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文档简介

专利管理制度一、规章制度的目的本制度的目的是规范企业专利管理，促进技术创新和发明创造，保护企业合法知识产权，提高企业的核心竞争力。本制度适用于公司内所有关于专利申请、授权、保护和管理的事项。二、范围本制度适用于公司内所有专利申请、授权、保护和管理的事项，包括但不限于专利的搜集、评估、申请、维护、转让等全部过程；同时，本制度还涉及到员工在工作中产生的专利和技术秘密的保护。三、制度制定程序1.制定制度的程序应当按照公司内部制度制定的规定，经过法律、知识产权管理人员和相关部门的论证和审定，并经公司法定代表人批准后生效。2.制定和修订制度必须严格遵循相关法律法规，以及行业规定和企业实际情况相结合的原则，确保制度的合法性、规范性和可行性。四、制度具体内容1.专利的收集和评估(1)企业应当成立专门的专利数据库，及时搜集各类专利信息并进行评估。(2)专利评估应当根据国家相关标准和企业实际情况，考虑专利的可行性、技术优势以及适用范围，确定哪些专利可以进一步申请或维护。2.专利的申请(1)申请专利应当依据专利申请流程，明确各项流程的责任人和具体实施程序。(2)在申请专利的过程中，应当根据实际情况，制定专利保密制度和披露政策，确保专利申请和发明秘密的保护。3.专利的维护和保护(1)专利授权后，企业应当及时缴纳专利年费，确保专利的有效性。(2)专利侵权时，企业应当尽快采取相应的维权措施，并进行合理的经济赔偿。4.专利的转让、许可(1)专利转让的具体程序和标准应当根据公司内部制度制定。(2)专利许可应当制定明确的许可经营范围和方式，确保专利权的合法利用和保护。5.员工发明创造和技术秘密保护(1)员工对于在工作中发明创造的前置知识和创新成果应当按照国家相关规定和公司内部制度签订保密协议或者知识产权转让协议。(2)公司应当制定明确的技术秘密保护制度，保护公司内部的核心技术和商业机密。五、责任主体(1)企业专利管理部门是专利管理工作的责任主体，应当认真履行专利管理职责。(2)各级管理人员应当认真履行专利管理工作的统一领导责任，确保专利管理工作得到有效的推进和落实。六、执行程序(1)公司内部专利管理程序应当遵守国家专利政策法规和公司内部制度的规定。(2)专利管理人员应当依照专利管理制度，认真执行和落实各项专利管理的具体程序和要求；如有违反，应当及时报告公司领导处理。七、责任追究对于违反公司内部专利管理制度和有关法律法规的情况，应当按照相关规定和程序追究相应责任，严格处理。

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