分管安全生产负责人安全生产责任制_第1页
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文档简介

分管安全生产负责人安全生产责任制随着社会的不断进展,安全生产越来越被人们重视。作为企业中的紧要责任,安全生产不仅事关企业的生产经营和员工的生命安全,更关系着社会的稳定和安定。为此,对于每一家企业来说,设立分管安全生产负责人安全生产责任制是必要的,也是关键的。一、分管安全生产负责人职责1.安全生产规划的订立:订立公司安全生产计划,将安全生产纳入公司总体规划之中,设置安全生产目标与任务。2.安全检查:负责日常安全检查,建立、健全并严格执行企业安全检查标准,提出适时有效的整改措施,保证各项安全措施的有效实施。3.安全生产组织协调:组织和协调全公司的安全生产工作,推广安全管理学问、加强安全培训、维护好公司安全纪律。4.泄漏事故的应对及处理:负责企业泄漏事故的应对及处理,协调救援设施和物资,保障人员的生命安全和财产安全。5.事故评估及立案:负责事故评估及立案,帮助企业订立应对措施,并保障事故后的后续跟进,以防止事故带来的二次损害。6.其他工作:负责协调企业各部门的安全生产工作,领导企业的应急管理工作及安全质量一体化管理。二、分管安全生产负责人的安全生产责任制企业应当订立分管安全生产负责人的安全生产责任制,将分管安全生产负责人的职责、权利和责任明确规定,并通过制度化的形式确保其落实和执行。1.责任制的目标企业通过建立分管安全生产负责人的安全生产责任制的目的是为了确保企业的安全生产,强化人员责任意识,并促进企业安全文化建设,提高安全管理水平,防备事故发生,削减人员伤亡和财产损失。2.制度的内容企业订立分管安全生产负责人的安全生产责任制时,应当明确以下内容:(1)分管安全生产负责人的职责和权利。(2)订立安全生产目标和安全生产计划。(3)负责安全生产日常管理和工作实施情况。(4)负责企业设施安全评估、应急预案订立和安全培训。(5)对安全风险进行评估并订立应对措施。(6)建立日常安全检查机制,并提出适时有效的整改措施。(7)在事故发生时,组织事故应急救援工作,加强现场管理。(8)对事故进行评估,订立事故报告,并推动后续处理措施。(9)建立其他符合企业实际情况的安全管理制度,确保安全生产工作的全面实施。3.责任制的落实企业应当将分管安全生产负责人的责任制纳入企业全员考核体系中,对分管安全生产负责人的职责、权利和责任开展考核,以确保责任制的有效执行。企业要对分管安全生产负责人进行培训,提高其安全管理水平,加强其责任感和使命感,使其更加明确自身责任,提高事故应对本领和危机处理本领。4.责任制的监督为了确保责任制的落实以及整个企业安全生产的有效实施,必需对分管安全生产负责人进行监督。企业可以通过订立内部检查、外部审核等多种形式的监督方式来确保分管安全生产负责人的职责、权利和责任的实施。并适时通报分管安全生产负责人的监督结果和评估报告,促进其安全管理水平和责任履行。总结:建立分管安全生产负责人安全生产责任制是企业安全管理的紧要构成部分,对于保障企业安全生产和员工的生命安全非常紧要。企业应当通过订

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