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文档简介

大型货运汽车驾驶员聘用合同合同双方甲方：(以下简称“用人单位”)地址：联系人：电话：乙方：(以下简称“聘用人员”)地址：联系人：电话：聘用岗位及要求聘用岗位：大型货运汽车驾驶员。聘用要求：具有驾驶大型货运车辆的相关驾驶证（如C1、C2、C3等）；具有车辆安全维护保养知识，能够及时进行车辆的检查、维修，保证车辆的正常运行；了解交通安全法规，具有良好的驾驶习惯，能够确保乘客和车辆的安全；具有良好的沟通能力和服务意识，对乘客友好热情，能够提供优质的服务。工作内容聘用人员应按时按量完成公司下达的运输任务，并根据公司要求完成车辆的检查和保养工作；聘用人员应当具有责任心和安全意识，注意道路交通安全，妥善保管公司财产，保证车辆的完好无损；聘用人员应当积极与公司管理部门配合，及时提供公司需要的相关信息，积极为公司发展贡献自己的力量。双方权益用人单位权益用人单位有权对聘用人员进行管理，要求聘用人员按要求履行岗位职责；用人单位有权对聘用人员进行考核，根据聘用人员的表现确定合适的薪酬待遇；如有需要，用人单位有权解除聘用合同。聘用人员权益聘用人员按约定完成岗位职责和任务，有权领取相应的薪酬；聘用人员享有法律规定的权益和福利待遇，如社保、医疗保险等；聘用人员在工作过程中享有安全带、防护用品等保护措施。薪酬待遇聘用人员达到约定的安全性、遵守作业制度、完成作业任务的，可按月领取工资；工资标准为XXX元/月，根据聘用人员的实际表现进行加薪或扣减；若聘用人员误工或迟到早退影响公司正常作业，工资将相应扣减。合同期限聘用合同期限为1年；合同到期前30天，双方应当协商是否续签合同；合同到期，经双方协商一致，可签订新的聘用合同。违约责任如聘用人员未按照约定的岗位职责完成工作任务或违反作业规定的，用人单位有权按照一定的程序，作出相应惩罚；如用人单位未按照约定支付聘用人员薪酬或违反合同规定的，应赔偿聘用人员的经济损失；双方应本着诚信合作的原则，避免任何违约行为的发生。其他合同双方应当保持联系畅通，及时沟通和解决岗位职责上的问题；对于未约定的事项，双方应当在合作过程中互相商量解决。合同双方在确认无争议的情况下，签署下面合同并

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