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个人简介姓名:张昊性别:男年龄:25岁联系方式:189****0601邮箱:zhanghao@教育背景:本科学士学位专业:人力资源管理毕业年份:xxxx年硕士硕士学位专业:管理心理学毕业年份:xxxx年工作经历:公司A2019.7-2020.12人事专员公司B2021.1-2021.7人事助理自我评价:有良好的沟通能力,懂得协调与谈判。具有团队合作精神,能够完成团队任务。薪酬、招聘方面有一定经验,熟悉人事流程。认真负责,细致入微。学习能力、创新能力较强,有较强的自我驱动力。求职意向人事助理工作经历公司B时间:2021年1月-2021年7月工作职责:负责员工档案和薪酬的管理;参与全员的绩效考评,并汇总相关数据;对相关人事文件和表格进行归档和保管;协同招聘团队进行招聘活动,筛选简历、安排面试;协调员工加班,并确认工时;工作成绩:管理员工档案、薪酬、绩效考核等工作,避免出现失误,得到了领导和员工的肯定;组织了多场招聘活动,在保证效率和质量的前提下,招到了合适的人才;定期进行员工满意度调查,及时获取员工反馈,有针对性地改进工作。公司A时间:2019年7月-2020年12月工作职责:负责招聘,发布岗位信息,筛选简历;协调面试安排;经办员工入职、转正、离职等手续;组织员工培训;编制相关人事文件、表格等。工作成绩:熟练掌握了招聘流程,精准把握岗位需求,推荐合适的人才;建立员工信息系统,便于管理员工档案,员工信息查询方便;经办员工转正手续,使得转正率有较大幅度提升;组织员工培训,得到员工的广泛认可。教育情况本科学士学位专业:人力资源管理毕业年份:xxxx年硕士硕士学位专业:管理心理学毕业年份:xxxx年专业技能熟练掌握office办公软件的各项功能;熟悉人事管理相关法规,熟悉劳动法等相关法规,了解行业优秀做法;具有优秀的语言沟通、组织协调和团队协作能力;熟悉招聘流程,能独立策划招聘计划并达成预期目标;具备较强的数据统计和分析的能力,并懂得综合运用数据进行决策和指导工作;个人评价对于投身于人力资源行业,我始终怀有浓厚的兴趣和专业热情,有扎实的人事管理理论基础和丰富的实践经验,擅长人际沟通和处理薪酬、招聘等人事工作,方案的制定与执行中,我具备较好的创新和执行力,同时具有较强的团队协作精神,能够团结和协调同
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