企业质量月活动方案（6篇）

企业质量月活动方案（通用6篇）

最新企业质量月活动方案1

根据建立公司《关于开展20xx年“质量月”活动的通知》要求，结合公司实际，为切实做好质量治理水平提升、实体质量进一步提高、工程隐藏验收等资料进一步完善等方面的工作，经公司讨论，在全公司范围内开展“质量月”活动。详细活动方案和措施如下：

一、指导思想

以建立公司“质量月”活动为指导，增加全员质量意识，活动方案全员参加质量治理。围绕工程根底施工等特点，牢牢抓住产品质量掌握关键环节，全面提升质量管控水平。打造公司质量品牌，营造全员重视质量治理、参加质量管控、监视质量问题、享受质量效益的良好气氛。

二、活动主题

建立质量强企，共创美妙生活

三、重点活动安排

（一）成立“质量月”活动领导小组

为了公司“质量月”活动顺当开展，成立“质量月”活动领导小组及执行小组。

领导小组：

组长：

副组长：

“质量月”活动领导小组的主要职责是：

（1）拟定本次活动的目标。

（2）组织质量月宣传活动。

执行小组：

组长：

副组长：

小组成员：各部门负责人、工程部专业工程师。

“质量月”活动执行小组的主要职责是：

（1）组织本次活动的各项工作。

（2）组织质量月活动落实、检查、整改。

（二）详细内容开展

活动一：张贴“质量月”活动宣传标语。

时间：20xx年9月1日-20xx年9月30日

地点：工地醒目位置

内容：制造高质量，奉献高质量，享受高质量

负责部门：各工程部。

活动二：质量、安全大检查

时间：20xx年9月中旬

范围：工程等。

检查方式：各工程部20xx年9月1日-20xx年9月10日进展自查自纠活动；20xx年9月中旬工程治理部组织各部门进展集中大检查，并对整改状况进展监视。

负责部门：营销筹划部、工程治理部、本钱治理部、各工程部。

活动三：组织《工程建立施工企业质量治理标准》（GB/T50430-2023）学习教育活动。

时间：20xx年9月1日-20xx年9月10日。

地点：办公室

内容：《工程建立施工企业质量治理标准》（GB/T50430-2023）。

负责部门：综合部、工程治理部。

活动四：开展“解决一项质量通病，共同提升质量治理水平”的技术质量攻关活动。

时间：20xx年9月10日-20xx年9月20日。

内容：工程关键部位渗水、各种部位裂缝、管道漏水、安装与土建穿插存在的质量薄弱点等课题。

要求：各工程部、工程治理部均选择一项课题（不局限于“内容”项的课题范畴，结合各专业实际进展选题）进展讨论；各部门于20xx年9月25日前将相关资料汇总至工程治理部。

负责部门：工程治理部、各工程部。

活动五：“质量月”活动相关报道

时间：20xx年9月1日-20xx年9月25日。

要求：各工程部、各部门至少一篇相关报道。

负责部门：综合部

四、详细要求

（一）细心组织、重在落实。

“质量月”期间正值公司施工的关键时期，质量治理至关重要。各部门、工程部要在思想上重视，积极参加、细致谋划、细心部署，各部门、工程部要在行动上落实，每一个人、每一个环节都要从我做起担当起质量治理责任。确保“质量月”活动顺当开展。

（二）部门联合，共同提高。

“质量月”活动小组在9月份组织各工程部以自查、互查等方式提高各工程部的质量治理水平，在检查期间参加人员要提高熟悉切实的根据质量治理相关标准标准全面、全方位、全过程的进展检查，对于查处的质量问题准时整改。

（三）立足创新、增加实效。

各工程部在积极参加公司组织的“质量月”活动的同时，要坚持贴近实际、深入现场，在质量通病上攻克一项课题，创新工作思路，确保“质量月”活动取得实效。

五、总结与奖惩

9月底，由“质量月”活动执行小组总结本次活动。对于在此次活动中得奖或表现优秀的个人赐予嘉奖；公文写作范文对于在本次活动中表现较差不与协作的个人赐予惩罚。从以下几个方面进展评比：

1.对本次活动做出的奉献；

2.参加本次活动的积极性；

3.协作质量、安全大检查及整改状况；

4.各项活动的开展及实施状况。

最新企业质量月活动方案2

一、活动主题

“夯实教学根底，把握教学技能，标准教学治理，打造教学精品”，全面提升讨论生教学水平。

二、活动月时间

xxxx年5月3日——6月3日

三、活动目标

1、整顿教学秩序

加强对任课教师的治理，狠抓迟到、早退现象和课堂组织教学状况，严格按作息时间规定运行每天的教学活动。

2、加强教风建立

抓教师课堂教学质量，检查教师的教学方法和教学内容，以良好教风促进学风的转变。

3、加强学风建立

加强对学生的课堂治理，检查学生的到课状况和参加课堂教学状况，促进学生的学习积极性和主动性。

四、活动组织机构

组长：xxx

副组长：xx

成员：讨论生教学督导组成员、各学院（部、所）讨论生工作主管领导

五、活动安排

第一阶段：宣传发动阶段（5月3日至5月7日）

通过学校网站、各学院（部、所）讨论生工作主管领导及班主任会议、学生班会等途径，在全校师生中宣传讨论生教学质量月。

其次阶段：活动详细实施（5月9日至5月27日）

（一）抓标准，努力到达教学行为要求

坚固树立向课堂45分钟要质量意识，严格执行课程教学规划，把课堂教学作为提高讨论生教学质量的一个重要环节。

1、备课要“深”。即：深入学习目标，深入挖掘教材，深入了解学生，深入探讨教法。

2、上课要“实”。即：上有充分预备课，不搞花架子，要珍惜每一分钟，加大教学密度，提高教学效率，向四十五分钟要质量，上课不接打手机，不溜堂，要按课程表规定上课，不随便串课。

3、教学要“活”。即：不局限于教材，不局限于现成的模式，不用死教案，做到教有特色，教有风格。

4、手段要“新”。即：在创设情境方面，在学习方式、教学方式选择方面，在训练设计方面要突出“新”字。

（二）检查活动方案落实状况

1、检查内容

教师上课作息时间遵守状况（上课不迟到，不提前下课，中途不离开课堂等），教师教学状况（教学方法和教学内容），教师调课和补课状况（是否随便调课，是否根据规定程序办理调课手续，所缺课程是否按时补上等）。

学生学习状况：学生上课作息时间遵守状况（缺课、迟到、早退等）；学生课堂纪律状况、师生互动状况等。

2、检查方式

（1）积极开展听评课活动

督导组、各教学单位的讨论生主管领导、讨论生班主任深入一线听课，从学生的课堂了解学生的要求。

（2）召开学生座谈会

第三阶段：评价总结阶段（5月30日至6月3日）

召开讨论生教学质量月总结大会，对教学质量活动月开展状况进展总结，对“讨论生教学质量月”活动优秀组织单位进展表彰。

以上关于“提高教育教学质量措施”主要突出做法，在工作中还会遇到很多新问题，针对新的状况，我们将准时对本方案进展修改与完善。

最新企业质量月活动方案3

一、指导思想

以《湖北省义务教育教学质量提高工程实施意见》为指导，以实现教学治理的科学化，教学行为的标准化，教学常规的制度化，教学评价的多元化为目标，结合我校进展状况，特制定此方案。

二、活动主题

以“追求本真教育，标准教学治理；夯实教学根底，打造有效课堂；深化教学改革，提高教学质量”为主题，全面提升教学质量和办学水平，推动教育内涵进展。

三、活动时间

依据市局通知安排，作统一时间如下：

xx年10月8日——xx年11月8日

四、领导小组

为保证“教学质量活动月”顺当开展，成立以张全新同志为领导的学校活动领导小组，全面负责此项活动的组织领导，领导小组成员如下：

组长：张全新

副组长：王良平邹桂芳陈义林

成员：邹彩霞姜敏王秀枝廖大明

五、实施步骤

为确保教学质量月活动的各项工作有序开展、各项任务落到实处，将整个活动分为三个阶段。

第一阶段为组织与发动阶段（10月8日——10月15日）：确定主题，制订学校教学质量月活动实施方案，选发相关资料组织学习，进展广泛的宣传和发动。

其次阶段为实施与展现阶段（10月16日——10月31日）：以治理区和学校为单位，绽开教学开放活动；以教研组为单位开展各类研讨、听课、评课与检查活动。通过各种不同的方式落实教学常规；通过各种形式向社会展现质量月活动及成果。

第三阶段为反思与总结阶段（11月1日——11月8日）：全面反思活动得失，阅历总结推介，物化活动成果。

六、详细活动内容

1、学习沟通，提高熟悉。把学习各级教育主管部门有关教育教学质量的要求作为“教学质量月”活动的重要内容之一。通过学习研讨，提高熟悉，创新育人理念，强化质量意识。

2、落实常规，加强治理。开展以“查、看、听、评”为主要内容的教学常规督查。

查：对教学的组织及标准性进展检查，包括教学时数与课程规划是否全都，教学内容是否符合课程标准要求，课堂教学是否有序等。通过检查，发觉并解决课堂教学存在的问题，标准和加强课堂教学治理，改良教学工作。

看：看教学资料是否齐全和标准。一是教师的教案（备课笔记）、教材（参考资料）、授课进度等；二是教学规划、教研组活动状况记录、教学听课笔记、学生作业批阅等。

听：一是学校要组织教师和学生座谈会，仔细听取广阔师生对教学工作的意见和建议，针对日常教学工作中存在的问题和师生进展沟通；二是任课教师要组织学生以“课堂教学是否有效”为主题的座谈会，虚心听取学生的意见，努力改良授课方法，提高授课艺术，让学生满足，让家长放心。

评：要开展听课、评课活动。一是组织青年教师优质课竞讲活动，相互学习，取长补短，改良教学，共同进步。二是进行骨干教师展现课、高级教师示范课，让其他教师观摩并共享优秀教师在授课、育人和个人成长进展等方面的胜利阅历，修正教学行为，提高教学水平。三是学校要落实领导干部、治理人员听课制度，学校领导每学期听课不少于20节。“教学质量月”期间任课教师听课不少于6节。

3、以“集体备课”为突破口，讨论科学、有效的集体备课模式。

4、每位教师写一篇有质量的教后反思或优质教案，并收集整理成册。

5、表彰备课优秀和作业批改仔细的教师，并展现优秀备课本。

6、开展其次课堂，成立学科兴趣小组，举办各学科活动，激发学生学科兴趣，提高教育教学质量。

七、活动要求

1、领导带头、以身示范。校长、处室主任、教研组长要为广阔教师树立典范，带头围绕“提高教学质量”中心工作，查摆问题，分析缘由，制定整改措施。

2、发扬民主，分散才智。要本着诚征“点子”和乐听“真言”的气度，广泛听取教师的意见，虚心听取家长及社会各界人士的意见，不断反思，不断总结。

3、讨论措施，质量立校。要从质量立校的高度，自觉参加，出谋划策。通过争论，弄清制约因素，理清工作思路，落实措施方法，找准“病症”，下准“良方”，争取实效。

4、求真务实，追求高效。要发扬求真务实的精神，不搞形式主义；要把落实常规与深化教学改革、提高教学质量严密结合起来。

最新企业质量月活动方案4

自分分公司成立来，秉承以科技兴业、质量第一、治理创新、诚信效劳的方针，不断地推动着分公司进步和进展。为了贯彻分公司创一流企业的目标，提升全体员工的质量意识，提高全体员工参加质量的积极性，增加企业分散力和竞争力，经分公司讨论打算，举办以质量和创新为主题的质量月活动，使全体员工在活动中提高质量熟悉、在工作中关注产品质量，营造人人讲质量、重创新的良好气氛。现制定如下方案。

一、指导思想

以“诚信赢得市场、科技制造将来”为统领，以质量、品牌、效劳和效益为重点，围绕“没有质量就没有订单、没有订单一切免谈”的质量理念，大力实施以质取胜战略，努力营造全员关注质量的良好气氛，全面提高全员质量意识，努力提高质量治理水平。

二、活动主题

科技兴业、质量第一、治理创新、诚信效劳

三、活动时间

20xx年4月26日～5月25日。

四、组织领导

为加强分公司“质量月”活动的`组织领导，特成立20xx年“质量月”活动领导小组，下设办公室和考核小组。

1、“质量月”活动领导小组

组长：胡晨曦

副组长：曾海军、周章怀

成员：李庆元、李孟辉、杨海云、刘立秋、何泽洪、唐海亮、蒋志强、陈望清、刘强、冯伟谦、何旺、王智勇、郭伟明、黄勇斌

2、“质量月”活动考核组

组长：曾海军

副组长：李庆元

成员：李孟辉、杨海云、刘立秋、陈望清、何泽洪、周章怀、唐海亮、蒋志强、郭伟明、黄勇斌

3、“质量月”活动办公室

主任：周章怀

成员：王斌、李德阳、梁晓红、肖莺

五、活动内容

“质量月”期间的各项活动均根据分公司的活动要求实际工作开展，详细如下：

1、大力营造“质量月”的深厚气氛。质量月开展的前期，活动领导小组首先要围绕“质量月”活动主题，组织召开“质量月”发动大会，进展“质量月”活动发动和部署，利用横幅、板报在分公司的主要活动区域或明显地方对质量月活动进展全方位的宣传，引导全体员工积极投入到质量月活动中。

2、学问竞赛。估计在质量月下旬举办质量学问竞赛，到达共同学习质量学问、重视产品质量的目的。办公室选择60—80道题目，由各部门/单位指派选手在规定时间内闭卷作答，参赛人员原则上各部门技术员、检验员、工艺员等不少于1人、不多于10人。按得分进展排名，排名成绩将在总结大会中公布一二三等奖并现场颁奖。

3、开展质量专项检查活动。办公室响应分公司号召，积极开展以“查质量治理体系、查标准执行状况、查质量损失（含投诉）”为主要内容的“三查”活动，要通过专项检查、综合检查等形式对熔铸耐火材料质量重点掌握内容及关键点进展全面质量检查。

4、开展熔铸耐火材料质量竞赛活动。以电熔厂砂型、电熔各工段、加工厂加工各班和各职能部门作为参赛单位，考核组在4月26日—5月25日内对各个参赛单位按产品质量（合格数、合格率、废品数等）考核，职能部门按工作量、工作质量考核。砂型、电熔、加工、职能部门各评比一个优胜单位进展嘉奖。

5、有奖质量征文竞赛活动。从4月26日起至5月25日截稿，面对分公司全体员工开展以质量为主题的有奖征文活动，应征文体（如：记叙文、谈论文、诗歌、散文等）不限，字数300—2023字，内容安康，积极向上，但不得抄袭或摘录报刊、杂志、网站、书籍等媒体的文章。每个部门在质量月活动期间，必需于5月25日前提交1篇以上应征文章，5月30日前，活动领导小组全体成员对各活动小组提交的质量征文进展征文质量评比。优胜者发表瑞泰科技刊物上并嘉奖。

六、质量月活动的考核与嘉奖

5月26日至6月5日活动总结期间，由活动领导小组通过评定、考核，评比“质量学问竞赛优胜者”、“质量优胜单位”、“质量征文优胜者”、“质量标兵”工程奖，详细规定如下：

1、熔铸耐火材料质量竞赛活动，产品质量最优的单位嘉奖3000元并授予锦旗。

2、质量学问竞赛一等奖1名奖1000元、二等奖2名奖500元、三等奖5名奖200元并颁发证书；

3、质量征文优胜者奖200元；

4、“质量标兵”嘉奖500元。每部门推举1—2名候选人（电熔厂砂型工序2名、电熔工序2名，加工厂加工工序2名、组装含包装2名，职能部门各1名），每个候选人必需提交一份竞选报告，说明自己对质量的熟悉、对“下一工序就是顾客”的认知、如何保证质量、已有的奉献或成绩、竞选优势和承诺等。然后由活动领导小组在活动总结期评比出10名“质量标兵”，每位“质量标兵”嘉奖奖金500元并颁发证书。

七、质量月活动总结大会

6月中旬由质量月活动组长召开活动总结会议，分公司领导发表讲话，对质量月活动作总结报告，办公室负责人发言。

八、活动要求

1、办公室要根据分公司领导的要求，高度重视，周密筹划，仔细部署、发动、开展好“质量月”活动。

2、质量月活动开展后，要仔细总结“质量月”活动的阅历教训，并对活动期间表现突出的单位和个人进展表彰。

3、要围绕“质量月”活动主题，扎实有效地开展各项活动，积极开展质量宣传活动，普及质量学问和质量法律法规，增加全体员工的的质量主体意识。

最新企业质量月活动方案5

一、指导思想：

仔细贯彻党的教育方针政策，切实以教育教学为中心，不断强化质量意识，扎实推动课堂改革，围绕“素养教育进课堂”、“向45分钟要质量”这一目标，以课堂为阵地，以教学讨论为中心，以教育教学视导为契机，狠抓教育质量。

二、工作目标：

1、提高教师课堂教学水平，优化课堂教学模式。

2、提高教师备课、说课、评课水平和教学科研水平。

3、提高教师运用多媒体教学的力量。

4、提升教师驾驭教材的力量。

5、培育年青教师，进展校本培训。：

三、活动时间：

xx年10月——11月。

四、领导小组；

组长：甄学x

副组长：印昌x、石x

组员：李茂x、张进x、于桂x、朱更x、蒋比x、朱朝x

五、活动内容：

1、活动发动。利用10月初教师例会进展发动。

2、量化考核。标准班主任量化工作考评、严厉教职工出勤考评。

3、10月份月考及学科质量分析

4、开展其次课堂，成立学科兴趣小组，举办各学科竟赛，激发学生学科兴趣。

5、以教研组为单位，开展学科的优质示范课，每学科不少于1人，同时积极预备好上市教学比武的历史、地理两堂说课。

六、活动要求：

1、各教研组要仔细对待此次活动，全体教师必需积极参加，并能运用现代化教具。

2、各教研组要相应制定好本组活动方案，准时整理好各类资料并上交。

3、领导小组成员作好典范，做好筹划、督导、参加各环节。

4、其次课堂要有活动的规划、记录、材料、评价总结。并整理成册。

5、活动安排的内容必需逐一不折不扣地完成，由教育室负责。

最新企业质量月活动方案6

一、指导思想

我校以实现教学治理的科学化，教学行为的标准化，教学常规的制度化，教学评价的多元化为目标，结合学校进展状况，特制定此方案。

二、活动时间

xx年10月8日——xx年10月31日

三、领导小组

为保证“教学质量月”活动顺当开展，成立了“教学质量月”活动领导小组，领导小组成员如下：

组长：连雪梅

副组长：李志刚

成员：全体教师

四、活动内容准时间