违犯财经纪律、不合适在财务岗位工作的人员，要坚决去除出财务人员的队伍，促进财务队伍整体素质的进步。3、坚持民主理财，夯实村级财务管理根底由于目前民主理财人员普遍业务程度有限，理财监视往往只停留在账务的表层，直观地查看单据，理解大致收支情况，对一些支出是否合理，难以发现账务中存在的较为复杂的问题。一是要充分发挥民主理财监视作用。要民主推选理财人员