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文档简介

培训学校校长聘用合同一、合同双方本合同由以下双方(以下简称“甲方”、“乙方”)缔结:甲方:_____________培训学校地址:_____________乙方:_____________地址:_____________二、合同目的1.为了保证培训学校的正常运营和发展,甲方聘请乙方担任本学校的校长,双方共同遵守本合同的规定,并达成共识。2.乙方应本着诚信、奉献、专业、责任等核心理念,为本学校的发展做出积极的贡献,保障学校的发展利益。三、合同期限1.本合同自_____________年____月____日起,至_____________年____月____日止。2.本合同期满前,甲、乙双方可在本协议规定的最后一个月进行协商,如均同意续约,则应在合同到期前提前一个月签订新的合同。3.如果乙方不同意续约或未有意向续约,应提前一个月通知甲方,以便甲方寻找新的校长。四、乙方职责及工作内容1.乙方应本着诚信、奉献、专业、责任等核心理念,为本学校的发展做出积极的贡献,保障学校的发展利益。2.乙方应负责本学校的管理、授课及对学生的引导等。3.乙方应认真执行甲方的各项规章制度及决策,保障本校稳定的教育教学秩序。五、甲方职责及工作内容1.甲方应提供充足的教学和管理资源,为乙方的工作创造良好的工作环境和条件。2.甲方应及时向乙方介绍本学校的基本情况,以及前景规划等信息。3.甲方应保障乙方的合法权益,如乙方劳动报酬、福利待遇等。六、劳动报酬及奖惩措施1.乙方月薪为_____________元。根据乙方的表现和甲方的评价,每年自费用中拨得一定的资金,为乙方支付成果奖金。2.甲方会根据乙方的工作情况,对其评定等级,并在此基础上制定相应的奖励和惩罚政策。七、违约责任1.如乙方违反了劳动合同规定,给甲方造成经济损失,乙方需赔偿甲方的损失,并承担相应的法律责任。2.如甲方不按照合同规定支付乙方的劳动报酬,或未按时支付劳动报酬,乙方有权依法提出诉讼要求甲方支付劳动报酬。八、协议解除1.本合同期满后,双方如愿意继续合作,需在本合同期满前一个月协商续签新的劳动合同。2.本合同期满后,如有一方愿意解除合同,应提前一个月通知另一方,并在六十日内完成有关法律程序。九、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本合同如有未尽事宜,双方可进行协商,双方签字或盖章后,本合同生效。3.本合同有效期间如有发生变化,变化内容均应写入补充协议并签字确认。4.本合同各条款具有独立性,若部分条款违反法律法规或被认为无效,不影响其他条款的法律效力。

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