安全检查与事故隐患排查治理制度范本（二篇）

第5页共5页安全检查与事故隐患排查治理制度范本1目的为贯彻落实国家有关安全技术标准和规程.认真检查并及时发现和消除设备设施、作业环境、人员操作等方面的隐患，从而避免工伤事故的发生，保护职工的健康、安全，特制定本制度。2适用范围本制度规定了安全生产检查的项目、内容、时间、方法、隐患整改、责任分工及要求，适用于我公司内各部门及班组。3总则3.1安全生产检查依据“分级管理、分线负责”的原则进行实施。3.2安全生产检查的方式安全生产检查的方式一般按检查的目的、要求、阶段、对象不同、分为经常性检查、专业检查和定期检查三种。主要包括：巡逻检查、岗位检查、相互检查和重点检查。主要包括：安全生产大检查、行业检查、企业内定期检查。4职责4.1主管生产安全的部门领导负责____安全检查年度计划，督促重大隐患整改。4.2安全保卫部负责编制年度安全生产检查计划。负责制定安全管理检查表。负责____专业检查和定期检查，并下达隐患整改通知单，验证整改效果。负责指导相关人员开展经常性检查。负责对检查结果实施考评。4.3设备维修部负责制定设备设施专业检查表，参与专业检查和定期检查。负责设备设施隐患的整改工作。4.4保卫部负责制定防火、交通安全专业检查表。____防火和消防器材专业检查。参与定期检查。负责下达火灾隐患整改通知单.并验证整改效果。4.5工会参与定期检查，督促隐患整改。4.6生产车间负责____本单位经常性检查。负责____本单位的隐患整改，并将整改情况按时上报。5经常性安全检查5.1检查范围按照危险源识别和评价划定的重大、重要和一般等三级危险源。5.2管理要求发现违章、隐患应及时予以制止或消除，解决不了要向上级报告。还应利用班前会、班后会及安全活动日等多种形式，发动群众进行互相检查。发现违章、隐患应及时予以制止或消除，解决不了要向上级报告。发现违章、隐患应及时予以制止或消除，解决不了要向上级报告。班组每天一次.车间每周一次，安全部每月一次。各级均要认真填写危险源检查表。6专业检查6.1专业检查分为考评自查和专项检查考评自查是以车间为单位，按照《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》进行自查专项检查由安技部____，针对企业状况，对全公司设备设施、作业环境进行专门检查。6.2考评自查每季度进行一次，一、二、三季度由各车间____，自查结束后，填写自查报告报安全保卫部。安全保卫部对各部门的检查情况进行监督检查，主要是“三查”，即：查自评资料、查整改现场、查设备状况。四季度由安全保卫部____，相关职能部门参加，按《考评办法》中规定的程序执行。专项检查的内容按照年度安全生产检查计划执行.特殊情况报主管生产安全的副经理审批后执行。6.4考评自查的时间为每季度末的最后一周内进行；专项检查的时间为2、5、8、____月的最后一周内进行；6.5专项检查应由安全保卫部____编制《安全检查表》（编制方法见本制度第____节），按照表列项目进行检查，检查前要____检查人员学习检查表内容。6.6专业检查中发现违章、隐患应及时予以制止或消除，不能立即整改的由检查组下达整改通知单。检查结束后，各部门检查资料应上报安全保卫部，由安全保卫部负责编写检查报告，报主管生产安全的部门领导，按规定实施考核。7定期检查7.1检查时间查各级领导、群众对安全生产的认识是否正确，安全责任心是不是很强.有无忽视安全的思想和行为。即查全体员工的安全意识和安全生产素质。检查企业安全生产规章制度是否在生产活动中是否得到了贯彻执行，有无违章作业和违章指挥现象。查劳动纪律的执行情况，查安全生产责任制的落实情况。检查企业安全生产管理情况。设备设施、工艺装备、厂房建筑、作业环境等的隐患和整改措施的落实情况。7.3检查方法及要求安委会对重大隐患及时协调整改。8隐患整改____对查出的隐患，各部门应下达整改指令，限期整改，并建立台帐。8.2各部门对各种安全检查查出的隐患，原则上必须立即安排整改，按“三定四不推”原则整改到位；对一些较大和整改有难度的隐患要及时列入计划整改项目，明确责任部门、责任人和整改时间进度，并及时上报有关责任部门，以便指导、帮助、协调解决，确保设备设施安全。8.3对于因物质技术条件的限制，暂时无力解决的隐患.除采取可靠的临时措施外，应列入安措计划进行解决。8.4隐患整改完成后，由安全保卫部进行验证，签署意见后归档。9安全检查表的编制9.1编制安全检查表的依据9.2编制安全检查表的程序与方法按系统工程观点将系统进行功能分解，建立功能结构图，通过各构成要素的不安全状态的有机组合求得总系统的检查表。以检查目的为研究对象，从安全观点出发，从“人一机一物一管理一环境”系统出发，编写检查要点。9.3编制安全检查表应注意的问题另外应规定检查方法，并有合格标准。如专业检查表与日常检查表要加以区分，专业检查表应详细，而日常检查表则应简明扼要，突出重点。10考核10.1凡未认真开展各项安全检查、未按期整改隐患或整改不到位的部门.按安全生产考核办法进行处理。10.2检查记录包括：日常安全检查记录、事故隐患整改通知单、事故隐患登记表、违章违纪表现行为记录表、原、材、燃料安全检查表安全检查与事故隐患排查治理制度范本（二）1目的为贯彻落实国家有关安全技术标准和规程.认真检查并及时发现和消除设备设施、作业环境、人员操作等方面的隐患，从而避免工伤事故的发生，保护职工的健康、安全，特制定本制度。2适用范围本制度规定了安全生产检查的项目、内容、时间、方法、隐患整改、责任分工及要求，适用于我公司内各部门及班组。3总则3.1安全生产检查依据“分级管理、分线负责”的原则进行实施。3.2安全生产检查的方式安全生产检查的方式一般按检查的目的、要求、阶段、对象不同、分为经常性检查、专业检查和定期检查三种。3.2.1经常性检查是指安全技术人员和车间、班组管理者、员工对安全生产的日查、周查和月查。主要包括：巡逻检查、岗位检查、相互检查和重点检查。3.2.2专业检查是根据企业特点，组织有关专业技术人员和管理人员，有计划、有重点地对某项专业范围的设备、操作、管理进行检查。3.2.3定期检查是企业或主管部门组织的按规定日程和规定的周期进行的全面安全检查。主要包括：安全生产大检查、行业检查、企业内定期检查。4职责4.1主管生产安全的部门领导负责审查安全检查年度计划，督促重大隐患整改。4.2安全保卫部负责编制年度安全生产检查计划。负责制定安全管理检查表。负责组织专业检查和定期检查，并下达隐患整改通知单，验证整改效果。负责指导相关人员开展经常性检查。负责对检查结果实施考评。4.3设备维修部负责制定设备设施专业检查表，参与专业检查和定期检查。负责设备设施隐患的整改工作。4.4保卫部负责制定防火、交通安全专业检查表。组织防火和消防器材专业检查。参与定期检查。负责下达火灾隐患整改通知单.并验证整改效果。4.5工会参与定期检查，督促隐患整改。4.6生产车间负责组织本单位经常性检查。负责组织本单位的隐患整改，并将整改情况按时上报。5经常性安全检查5.1检查范围5.1.1设备设施、工艺装备、厂房建筑、作业环境，以及违章指挥、违章作业情况。5.1.2危险源。按照危险源识别和评价划定的重大、重要和一般等三级危险源。5.2管理要求5.2.1操作者每天上班前和工作结束后应对本岗位的设备设施、工艺装备和作业环境进行检查。5.2.2班组长或班组安全员每天对本班组内4.1.1的内容进行日常检查，填写日常检查记录。发现违章、隐患应及时予以制止或消除，解决不了要向上级报告。5.2.3车间主任或车间安全员每天对本车间内4.1.1的检查记录进行检查。还应利用班前会、班后会及安全活动日等多种形式，发动群众进行互相检查。发现违章、隐患应及时予以制止或消除，解决不了要向上级报告。5.2.4安全保卫部现场安全管理员每天进行现场安全巡视，填写日常检查记录。发现违章、隐患应及时予以制止或消除，解决不了要向上级报告。5.2.5危险源检查。班组每天一次.车间每周一次，安全部每月一次。各级均要认真填写危险源检查表。6专业检查6.1专业检查分为考评自查和专项检查考评自查是以车间为单位，按照《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》进行自查专项检查由安技部组织，针对企业状况，对全公司设备设施、作业环境进行专门检查。6.2考评自查每季度进行一次，一、二、三季度由各车间组织，自查结束后，填写自查报告报安全保卫部。安全保卫部对各部门的检查情况进行监督检查，主要是“三查”，即：查自评资料、查整改现场、查设备状况。四季度由安全保卫部组织，相关职能部门参加，按《考评办法》中规定的程序执行。6.3专项检查每季度开展一次.突出一项专业或一项综合工作。专项检查的内容按照年度安全生产检查计划执行.特殊情况报主管生产安全的副经理审批后执行。6.4考评自查的时间为每季度末的最后一周内进行；专项检查的时间为2、5、8、____月的最后一周内进行；6.5专项检查应由安全保卫部组织编制《安全检查表》（编制方法见本制度第____节），按照表列项目进行检查，检查前要组织检查人员学习检查表内容。6.6专业检查中发现违章、隐患应及时予以制止或消除，不能立即整改的由检查组下达整改通知单。检查结束后，各部门检查资料应上报安全保卫部，由安全保卫部负责编写检查报告，报主管生产安全的部门领导，按规定实施考核。7定期检查7.1检查时间7.1.1各单位应于每年“元旦”、“五一”、“十一”前一周结束自查。7.1.2安全保卫部在上述部门自查结束后对各部门进行复查或抽查。7.2检查内容7.2.1查思想。查各级领导、群众对安全生产的认识是否正确，安全责任心是不是很强.有无忽视安全的思想和行为。即查全体员工的安全意识和安全生产素质。7.2.2查制度。检查企业安全生产规章制度是否在生产活动中是否得到了贯彻执行，有无违章作业和违章指挥现象。7.2.3查纪律。查劳动纪律的执行情况，查安全生产责任制的落实情况。7.2.4查领导。检查企业安全生产管理情况。7.2.5查隐患。设备设施、工艺装备、厂房建筑、作业环境等的隐患和整改措施的落实情况。7.3检查方法及要求7.3.1各部门要充分发动员工，认真开展车间和班组群众性自查和整改，并将检查情况逐级上报。7.3.2各部门要在员工自查的基础上，组织相关部门的人员，按分管项目认真进行重点检查，并组织落实整改。7.3.3各部门自查及整改结果，于自查后一周内上报安全保卫部。7.3.4各部门应对自查、整改情况进行复查，并落实查出隐患的整改。7.3.5安全保卫部应对各部门的检查、整改情况进行监督检查。安委会对重大隐患及时协调整改。8隐患整改8.1对查出的隐患，各部门应下达整改指令，限期整改，并建立台帐。8.2各部门对各种安全检查查出的隐患，原则上必须立即安排整改，按“三定四不推”原则整改到位；对一些较大和整改有难度的隐患要及时列入计划整改项目，明确责任部门、责任人和整改时间进度，并及时上报有关责任部门，以便指导、帮助、协调解决，确保设备设施安全。8.3对于因物质技术条件的限制，暂时无力解决的隐患.除采取可靠的临时措施外，应列入安措计划进行解决。8.4隐患整改完成后，由安全保卫部进行验证，签署意见后归档。9安全检查表的编制9.1编制安全检查表的依据9.1.1有关规程、规范、规定、标准与手册；9.1.2国内外事故信息；9.1.3本单位的经验。9.2编制安全检查表的程序与方法9.2.1系统的功能分解。按系统工程观点将系统进行功能分解，建立功能结构图，通过各构成要素的不安全状态的有机组合求得总系统的检查表。____人、机、物、管理和环境因素分析。以检查目的为研究对象，从安全观点出发，从“人一机一物一管理一环境”系统出发，编写检查要点。9.3编制安全检查表应注意的问题9.3.1编制“安全检查表”的过程，实质是理论知识、实践经验系统化的过程，为此，应组织技术人员、管理人员、操作人员和安保人员深入现场共同编制。9.3.2按隐患要求列出的检查项目应齐全、具体、明确，突出重点，抓住要害。9.3.3避免重复，尽可能将同类性质的问题列在一起，系统地列出问题或状态。另外应规定检查方法，并有合格标准。9.3.4各类检查表都有其适用对象，各有侧重.是不宜通用的。如专业检查表与日常检查表要加以区分，专业检查表应详细，而日常检查表则应简明扼要，突出重点。9.3.5危险性部位应详细检查，确保一切隐患在可能发生事故之前就被发现。9.3.6编制“安全检查表”应将安全系统工程中的事故性分析、事件性分析、危险性预先分析和可操作性研究等方法结合进行，把一些基本事件列到检查项目中。10考核10.1凡未认真开展各项安全检查、未按期整改隐患或整改不到位的部门.按安全生产考核办法进行处理。10.2检查记录包括：日常安全检查记录、事故隐患整改通知单、事故隐患登记表、违章违纪表现行为记录表、原、材、燃料安全检查表第三篇：安全检查与隐患排查治理制度.安全检查与隐患排查治理制度1目的为规范各项安全生产检查工作，强化各级安全生产责任制的落实，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强对事故隐患的管理和整改，防止和减少事故的发生，保障员工生命安全，维护公司各项生产经营活动稳定、健康发展，根据国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，制定本制度。2适用范围本制度适用于公司各级安全生产检查，以及各类事故隐患的排查、治理与管理。3定义本制度所称生产安全事故隐患（以下简称事故隐患，是指公司在生产经营过程中违反安全生产法规和安全生产管理制度，或存在可能导致事故发生的设备设施危险状态、作业环境的不安全因素、人的不安全行为和管理上的缺陷。a事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。1一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后班组或部门就能立即整改排除的隐患。2重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使公司自身难以排除的隐患。b事故隐患范围：1危及安全生产的不安全因素;2导致事故发生或扩大的生产设施、安全设施隐患;3可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。4检查和整治责任公司各级人员按规定开展安全生产检查和事故隐患排查治理活动。a办公室负责牵头组织开展公司层面的检查与整治工作，并负责督办全公司范围的隐患整治工作，每月不少于一次;分管安全生产领导负责督导，并原则上要求做到带队检查和现场指导;业务分管领导负责督办分管业务范围的隐患整治工作，主要领导根据相关规定参与检查和指导整治工作。b部门负责人负责组织开展部门层面的检查与整治工作，并负责或指定专人督办内部隐患整治工作，每月不少于一次;分管领导根据相关规定参与检查和指导整治工作。c一线层面的检查与整治工作根据岗位责任制规定开展，部门分管领导、主管人（班组长负责督办隐患整治工作，部门负责人根据相关规定参与检查和指导整治工作。5检查范围和整治内容检查和整治的主要内容：a检查安全生产责任落实情况，整治责任未落实和落实不到位情况;b检查安全生产管理制度健全情况，堵塞制度漏洞;c检查安全生产管理制度执行情况，整治制度未执行和执行不到位情况;d检查储存粮油、物资安全情况，消除不安全因素;e检查安全生产设施设备完好情况，整治设施设备缺失和失管情况;f检查安全生产应急物资完备情况，整治物资缺失和失管情况;g检查行为规范情况，整治不规范行为;h检查安全生产措施落实情况，整治无措施和措施不力情况。6检查方式和内容a公司按规定开展日常、季节性、专业性、节假日和不定期安全检查与隐患排查活动。b日常安全检查以各职能部门根据制度规定和要求自行组织开展，以查违章、查隐患、查管理为主要内容。c季节性安全检查由各职能部门组织技术人员、安全员进行检查。1春季安全检查，以防雷、防静电、防倒塌、防跑冒滴漏及防火为重点检查内容;2夏季安全检查，以防汛、防暑、防爆、防人身伤害为重点检查内容;3秋季安全检查，以防火、防爆、防冻、保温为重点检查内容;4冬季安全检查，以防火、防爆、防冻、防滑、防毒为重点检查内容。d专业性安全检查由办公室组织技术人员、安全员和各部门主要领导进行联合大检查，每月检查一次。专业性安全检查以下列检查为重点内容：1检查防火、防爆、用火管理及消防设施;2检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、除尘、噪声等;3检查防爆、防触电、防雷、防静电接地、防雷接地等;4检查锅炉、压力容器、各种气瓶、特殊工种及用具等;5检查设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况;6检查工艺操作、跑、冒、滴、漏、堵、串等;7检查运输车辆、开停工等安全状况;8检查文明生产、环境卫生等。e节假日安全检查由办公室组织技术人员、安全员进行公司级检查，各部门、班组开展自查。重要节假日（如：元旦、春节、五一、十一等前，为保证节假日期间的安全生产，应进行安全检查。节假日安全检查重点内容：1生产原料、燃料、辅助原料及备品准备情况;2易燃易爆物品的存放保管情况;3贮存易燃、可燃易爆物料罐区的防火和安全保卫情况;4假日生产安全措施的安排落实情况;5劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况;6各类设备的安全运行以及隐患整改情况;____节假日值班人员的落实情况。f不定期安全检查根据情况临时安排，但新、改、扩建装置运行、试运、投产验收和装置开停工前、检修后，以及临时性专业检查和生产出现问题时必须进行安全检查。g各级各类安全检查，必须认真做好记录，对检查出的隐患进行登记，落实整改措施进行治理。7隐患治理1事故隐患治理项目实行分级管理。办公室负责建立治理完成情况和效果考核验收等管理档案，并负责日常的隐患治理项目的监督检查及备案工作;各部门负责对所管辖范围内的事故隐患治理项目进行全面的组织实施，按计划完成，并做好治理项目的竣工验收工作;安全主管领导对事故隐患的整改负首要责任，技术负责人应对事故隐患整改方案的可行性、合理性负责。2对各类事故隐患的整改执行“四定”（定整改方案、定资金来源、定项目负责人、定整改期限和“两不推”（班组能解决的不推给部门，部门能解决的不推给公司原则。3对排查出的事故隐患应逐项研究制定整改方案，按部门、班组两级管理逐项落实整改措施，能整改的立即整改，不得拖延;对限于物质或技术条件不能立即解决的事故隐患，应开具“事故隐患整改通知书”下达给隐患所属部门或班组，并对隐患进行登记建档，按照职责分工实施监控治理。4）对不能及时整改的事故隐患，有关部门除要采取或落实风险消减措施，做好事故防控工作外，还要列入技术措施、安全措施和检修计划限期解决，并及时上报公司办公室，由办公室负责监督执行。5）在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和