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文档简介

—幼儿园教育调查报告相比从前的任何一代人,如今的蓓蕾们物质生活都更为丰富,他们所受的教育也更为完善。在郴城,很多只有两三岁的小孩,便在幼儿园里开头了人生最初的集体生活。很多父母望子成龙心切,还在假期将幼儿送入各种培训班。于是,幼儿园和培训班如雨后春笋,遍布城市的大街小巷。

勿庸置疑,幼儿园和培训班的增多,既便利了年轻父母,又对下一代的启蒙教育和健康成长起到了极其重要的作用。但幼儿教育也存在不少问题。

一、教学条件各校参差不齐

中心城区各幼儿园收费差距巨大,有一学年上万元的,也有一年只需一千多元的。与之相对应,教学条件也是参差不齐。部分幼儿园环境美丽,设备齐全,师资整齐,但也有不少人在一个社区或单位租一至二套住房,甚至就在自己家中摆一些桌、椅,就变成了住宅式幼儿园。

一些住宅式幼儿园甚至就是一家人办的,没有一个老师具备幼师资格。教学设备也极为简陋破旧,一些旧桌椅,一块泛白的黑板,再加一些脏乱的玩具。

市场需求的多样化,让各个层次的幼儿园都有着自己的生存空间。

二、教学内容有些拔苗助长

幼儿教育应讲究按部就班,因人施教。但调查发现,一些小幼儿园只是大体按年龄分成几个班,一律讲授统一的学问,使低龄幼儿很难跟班学习。还有些幼儿园为了培育神童,突出成果,给幼儿灌输一些难度大的学问,过早地开发幼儿智力。

在一些教学条件差的幼儿园,由于没有露天活动场所,又顾忌小孩的安全问题,几乎没有户外活动,幼儿一天到晚根本上被关在屋里,一些全托的幼儿则是近一个星期不见天日,个别幼儿甚至坐在角落里发愣,不爱说话,极为怕生。在这种环境中成长的幼儿,极易形成孤僻的心理。

由于竞争剧烈,一些幼儿园为了稳住生源,满意家长的虚荣心,便实行了一些不当的教育方式。有家长说,他5岁的小孩过节常常吵着要父母买东西送老师,父母问他为什么,小孩竞说当官要送礼,令父母吃惊而又意外。还有的家长反映,小孩说送了东西给老师,就不会挨骂,还会受表扬,得红花。

三、饮食条件让人有些担忧

由于幼儿教育并未纳入义务教育,幼儿教育机构以民间投资为主,追逐利润最大化是资本的天性。收费昂扬的幼儿园饮食条件可能还能让人放心,但许多幼儿园在饮食方面就令人担忧了。很多幼儿都爱挑食,且少吃多餐。但调查发现,多数幼儿园没有照料到这些饮食特点,只是千人一面地熬一个汤,清炒一个叶子菜,再用小菜炒一点荤菜,极少变换口味和菜式。个别幼儿园在晚餐时间只是发几块廉价饼干,有的甚至担心排晚点。不少父母反映每次接小孩回家时,小孩出幼儿园就嚷着肚子饿,在晚上就狼吞虎咽一顿,看着就心疼。幼儿养分不良,将严峻影响体质和发育,何谈接受良好的幼儿教育

【二】

一、幼儿园特色的问题分析

(一)追求功利

一些幼儿园把创立办园特色作为一种功利化手段,把创立办园特色作为一种教育时髦来追求,挂起了办园特色的招牌,但只是做了点外表文章,不在内涵上下功夫,或是只说不做,,说多做少,看似轰轰烈烈,实则很苍白无力。

(二)特色等同于特长教育

许多幼儿园以牺牲幼儿的全面发展为代价换来发展特长以彰显所谓的特色,幼儿园的特色成为特色班、爱好班或特长的代名词,特色仅特指艺术教育、体育等方面的工作,它造成了幼儿单方面的发展。

(三)刻意模拟,失去自身特色

有些幼儿园受社会、家庭等外在因素的干扰,弱化并抛弃了自己的强势,而刻意去模拟别人的办园模式,从而导致幼儿园从有特色到无特色。

(四)工程过泛

有些幼儿园不从实际动身,什么工程都想打造成特色,眉毛胡子一起抓,结果是样样想做、样样都做不成。

二、幼儿园特色问题的成因分析

(一)社会评价的制约

当前社会对幼儿园的评价往往是简洁化的、非理性的,多以培育出来的孩子能识多少字、背诵几首古诗、会算多少道题、能跳多少个舞蹈等来衡量幼儿园教育的优劣,幼儿园为了生存,就一味地迎合社会和广阔家长的需求,这必定导致幼儿园误入特色发展的误区。

(二)幼儿园因素的制约

首先,园长自身的素养制约着幼儿园特色发展的方向。教育家陶行知先生曾说过:校长是一个学校的`灵魂,要评价一个学校先评价它的校长。一个好校长能带出一所好学校。园长对办园特色的形成会起到主导作用。但目前这种专家型的园长极为稀有。

其次,幼儿园老师的素养制约着幼儿园特色发展的水平。老师是幼儿园的生命和活力所在,幼儿园办园特色的形成,老师是关键。一所幼儿园假如没有一批教育理念先进、学问功底深沉、教学水平高明并不断追求创新的老师,其他一切都成了水中月、镜中花。

再次,建设幼儿园文化也是创立幼儿园特色的过程。

(三)幼儿园家庭因素的制约

家长片面的教育观和质量观是特色难以被认可。长期以来,由于传统观念的影响,不正确的教育价值观、重学问轻力量、重认知轻情感等观念在家庭教育中普遍存在,甚至是当前家庭的主流教育观,这种教育观会制约和限制着幼儿园教育改革和创新,同时严峻阻碍幼儿月特色建设。

三、幼儿园特色问题的解决策略

(一)改革管理模式,下放权力,各幼儿园恰当的自主权

幼儿园特色的发展需要有充足的自主权,需要激发幼儿园和老师的内在动力和热忱。所以,幼儿园特色教育需要给幼儿园让动身展独特和创新的空间。

(二)完成园长专家化和幼儿老师的专业化

要创立幼儿园的特色,院长要有独特的理念、独特的管理风格、独特的人格魅力,要有深沉的理论品质和独特化的教学思想,即成为专家型的园长。要充足了解每一位老师的独特特点,并留意提供时机让其展露自己的特长,

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